English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Tři základní atributy vůdce: (part 2) postaví ostatní vize

Vztah RSS Feed





Musíme zapojit naše posluchače a přetvářejí je nadšený, ochotný a zastánci vize - po dobu dodání! Logic, náš intelekt, neví, jak to udělat. To ví, jak si to představuji fakta. Fakta jsou důležité, ale nemají vzrušovat ostatní, nebo přitahují them.Our limbický mozek? část, která si pamatuje a ukládá emocionálně nabité události dělá, a mohou spolupracovat a dodat! Je to všechno o emocionální vzrušení. Chcete, je odhodlána stejně jako vy. To je nejnáročnější a řadit po achievement.Imagine, jestli bychom mohli použít nástroje, zrychleného učení, kdy jsme naše prezentace vidění! zrychleného učení vytváří prostředí, které nabízí uvolněné bdělosti, důvěra, víra v lidi, interaktivní hry a rytmus rychle vstoupit do citového centra vzdělávání a umožnit zhodnocení vidění! George Lozanov dosahoval ohromujících založil principů této formy rychlé učení a od té doby byla přijata v plném rozsahu nebo zčásti mnoho moudrých institucí. To nám umožňuje být vzrušený a přispívají k našemu životnímu prostředí z naší neomezené schopnosti spíše než naše omezení nebo resentment.The faktory, které vytvářejí prostředí, zrychleného učení jsou: 1.. Přijetí našeho vlastního uložila omezení: Všichni máme předpoklady co můžeme a nemůžeme dělat. Mnozí z nich mají ponaučení v emočně nabité prostředí, jako je naše dětství, a nejsou true.We se naučil starat se o kmen, pak rodina a pak sebe. Mnozí z nás přijato toto zatím nevíme vlastní needs.We učili platit všichni ostatní první a poslední sami. Nejrozšířenější výuky tvorby bohatství je platit sami jako první. Když budeme investovat této platby nevytvoříme kapitál, aby se více money.Once tak jsme se pustil našich předpokladů jsme už mají svá omezení a jsou otevřené pro všechny possibilities.2. Rozvoj Calm Předvídání nebo Relaxed Vzrušení: Lídři vytvořit prostředí očekávaný úspěch, sdělí výsledky a zisky z úspěchu, a příspěvek každého jednotlivce v success.In týmový sport, vůdce - buď kapitán nebo trenér, musí komunikovat vize vítězství taková, že všichni se mohou účastnit. Pokud se identifikovat přínos každého jednotlivého získají odhodlání vyhrávat. Tím se vytvoří koherentní prostředí týmového ducha, který je uvolněný excitement.3. Trust: vůdce ukazuje, věřím, že projekt může být dodáno, a že budou schopny zvládnout všechny problémy, které nastanou v důsledku procesu delivery.4. Nabídky chválu a povzbuzení: Vedoucí ukazuje jejich důvěru v každém jednotlivém, která byla vybrána pro každou roli. Vedoucí má konstruktivní víru osoba a přinese jejich přínos, i když to možná neví kroky now.5. Hravost a humor: Co se dostane do cesty mnoho projektů je emoce zavazuje jednotlivce ego, tak jdeme nad rámec tohoto a dal emocionální zaměření zpět na pojetí, je použití humoru a zábavy. Účelem je, aby difuzní ty napjaté okamžiky, které nás strhávají od tohoto focus.6. Rytmická struktura: Když jsme jej dosud znali struktury můžeme čelit chaosu neznámého a nadále soustředila na vision.The týdenní schůze má stejné bodů jednání pokaždé, co se vyplňuje časy se mění. Je to známé a uklidňující. V rámci této znalosti můžeme čelit chaosu neznámá, a naše reakce na ni. Můžeme pak se rychle vrátit k řešení situace ve prospěch vision.Leaders použití některých nebo všech výše uvedených umožnit ostatním na tento stav zrychleného učení. Jakmile jsou tam mohou dostat nadšená vidění. Odtud si mohli vybrat. Chtějí přispět k vidění? Jsou v ní k porodu? Co příspěvek to chtějí udělat, a vlastní? Tento článek může být reprodukován v tištěné nebo internetové podobě, za předpokladu, že zdroj pole níže je included.Rosemary Johnston je profesionální firemní a osobní trenér. Práce s vedoucí od některých z největších a nejúspěšnějších společností v Austrálii je již více než 15 years.Rosemary 's novou knihu, "Jak rozvíjet vaše vůdčí styl a dovednosti, že se ujmou své kariéry a život" je nyní k dispozici ke stažení na své webové stránky. Přečtěte si o tom, jak se můžete podělit o některé z úspěchu

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu