Koučování je pro vás?
Stále více a více lidí méně a méně času, ale mají větší požadavky osobně i profesně. Tato situace má za následek vznik osobního koučování do čtyř základních oblastí: finanční, fyzické nebo Fitness, Life nebo Kariéra a výkonný Performance.FINANCIAL TRENÉŘI pomáhají jednotlivcům s nesčetné množství finančních rozhodnutí, kterým čelí dnešní pracující populace a důchodci. Jen před několika lety, tito lidé nahlížet se jako finanční poradce a konzultanty. Koučování se zdá být méně zastrašující a více supportive.PHYSICAL TRENÉŘI pomáhají jednotlivcům vybudovat nebo obnovit své fyzické health.CAREER nebo přechodu TRENÉŘI pomáhají jednotlivcům identifikovat překážky, které brání budoucí růst a kvalitu. Mnozí trenéři podporovat kariéru své pověření, protože mají dosáhnout nějaké certifikace program.EXECUTIVE TRENÉŘI také pomáhat lidé, které při dosažení další úrovně kvality a růstu. Nicméně výkonné vozy se liší od kariéry autobusy v tomto před-určuje standardy jsou identifikovány. Tyto autobusy označeny konkrétní měřitelné kritérií a pomůže sladit osobní a profesionální život svých klientů. Dále, tam je výzkum naznačuje, že tento typ koučování může přinést významné návratnosti investic a dramaticky zvýšit produktivitu. V jednom z žebříčku Fortune 500 společností, absence koučování po tréninku prokázala potenciální ztrátu nových dovedností o 87%. Uvažujete-li se koučování může těchto 10 tipů vám pomůže vybrat trenér nejlépe vyhovuje vašim needs.1. Identifikovat - Než se zvednout telefon, vyhledávání na internetu, nebo požádat přítele, zjistit, proč se chcete trenér. Být co nejkonkrétnější. Zkuste si odpovědět na následující otázku: Co mě drží od dosažení nebo mi dostat na místo, kde chci být, nebo odejít? 2. Doporučení? Zeptejte se na někoho, kdo může ověřit měřitelné výsledky. Pokud uvažujete o pronájmu trenér a věřím, že jste našli trenér podle chuti, pak požádat o doporučení. Vaše dotazy týkající se postoupení může být: Did you dosáhnout požadovaných výsledků? Jak dlouho to trvalo pro tyto výsledky mají být dosaženy? Jaký byl ten nejlepší zážitek z tohoto procesu koučování? Jsou pořád zákazníka o této trenér? Doporučili by jste tento trenér? Proč jste to najmout trenéra přes jiného trenéra? Bylo zasedání poutavější a zábavnější? 3. Časovém horizontu? Začněte s minimálně 1 hodina sezení až 2 hodiny. Setkání by se podle plánu poskytovat příležitosti pro reinfocement, zpětná vazba a praxe. Koučování je obvykle naplánováno před nebo po pracovní den na "coachee." Tento druh plánování respektuje produktivita "coachee." 4. Curriculum? Relevantní, ověřená a podporuje růst měřitelné. Pokud je to možné, měly by být k dispozici zvukový posílení maximalizovat koučování nadcházející zasedání. Výzkum naznačuje, že jednou expozice učení událost generuje 50% retence po 24 hodinách, 25% po 48 hodinách a 2% aftr 16 dnů. Space opakování, nebo to, co někteří nazývají memorování nazpaměť posiluje kognitivní, dlouhodobá paměť uchovávání. Všichni víme, co je 10x10 bez přemýšlení, ale odpovědi na to, co je 23x24 trvá mnohem time.5. Nástroje? Poskytují prostředky proměnit slova v pozitivním měřitelné výsledky. Dobře strukturovaný akční plán pomáhá vytvářet rovnováhu a poskytuje místo pro všechny písemné cíle a reflexní journaliing. Doplňkové letáků nebo činností, pomoci učinit potřebné spojení mezi učení (získávání znalostí) a výkonnosti (aplikace znalostí) .6. Příležitost? Na probíhající zasedání po úvodním zasedání byly splněny. Posílení je velmi důležité, neboť je potřeba určitý čas na změnu 10, 20 nebo dokonce 30 letech předchozích, podmíněné chování. Tyto relace jsou kratší, obvykle 15 až 30 minut a zajistit vozidlo pro accountability.7. Poplatky? Se pohybují od 50 dolarů na 200 dolarů za hodinu a více. Zjistěte, jaké jsou vaše měřítka a používání těchto měřítka které vám pomohou určit návratnost vaší investice. Zeptat, jestli peníze zpět zaručena není k dispozici. Pozitivní návratnost investic by měly být zajištěny v rámci 6.12 months.8. Pověření? Použijte odkazy, protože "Důkaz je v pudink." Mnoho trenérů podporovat své pověření, ale výzkum naznačuje, že mnoho podniků, kariéra, přechod či výkonné vozy skutečně vydělávají méně než 25.000 dolarů ročně. Pozornost by pobývat na výstupy z koučování, že čekáte, a nikoliv pověření coach.9. Bezplatné Session - Požádejte o bezplatné relaci, jestli se vám trenér a pocit, že trenér pochopí, co se snažíte dosáhnout. V mnoha případech jsou tyto relace jsou bez charge.10.Check - Než se najmout trenéra, zkontrolujte, zda jste se zavázaly, že to, co musíte udělat. Trenéři jsou zdroj pro jednotlivce, a ne to, co někteří domnívají, že jsou magické pilulky. Úspěch jakéhokoliv koučování vztahu je závislá na obou individuals.Leanne Hoagland-Smith, je předseda Advanced Systems, proces Specialista. S více než 25 let své činnosti a vzdělávání zkušenosti, když se partneři své klienty k připojení 3P ze Passion, Účel a výkon ovlivnit udržitelné změny ve 4 klíčových oblastech: finance, vedení, vztahy a růstu & inovací různých průmyslových odvětvích. Její návratnost investic do řešení sladění strategie, systémy a lidi, aby rozvíjeli loajální interních zákazníků vedoucí k loajální externím zákazníkům. Je co-autor MAGICKÁ Potential: Living Amazing Life Beyond Cíl na úspěšném přímo v červnu 205 vydání. Leanne také mluví národně do různých skupin. Volejte prosím Leanne volání na 219.759.5601 nebo e-mailem leanne@processspecialist.com pokud hledáte trvalé výsledky pro vaše podnikání nebo yourself.Copyright 2005 Leanne Hoagland-Smith, aby http://www.processspecialist.comPermission publikovat tento článek, elektronicky nebo v tištěné podobě, pokud jsou zahrnuty bylines, s živou odkaz a článek se nemění v žádném případě (gramatické opravy v potaz).
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
