Was Sie wissen müssen, bevor die berufliche Umschulung
Sie haben gedacht, eine Menge über die Art der Arbeit, die Sie wollen. Die Aufgaben, die Bezahlung, die Stunden, die Umwelt? klingt alles richtig. Nach Angaben der Zeitung Anzeigen, gibt es eine große Nachfrage gibt. Finden Sie ein Programm Das klingt wirklich gut. Sie sind alle bereit zu unterzeichnen auf der gepunkteten line.Stop! Bevor Sie investieren Ihre Zeit, Ihre Energie, und ein gutes Stück Geld in diese Richtung, fragen einige schwierige questions.1. Beantragen, dass der Schule bieten Ihnen die Platzierung Statistiken? diese werden von der Staat für alle zugelassenen Berufsbildungskurse. Statistiken können irreführend sein, so fragen Sie nach Informationen? Welche Art von Arbeitsplätzen haben die Absolventen finden, wie viel hat es sich lohnt, wie lange hat es gedauert bis sie ihn finden? 2. Fragen Sie nach dem Namen und Telefonnummern von 6 Hochschulabsolventen können Sie für Feedback. Gute Schulen haben oft Hochschulabsolventen Besuch vor Ort, um ihre Erfahrungen mit den derzeitigen Studenten. Wenn die Schule sich weigert, eine solche Liste, oder nicht, ihr aus welchem Grund auch immer sie Ihnen, roten Fahnen sollten sofort raised.3. Ist eine staatliche Zulassung und Zertifizierung für diesen Bereich? Wenn ja, wie ist die Schule vorbei bewerten? Was ist die Prüfung der Erfolgsquote insgesamt? Wie kann sie vergleichen? 4. Ordnen Sie für die Prüfung ein oder zwei Klassen. Bewertung der Lehrer und das Programm Organisation. Sprechen Sie mit anderen Studenten über ihre experience.5. Besuchen Sie die Platzierung Büro und finden Sie heraus, welche Dienstleistungen und Unterstützung angeboten werden. Auf ein Minimum zu beschränken, sollten Sie einen professionellen Lebenslauf und mehrere Job führt. Eine ausgezeichnete Schule wird auch die Befragung von Qualifizierungsmaßnahmen und Arbeitgeber Hintergrundinformationen. Finden Sie heraus, ob die Schule arbeitet konsequent mit mehreren örtlichen Arbeitgebern aus dem hervorgeht, dass ihre Absolventen wurden positive HiRes in der past.6. Setzen Sie sich mit der Sunday Kleinanzeigen Kreis und Arbeitgeber in diesem Bereich. Dann rufen sie zur Information. Sind neue Hochschulabsolventen als tatsächliche oder Berufserfahrung notwendig? Ist die Schule in der Wirtschaft und welche Art von Ruf hat sie? Hat dieses Unternehmen immer gemietet Absolvent dieser Schule? Wie würde die Arbeitgeber empfehlen, dass jemand in diesem Bereich? Wenn die Schule kommt durch mit Bravour, voran mit dem Wissen, dass die Erzielung einer ersten Job nach der Ausbildung ist immer schwierig, aber Sie haben einige Quellen von support.If Sie Fragen haben Schwächen im Programm, Bewertung anderen Schulen oder zu prüfen, die Auswahl einer anderen Karriere goal.Virginia Bola betrieben einer Reha-Firma für 20 Jahre, die Entwicklung innovativer Techniken Jobsuche für behinderte Arbeitnehmer, während die als respektiert Berufliche Experte in Verwaltungs-, Zivil-und Workers' Compensation Gerichte. Autor eines interaktiven und emotional unterstützende Arbeitsmappe, der Wolf vor der Tür: Eine Arbeitslosigkeit Survival-Handbuch, und eine monatliche Ezine, die Worker's Edge, sie erreichen Sie unter http://www.virginiabola.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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