English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Moc důvěry

Prodejní dopis RSS Feed





Moje zkušenost mě naučila, že lidé chtějí kupovat z prodeje lidí, kteří věří ve své schopnosti. Převzetí kontroly nad situací a okolností kolem vás budou vyvíjet své vlastní-důvěru. Když zvážit výši odmítnutí, že mnoho prodejců setkání, skutečnost, že mnoho prodejců chybí vlastní-důvěru, není překvapující. Špičkovým výkonem osob v každém odvětví obvykle mají vysokou úroveň vlastní-důvěru. Oni nemusí nutně mít této důvěry všech svých lives.I ne vždy mají dost vlastní-důvěru. Navenek jsem byl pan sebejistí, zatímco na vnitřní straně jsem vážně pochybovala moje schopnosti. I musel zápasit s vlastní duševní zavazadla let, než jsem se stal vnitřně přesvědčen. Učíme se vypořádat s touto začíná se pustil baggage.Mental osobní zavazadla je sbírka všech situací které jsme zažili, nebo došlo během našich životů. Nosíme vše kolem zavazadla v našich hlavách a vyvodit z ní při vhodných situacích dostavit. Možná jste se pokusili připojit školní sportovní tým když jste byl dítě. Vaše atletické schopnosti v tomto konkrétním sportu byly průměrné, z tohoto důvodu jste byli schopni udělat tým. Jste podal mimo tento zážitek ve vašem podvědomí, dokud podobné situaci to přišel. Okamžitě vzpomněl na předchozí výkony a výsledky, a řekl si, že jste nebyli schopni úspěšně splňují současné challenge.Consequently, jste neprovedli úsilí vyžadované vyhovět všem it.We mít kolem této duševní zavazadla. Ovlivňuje nás vše, co děláme, a to jak v našem obchodním a osobním životem. Jak to ovlivňuje nás, když jsme se prodávají, je velmi jednoduché. Duševní zavazadla se může skládat z zákazníky , kteří byli hrubí, náhlé, nebo vztek vůči vám. Zavazadla může obsahovat situace z předchozích zaměstnání v naší práci, nebo dokonce z našeho childhoods.As postupem času, to duševní zavazadla váží těžší a těžší. Přesto jsme i nadále táhnout kolem s námi do každé prodejní situace. V průběhu času mění náš postoj kyselé, stáváme se pesimistický a unavený, a my si frustrovaní náročné zákazníky a potenciální zákazníky. Naše produktivita klesá, náš výkon diapozitivy, a naše jistota zaměstnání, může být dokonce ohrožena. Jsme stále hořkost vůči našim vybrané povolání, naše zákazníky, a život vůbec. Naše duševní váha zavazadla je na naší shoulders.How my tomu zabránili? Zaprvé, nosit duševní zavazadla je přirozenou součástí bytí člověka. To je způsob, jak zobrazit a řešit s našimi zavazadly, která dělá skutečný rozdíl v naší životy. Podíváme-li se na každé zkušenosti a zváží, jak se můžeme poučit, bude naše zavazadla méně drží nad námi. Vzpomínám si na první zaplacené programovém prohlášení prezentaci jsem dal. Byl jsem dobře připravený, ale ne v odpovídajícím způsobem. Pokoj byl nevhodný tvar a etapa byla umístěna poměrně vysoko, něco, co jsem nikdy předtím zabýval. Byl jsem nepříjemně během své prezentace, a já jsem věděl, že dodávka byla ovlivněna. Namísto se zaměřením na tuto po svém zasedání, které jsem se rozhodla soustředit na to, co jsem se naučil od experience.When narazíte prodejní situace, která nemá dopadlo příznivě, než se zaměřují na negativy a bití sám se nad ním, zeptejte se sami sebe tři otázky: 1. Co jsem udělal dobře? 2. Co jsem zmeškal nebo zapomenout udělat? 3. Co budu dělat jinak, když čelí podobné situaci v budoucnu? Tyto tři otázky, pomůže se učit se a růst z každé situace a pomůže zlepšit vaše budoucí výsledky. Navíc tím, že se nejprve zaměřila na pozitivní aspekty prodeje interakce, dáš si duševní boost.You musí také uvědomit, že některé z našich zavazadel je zastaralý. Můžeme se spoléhat na informace, které jsou několik let staré. Toto se mi stalo na začátku mého career.When jsem byl třiadvacet jsem pracoval pro řetězec restaurací as asistentka manažera. Jsem byl povýšen na generálního ředitele a trvala méně než rok předtím, než jsem byl degradován zpět na asistenta manažera. Musel jsem dokázal schopni provést na očekávání společnosti. Jsem skončil opuštěním Firma krátce poté. Po dobu pěti let jsem váhal kdykoliv příležitost k propagaci prezentovala, musel jsem si nebyl jist, zda jsem mohl udělat. Nakonec mi došlo, že přesně to, co jsem se dozvěděl, že od zkušenosti. Nebyla jsem jediná osoba odpovědná za konkrétním selhání a mým vedením a manažerských dovedností se od té doby objevily. Přesto, že mi trvalo pět let, aby si to uvědomit! Pusťte si duševní zavazadla a pracovat na rozvoji své osobní důvěry. Věnujte pozornost svým úspěchům a používat tyto, které vám pomohou zlepšit vaše results.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, Kelley Robertson © 2005, Všechna práva reservedKelley Robertson, předseda Robertson skupiny výcviku, práce s podniky, které jim pomohou zvýšit tržby a motivovat své zaměstnance. On je také autorem "Stop, Ask & Listen? Prokázaná Prodejní techniky Turn Into Krmivo pro kupující. "Přijmout ZDARMA kopii" 100 způsobů, jak zvýšit Váš prodej "se přihlásíte k odběru jeho volný prodej a motivační zpravodaj k dispozici na adrese

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu