Řízení změn - koncovky jsou jen dveře na nové začátky
V květnu jsme oslavili Den matek-čas říct matek všude, jak moc máme rádi a ctí je. Uprostřed všech dovolené veselí bychom se měli věnovat nějaký čas zamyslet se jen to, co dnes představuje-konec devíti měsíců čekání a průchodu narození je vchod do nové beginning.When jsem se stala matkou, tento svátek se na zcela nový význam-zvlášť když moje dcera vystudovala vysokou školu. Graduation obřady na ni univerzitě bylo vždy konala na Den matek jako zvláštní poctu matkám, kteří pracovali ostře doprava spolu s každým studentem a kdo se radoval vidět konec a nové začátky. Byl jsem jeden z těch matek a 27 let před tím, že den, moje matka se radoval na Den matek se mnou absolvovat stejnou university.Yes, Den matek vytváří šťastné konce a vzpomínky, ale v zakončení a samy o sobě nejsou vždy šťastný příležitostech. Žijeme ve světě nových věcí. Zakončení produkují téměř vždy touhy a melancholii, a nové začátky vyvolat silnou kombinací radosti a trepidation.What We Don't Like O Endings Jsou tak v konečném znění. Když něco končí, zavře dveře. Věci nejsou nikdy stejné, jak byly před ending.They může být srdcervoucí. Je tu nostalgii a hořké sladkost spojená s koncovkami-smysl litovat toho, co jsme ztratili, i když konec je šťastný one.They síla nás z našich vyjeté koleje. Koncovky jsou tak necitlivé. Nezajímá je, zda jsme připraveni na přechod do jiné věci. Když se něco končí, jsme nuceni z našich vzorů, zvyky a rutiny. What We Like O začátky jsou čerstvé a nové. Každý, kdo miluje třeba obnovit. Každý nový den vítá v mnoha požehnání a nové začátky na - v práci, doma nebo play.They poskytují nové příležitosti. Pokud budeme i nadále otevřené a upozornit na ně, lze počátky nabídky zcela nové a inovativní možnosti vykonávat, jakož i výzvy k overcome.They jsou skvělé Do-prostředků. Začátky nám šanci k nápravě chyb, a začít znovu věřit, že tentokrát budeme si to pravé a uspět. Zakončení Jsou Dveře do New BeginningsStop pohledu na vaše zakončení jako negativní věci, které se vám nestane, i když přinášejí bolest a stres. Místo toho, vidět je jako dveře na nové začátky plný požehnání, nové možnosti a fruitfulness.The most mezi naší koncovky a nové začátky, je jako rostoucího proudu. Každý člověk na této planetě zkušeností růstu spurt každou chvíli. Nezastaví se jen proto, že jsme všichni vyrostli! Co je růstový spurt a jak víš, že jedeš přes jedno? Růst proudech nestane. Pro dospělé, mohou být krátká (několik dní) nebo poslední roky (pokud se tak stane si myslí, že se bude trvat věčně). Někteří lidé protestují o nich více a další se zdají proplout jim největší ease.The vzorce růstu je rozdílné pro každého. Někteří lidé rostou ve velkých proudech následuje období malý nebo žádný růst. Osoby prostředí může pomoci stejně jako brání jeho growth.The Problém s růstem proudech je předvídání jejich příjezdu. Člověk nikdy neví, kdy přesně budou occur.When k nim dojde, musíte mít trpělivost, pochopení a strávit trochu více času na dovednost-stavebnictví, vzdělávání a objevování nových příležitostí, které povrch. Identifikace Vaše Endings, růst proudech & New BeginningsWhat se děje ve vašem životě právě teď? Jedete přes rostoucího proudu, a pokud ano, co je pro vás končí? Zjistili jste, žádné nové začátky ještě? Všechny tyto otázky lze zodpovědět s malou soul-vyhledávání a nějaké úsilí. Použijte tento jednoduchý nástroj na pomoc při vyhledávání: za prvé, seznam, co je pro tebe dobrý konec now.Next identifikovat růstu malých až po velké proudy, které se zdají být vznášejí kolem endings.List nové začátky jste objevili a realizovat plán na místo k zachycení dalších bodů, jak si i nadále zhodnotit své zakončení. Konečné slovo AdviceDon't umožňují růst proudech okrást vás o vaši důvěru. Pamatujte si, že most si zakončení a nové začátky. Bez nich si vysušit, ztrácet půdu pod nohama a selhání. S jim, že růst, vývoj a succeed.Althea DeBrule, podnikatel a ostřílení lidských zdrojů, executive, se zaměřil na více než 30 let pomáhá lidem dosáhnout svých profesních cílů. Tvůrce Extreme-Kariéra-Makeover? a zakládající partner RADSGroup Organizační Consultants, ona je uznávána pro své spodní linie a praktické využití profesního rozvoje a strategie řízení způsobem, který proniká srdce a nutí akce. Hovoří a učí se inspiroval talent, humor a nakažlivým nadšením při řízení a vedení konference, duchovní cvičení celostátní, a byl zmiňován ve CFO Magazine, Strategie @ Work, výkonný Human Resource Magazine. Althea je autorem Bosses & sady, přesvědčivý a upřímný knihu o tom, jak váš pracovní poměr se svým šéfem uspět. Chcete-li zjistit, jak si můžete vzít
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
