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Leistungsstarke Telefon-Interviews

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Telefon-Interviews sind traditionell zum guten Ton mit vielen organizations.Companies Durchführung von telefonischen Interviews für eine Reihe von reasons.It 's eine Möglichkeit, den Bildschirm tot wood.It gibt die nächste Interviewer Baseline-Informationen aus, um work.It spart money.So, wie Sie prep für ein leistungsfähiges Telefon-Interview? und wie unterscheidet es sich von einem Face-to-Face-Interview? Erst vor kurzem wurden drei meiner Kunden Aced ihre Telefon-Interviews. Hier ist, was wir gelernt works.Prepping für das Telefon-Interview: Wenn Sie benötigen, um von der Arbeit oder von einer Telefonzelle oder ein Handy, sagen die Siebrinnen / Interviewer, was die Umstände sind. Es ist besser zu erklären, vor der Zeit, als plötzlich zu stoppen, denn Mitte des Lärms oder einer Unterbrechung. Stand up. Ihr Projekt stärker Energie, wenn Sie stehen. Oder noch besser, zu Fuß um. Denken Sie daran, dass der Interviewer nur Ihre Worte und der Klang Ihrer Stimme, mit denen Sie zu beurteilen. Sie kommen in mehr optimistisch und begeistert, wenn Sie stand.Even für ein Telefon-Interview, müssen Sie Ihre Hausaufgaben machen. Die Interviewer werden sich fragen: "Warum wollen Sie Arbeit auf XYZ-Firma? "und" Was wissen Sie über uns? "Seien Sie bereit zu beantworten klassischen Fragen, wie:" Erzählen Sie mir von einer schwierigen Situation, die Sie gut behandelt "," Was sind Ihre Bereichen Entwicklung? ", oder ein All-Time-Favorit:" Warum sollten wir Sie mieten? "Wenn Sie Hilfe bei der Formulierung von Antworten auf diese Fragen finden Sie in der vorgeschlagenen Lesung Abschnitt below.Keep Ihre Antworten kurz, 1 - 3 Sätze max. Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig und konzentriert werden. Beantworten Sie die Frage. Gehen nicht auf eine Tangente. Dies ist umso wichtiger, in das Telefon-Interview Stadium, in denen die Interviewer werden Ihre succinctness.Have Wasser-und Rachen Lutschtabletten praktisch. Wenn Sie Mundtrockenheit (nicht, dass Sie hassen), können diese lifesavers.How ist ein Telefon-Interview von einem Face-to-Face-Interview? Sie können Krippe Noten. Und ich würde. Für den Fall, erhalten Sie das Zittern oder ein hoher Zeit, Ihre Antworten geschrieben werden (in Form bullet). Es ist besser als jede Sicherheit blanket.The Timbre und Tonfall der Stimme ist von entscheidender Bedeutung. Modulate Ihre Stimme klingt monoton zu vermeiden. Wenn ich war ein Personalvermittler und die Telefon-Interviews, konnte ich sofort abholen, indem der Ton der Stimme der Person, ob sie die erforderlichen Treiber für den job.A Telefon Interview ist kurz, manchmal 20 Minuten oder weniger. Es ist oft ein Screening statt einem Interview. Es werden nicht viele Follow-up-Fragen auf der Grundlage Ihrer Antworten. Sie werden es nicht bekommen, um eine Verbindung mit dem Interviewer. Es kann sich formelhaften. Der Interviewer fragt, eine Frage, und Sie antworten. Dies ist normal.You wissen Sie sofort, wenn es gut gemacht haben. Sie werden Ihnen sagen, sie sind an Sie weiter. Wenn Sie noch nicht getan haben, Nun ja, erhalten Sie eine vage Antwort. Fragen Sie, wenn Sie folgen-up.Finally, wie ein Face-to-face-Interview, immer senden Sie eine Dankeschön beachten. Eine handschriftliche Notiz am besten ist. Senden einer E-Mail ist zulässig, aber nicht persönlich. Vielen Dank, der Interviewer für ihre Zeit. Sagen wir, Sie genießen das Gespräch und freuen uns auf den nächsten Schritt. Geben Sie wird die Umsetzung innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens frame.A erfolgreichen Telefon-Interview ist eine wunderbare Vorbereitung für die in-Personen-Gig. Sie haben gelernt, was Ihr Top-Linien sind. Sie haben Ihre Forschung. Sie haben es mit dem nächsten Schritt fort. Und Ihr Vertrauen ist up.So, wenn man die Chance für eine Telefon-Interview, sich die Möglichkeit. Es ist der Praxis für die wichtigsten event.Dale Kurow, MS, ist ein Autor und eine Karriere und Executive Coach in NYC. Dale arbeitet mit Kunden in den USA und weltweit, hilft ihnen, sich besser Manager, herauszufinden, ihre nächsten Karriereschritte und gedeihen trotz Büro Politik. Dale Besuchen Sie die Website auf http://www.dalekurow.com/newsletter, um sich für ihren kostenlosen monatlichen Newsletter "Karriere-Essentials", chocked voller

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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