Besprechen Sie Ihre Leistungen während des Interviews
Bei der Vorbereitung für Ihr Interview, müssen Sie bereit sein, über Ihre Leistungen. Überraschend viele Menschen nur ungern über ihre Erfolge. Aber das ist genau das, was der Interviewer will hören you.Discussing Ihre Leistungen trennt Sie von dem Rest der Menschen um die Stelle bewerben. Es hilft Ihnen, sich durch und zeigen, dass Sie sich besser qualifiziert als die anderen. Denken Sie daran, dass der Sinn eines Interview ist zu verkaufen Sie an die Interviewer. Er oder sie muss wissen, dass Sie die richtige Person für den position.Below sind einige der Themen, müssen Sie bereit sein, zu diskutieren während des Interviews. Denken Sie an welche Leistungen Sie in jedem dieser Themen. Für die letzte Thema, das über das Unternehmen Sie arbeiten möchten, für die, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Recherche über das Unternehmen vor dem interview.If der Interviewer fragt Sie, was wissen Sie über ihr Unternehmen, und Sie wissen nicht, was die Industrie in ihren Mission-Statement, wer ihre Kunden sind, dann der Interviewer wird wahrscheinlich feststellen, dass Sie nicht die richtige Person, um ihre Unternehmen. Hier sind die Themen: Arbeit HistoryWhere haben Sie Arbeit? Wie lange haben Sie dort? Wie viel haben Sie an Ihrem aktuellen oder früheren Arbeitsplatz? Welche Position (en) haben Sie halten es? SkillsWhat Fähigkeiten haben Sie? Welche Fähigkeiten wollen Sie auf das Lernen aus? Wie haben Ihnen geholfen haben, diese Fähigkeiten in Ihrem früheren Positionen? Welche persönlichen Eigenschaften sind Ihrer Karriere kurz-und langfristigen Ziele? Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Was suchen Sie in einem Unternehmen, wenn dort? Die Firma Wo Sie wollen HiredWhat ist das Mission Statement? Was ist ihr Produkt oder ihre Dienstleistung? Was sind die Voraussetzungen für die Job? Hat das Unternehmen bieten Chancen für die Weiterentwicklung? Wenn Sie wollen, dass die Arbeit, Sie haben sich selbst zu verkaufen. Der Interviewer hören will über Ihre Erfolge, weil es ihnen hilft, festzustellen, ob Sie die perfekte Person für den Job oder not.Michelle Roebuck bietet Bewerbungsgespräch Tipps und Beratung wieder schriftlich auf http://www.job-interview-and-resume-tips.com. Melden Sie sich für ihren kostenlosen Newsletter an
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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