Holen Sie sich aus Ihrem Komfort-Zone in der Job-Suche
Die meisten in diesen Tagen jeder weiß, was ein Komfort-Zone ist. Meine Definition ist der Ort, die Umwelt und die Aufgaben, die wir gelernt haben, zu tun und sich wohl fühlen mit - ein Komfort zone.Lots von Menschen zerstört, wenn sie das Gefühl haben, Job verloren, da ihre Komfort-Zone nicht mehr existiert. Mit anderen Worten, die Zeit, Ort, Mitarbeiter, Aufgaben, die durchgeführt wurden, auf dem Arbeitsmarkt gibt es nicht mehr. Es ist eine unangenehm zu werden in. Es hat keinen Sinn von direction.However, wenn wir als Arbeitnehmer erkennen, dass eine Komfort-Zone können verschwinden zu jeder Zeit, es ist wichtig, um aus unserer Komfort-Zone, während Sie arbeiten. Es braucht nicht viel Geld zu abenteuerlichen bei der Suche Was andere Leute do.When wir ein Grund, um sich über ihre Arbeitsplätze, wir können verstehen, Job Rollen und Fähigkeiten von einer anderen Perspektive und damit unsere eigene. Das bedeutet, im Gespräch mit peolple, Freiwilligenarbeit für Projekte aus unserem eigenen Know-how, und die neugierig, was andere Menschen do.These können uns helfen zu verstehen, dass der Komfort-Zone in der Vergangenheit, kann ein Gefängnis in Verkleidung. Mehr offen für verschiedene Erfahrungen und Menschen kann uns helfen zu verstehen, dass das Gras wir begehren auf der anderen Seite der Straße, ist wirklich nur Gras, jemand anderes die Komfort-Zone. Sehen Sie Ihre "Zone" als etwas, können Sie ändern sich ständig. Das actitivty werden Sie auf Ihre Zehen! Über die AuthorMarilyn J. Tellez, MACertified Job & Career Transition CoachEmail: doitnow@nwinfo.netWeb: www.doitnowcareers.info
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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