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Fünf Tipps für leistungsstarke Praktikanten

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Interning geht es um mehr als Geld verdienen im Sommer Pause. Es ist eine wunderbare Möglichkeit, um Erfahrung und legen den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft. Aber, um das Beste aus ihm heraus, was Sie tun müssen, mehr als nur Land der Arbeit, zeigen sich für die Arbeit und Ihre Honorarzahlung. Hier sind einige Tipps, die Ihnen den vollen Nutzen aus interning: 1. Achten Sie darauf. Dies ist mehr als nur ein Job, es ist ein Erlebnis. Und im Gegensatz zu Schule, das ist die reale Welt - wo Sie sich die Ausgaben der Rest Ihres Lebens nach dem Abschluss! Ihre Mitarbeiter wissen, dass Sie die neu hinzugekommen sind und möchten Ihnen helfen, aber sie können nicht den ganzen Tag Dinge zu erklären, Sie. Also, wenn sie die Antwort auf Ihre Fragen und zeigen Ihnen, wie Sie etwas tun, achten. Ihre Aufmerksamkeit auch auf, was um Sie herum. Wie haben Ihre Mitarbeiter miteinander reden? Wie kann sie mit dem Chef? Was sind ihre Ziele und Anliegen? Lernen Sie die Kultur und die Gepflogenheiten der Welt der Arbeit. 2. Finden Sie einen Mentor. Ob es Ihrem Vorgesetzten oder jemand anders Sie mit, eine Person, die bereit ist, Ihre Fragen zu beantworten und Hilfe Sie lernen. Informieren Sie sich über die Aufgabe, das Unternehmen, das Berufsfeld. Finden Sie heraus, was sie haben den ersten Schritt in ihrer Karriere, und welche Ratschläge sie für Sie. Eine starke Beziehung. Diese Person kann Ihnen helfen, mit Ihrer Karriere noch lange nach dem Verlassen der intern Job. Aber seien Sie fair und machen dies zu einem Zwei-Wege-Partnerschaft, die Vorteile, die Sie beide. Nicht nur nehmen, geben. Angebot zu helfen, Mentor mit besonderen Projekten oder anderen Tätigkeiten , die nicht speziell Teil Ihrer Aufgaben. Fühlen Sie sich als wertvoll, um ihn / sie als Mentor für Sie. 3. Realität akzeptieren. Sie trägt noch mit einigen Arbeiten, die Sie der Meinung ist unter euch, langweilig, oder einfach nur sinnlos. Sie werden wahrscheinlich nicht in die wichtigen Entscheidungen geht um Sie herum. Aber Sie werden, nachdem alle, sondern nur ein Praktikant. Der Trick besteht darin, das Beste zu machen, indem Sie leistet hervorragende Arbeit bei jeder Aufgabe Sie zugeordnet. Dann fragen Sie nach mehr. Nehmen Sie über alles, was Sie können und zeigen, dass Sie werden auf sie getan, um schnell und präzise. Auch wenn es etwas langweilig wie Einreichung Papierkram, Ihre Bemühungen werden anerkannt, geschätzt und in Erinnerung. 4. Werden Professional. Denken Sie daran, dass Sie sich in einer Umgebung arbeiten und müssen nun, um professionell zu handeln. Nicht mehr anzeigen zu spät, Chat auf Ihrem Handy, die extra-lange Pausen oder bringen Sie Ihre persönlichen Leben, mit Ihnen. 5. Bewerten Sie Ihre beruflichen Ziele. Eines der besten Dinge, die Sie lernen können von Ihrem Praktikum ist, ob Sie die Verfolgung der Laufbahn, das Richtige für Sie. Haben Sie Spaß an der Arbeit? Ist es, was Sie erwartet? Können Sie sich selbst, die die gleiche Art der Arbeit und glücklich mit ihr für den Rest Ihrer Karriere? Ist dies nicht der Fall, sollten Sie wieder Ihre beruflichen Ziele. Besprechen Sie Ihre Möglichkeiten mit Ihrer Karriere counseler, wenn Sie wieder auf school.Bonnie Lowe ist Autor der beliebten Job Interview Success-System und kostenlose Informationen verpackt Ezine, "Karriere-Life Times." Finden Sie diese und andere mächtige Gebäude Karriere-Ressourcen und Tipps auf ihrer Website: http://www.best-interview-strategies.com.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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