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Grundlegende Führungsqualitäten

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Neue Studien haben gezeigt, dass industrielle Aufsichtskräfte an weniger als 60% ihres Potenzials arbeiten. Die grundlegende Führungsqualitätausbildung wird garantiert, um alles dieses zu ändern und an solchen wenig Kosten

Manager im Zusammenhang

Die meisten meines erwachsenen Lebens ist aufgewendete Funktion als Aufsichtskraft oder Manager auf industriellen Projekten weltweit gewesen. Da die Jahre mich verstrichen, sind immer mehr überzeugt geworden, dass die Aufsichtskraft gegenüber allen Rollen in der Industrie das kritischste ist. Die Aufsichtskraft steuert den organisatorischen Schlüsselboden, der Management von den Arbeitskräften trennt, die zum Vorstellen und zur Stützung der wirkungsvollen Änderung grundlegend ist.

Leider werden vielen Managern ihre fordernden Rollen ohne ausreichende Vorbereitung gegeben. Leute werden allgemein in Management und in Überwachungspositionen gefördert, ohne die grundlegenden Fähigkeiten gegeben zu werden, um ein Manager zu sein. Infolgedessen sind Millionen Dollar jedes Jahr verloren und also wird viel persönlicher Ehrgeiz nie verwirklicht.

Getragen zu führen

Viele Leute glauben, dass gute Manager, wie einige gute Sportler, geboren sind, nicht gebildet. Glücklicherweise stützt Forschung nicht diese Ansicht. Tatsächlich zeigt Geschichte uns den Schaden, der von diesen so genannten natürlichen Führern verursacht wird.

Wir müssen achtgeben, dass nicht Charisma mit Führungfähigkeiten verwechseln. Selbstverständlich werden einige von uns mit mehr Potenzial in etwas Bereichen als andere ausgestattet.

Die meisten Spitzenathleten haben etwas natürliche Ausstattung, aber es ist Konstantenanleitung und -praxis, die Erfolg holt. Das selbe ist für einen guten Manager zutreffend.

Führungsqualitäten können zur Verkollkommnung gerade wie unter Verwendung Ihres lokalen Tennis- oder Golfpro erlernt werden und geübt werden. Sie nimmt Zeit, Bemühung und Ermittlung, aber keins gesagt würde es einfach sein. Nutzen des Werdens ein besserer Manager.

Ich erwähnte früh, dass Änderung für Sie gut ist. Was über den persönlichen Nutzen zu Ihnen beim Werden ein erfahrener Manager? Lassen Sie uns diese ausführlicher betrachten:

Sie werden erfolgreicher

Trotz, was wir sagen, wir aller Liebeserfolg für uns selbst und unsere geliebten. Es ist gerade natürlich und er bildet uns Gefühl gut und ich kann nicht an einen besseren Nutzen als dieses denken.

Sie sind in der Steuerung

Ich ziehe es vor, mein eigenes Schicksal und nicht immer folgende andere zu steuern. Ein guter Manager ist immer in der Steuerung sogar in den Krisensituationen. Sie erhalten weniger unangenehme Überraschungen und Probleme.

Sie haben mehr vorhandene Zeit

Jetzt können Sie den Luxus der Zeit haben zu denken. Wie man weitere Verbesserungen bildet? Sie erhalten mehr Qualitätszeit mit Ihrer Familie mit weniger Notanrufheraus.

Sie werden populärer

Vergessen Sie bitte über dieses ganzes starke Gespräch eines guten Managers muss unpopulär sein. Das erlosch vor geschnittenem Brot. Ich schlage nicht vor, dass Sie Popularität eine Zielsetzung bilden, aber sie natürlich geschieht, indem sie den Werkzeugkasten des Managers verwenden. Glauben Sie mir, dass das Arbeiten in einer angenehmen Arbeitsumwelt irgendein Schlagen nimmt.

Sie sind gesünder

Industrieller Druck und seine in Verbindung stehenden Krankheiten ist ein Haupt- und weltweites Problem geworden. Warenmanagementtraining kann ein bedeutender Faktor sein, wenn es diese Probleme verringert.

Nutzen für Ihre Familie

Wow ist dieses gefährliche Gegend. Selbstverständlich wird unser Familienleben nicht als Firma strukturiert, aber es gibt viele Ähnlichkeiten. Sie müssen Ihre Familienangelegenheiten und Projekte planen und organisieren. Auf Zeiten müssen Sie sein ein Führer und in der Lage sein, auf Erwachsen- und Kindniveaus in Verbindung zu stehen. Die meisten uns sind über Änderung positiv, wenn es zu unseren Familien kommt - wir wünschen unsere Kinder tun besser als selbst alle. Alle diese Sachen werden im Werkzeugkasten des Managers umfaßt.

Chris Thomas ist der Autor des Manager-WerkzeugkastenAusbildungsmaterials, das bei http://www.managers-toolbox.com gelegen ist und hält den sehr erfolgreichen grundlegendes Management-Kurs für neue Führer und Aufsichtskräfte ab.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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