Wie shmooze
Definition: sprechen Sie untätig oder beiläufig auf eine freundliche Art
Wert: unbezahlbar
Gearheads wie ich haben Müheverständnis, dass großartige Ideen und harte Arbeit nicht genug sind,…, das Sie shmooze auch erhielten. Täglich beschäftigen wir die eigenartigen Lebensformen, die „Menschen“ genannt werden, und sie haben Notwendigkeiten über der Leistung von Aufgaben hinaus. Sie mögen auf einem menschlichen Niveau anschließen, auch.
Sogar non-gearheads benötigen diese Anzeige. Manchmal versuchen sie also, die Arbeit stark zu erhalten erledigt, oder sind gerade unsicher und unbequem, dass sie vergessen, dieses kritische Element in ihre Arbeit zu mischen.
Sind Sie überhaupt frustriert gewesen, einen Back-slappingidioten sehend, im Geschäft sehr gut zu tun, während Sie, das viel fähigere, kämpfen? Dann sind diese Ideen für Sie. Beim Arbeiten mit Kunden, versuchen Verkäufer oder Mitarbeiter, dieses:
1. Beginnen Sie nicht, indem Sie in die Aufgabe tauchen. Wenden Sie die Sätze eines Paares auf, die zuerst aufwärmen. Ein einfaches „, wie war Ihr Wochenende?“ gefolgt, vom Hören zur Antwort, beginnt die Interaktion auf einem menschlichen Niveau.
2. Wenn Sie hören, hören Sie auch auf dem emotionalen Ton der Antwort und reagieren Sie auf sie. Beispiel: wenn die Person bedrängt wird, erwägen Sie zu sagen, „he, schauen Sie, wie Sie unter vielem Druck im Augenblick… sind, was ich tun kann, um zu helfen?“ Und bedeuten Sie es. Und Versuch zum zu helfen.
3. Besprühen Sie den Namen der Person in Ihr Gespräch einmal oder zweimal. Leute zahlen mehr Aufmerksamkeit, wenn sie ihren Namen hören. Und er holt Sie näeher an ihr.
4. Lächeln Sie und entspannen Sie sich. Das Einsetzen in eine gute, ausgeglichene Haltung hilft ihr, dorthin auch zu kommen.
5. Nehmen Sie sich nicht zu ernst. Erkennen Sie, dass wir alle und Kämpfen unvollständig sind. Teilen Sie eine Spitze Ihres Kampfes und erkennen Sie ihr. Beispiel: „Wow, versuchte ich also, dieses stark zu erhalten getan, aber es war wirklich stark. Ich weiß, dass Sie die schwere Zeit mit Ihrem Teil von ihm haben müssen, auch. “
5. Verursachen Sie Bündnisse im Vergleich mit Missgeschick. Im Geschäft versuchen wir ständig, jemand anderes zu veranlassen, zu tun, was wir sie tun wünschen. Feld Ihren Antrag gegen einen Hintergrund des beiderseitigen Nutzens. Anstelle von, „ich benötige dieses…“, Versuch „, damit wir unser Ziel, ich können dieses vollenden erreichen, wenn Sie das tun können.“
6. Beobachten Sie Leute, die Sie betrachten, um gute shmoozers zu sein. Merken Sie, welches Verhalten wirkungsvoll ist und versuchen Sie, sie Ihrem Fähigkeitssatz hinzuzufügen. Die Kunst hier ist, noch gleichzeitig zu sein sich. Denken Sie an sie als Justage zu Ihrer Annäherung eher als ein komplett nochmals machen. Wenn Sie ein vernehmbarer Nichtgolfspieler gewesen sind, nicht plötzlich verwandeln Sie in Tiger Woods über Nacht und erwarten Sie, ernst genommen zu werden.
7. Versuchen Sie, zu gewinnen einen freien Anblick des Unterschieds zwischen, wem Sie sind und was Sie tun. Das ehemalige wird Pers5onlichkeit, die letzteren wird benannt Verhalten genannt. Pers5onlichkeit ist zu Ihrem Kern sehr nah. Verhalten ist Tätigkeiten, die Sie sich aufnehmen. Das Entwickeln shmoozing von Fähigkeiten bezieht Experimentieren in Ihr Verhalten mit ein.
Aber die reale Schönheit des Arbeitens an Ihrem shmoozing ist, dass die positiven Reaktionen, die Sie von anderen erhalten, der Reihe nach für Sie erfreulich sind. Und diese Antwort bildet Sie glücklicher und erfolgreicher, das der Reihe nach nach rechts zu Ihrem Kern geht.
Was angefangen als Entwickeln einer Geschäftsfähigkeit eine reale Wahrscheinlichkeit von Ihr Leben wirklich erhöhen hat. Gibt es ein Grund zu warten?
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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