Управление на промяната - окончания са само врати към ново начало
Всеки май честваме Ден на майката-един път да кажа майки навсякъде колко много ги обичат и чест. В средата на всички празници веселие ние трябва да отнеме известно време да се помисли точно това, което днес представлява най края от девет месеца на изчакване и преминаването през вратата раждане за нов beginning.When станах майка, този празник се на цяло ново значение, особено когато дъщеря ми завършва колеж. Абитуриентски церемонии я университет винаги са били държани в Ден на майката като специална почит на майките, които трудил силно надясно, заедно с всеки студент и който се радваше да види краят и ново начало. Аз бях един от тези майки и 27 години преди този ден, майка ми се зарадва в Ден на майката да ме види специализанти от една и съща university.Yes, Ден на майката създава щастлив край и спомени, но окончания сами по себе си не са винаги щастливи поводи. Ние живеем в свят на нови неща. Завършеци почти винаги произвежда копнеж и меланхолия, а ново начало предизвика мощна комбинация от радост и trepidation.What ние не харесва Завършеци Те са толкова краен. Когато нещо свършва, една врата се затваря. Нещата никога не са същите, начинът, по който са били преди ending.They може да бъде скучен. Има една носталгия и горчива сладост, свързани с окончания-чувство за съжалявам за това, което са загубили, дори когато краят е щастлив one.They ни сила от нашите ruts. Завършеци са толкова слабо чувствителни. Те не се интересуват дали не сме готови за преход в други неща. Когато нещо цели, ние сме принудени от нашите парадигми, навици и практики. Какво ни харесва За начало Те са свежи и нови. Всеки обича да се обновяват. Всеки нов ден приветства в множество благословии и нови начала-в работа, вкъщи или play.They предоставят нови възможности. Ако останат отворени и сигнал към тях, начало можем да предоставят нова и иновативни възможности за упражняване, както и предизвикателствата пред overcome.They са големи Направи поглъщания. Началото ни даде шанс да поправи грешките, да започнем отначало се счита, че този път ние ще го направим както трябва и да успее. Завършва Входните врати в Ню BeginningsStop търси в своя край, тъй като отрицателни неща, които да ти се случи, дори когато те носят болка и стрес. Вместо това ги възприемат като врати към ново начало пълна с благословия, нови възможности и fruitfulness.The мост между нашите краища и ново начало е като растеж напън. Всеки човек на планетата се наблюдава растеж напън всеки сега и тогава. Те не спират само защото всички сме израснали, какво е растежа напън и как да знаеш, че преминавайки през едно? Растеж струи да се случи. За възрастни те могат да бъдат кратки (въпрос на дни) или да продължи с години (когато това се случи, мисля, че ще продължи вечно). Някои хора протестират повече за тях, а други изглежда да плава през тях с най-големият от ease.The модел на растежа е различен за всеки. Някои хора се развиват в голяма струя, последвано от периоди на малък или никакъв растеж. околната среда от едно лице може да помогне, както и да възпрепятстват неговата growth.The проблем с растежа струи е предвиждането им пристигане. Никога не се знае точно кога ще occur.When те съществуват, трябва да имате търпение, разбиране и да прекара малко повече време в умения за изграждане, обучение и проучва нови възможности, които повърхност. Определяне Вашият окончания, растеж струи & Нова BeginningsWhat се случва в живота ви в момента? Ще чрез растеж напън, и ако да, какво е край за вас? Били ли сте установила ново начало още? Всички тези въпроси може да се отговори с малко душата търсене и известно усилие. Използвайте този прост инструмент, за да помогне в търсенето си: Първо, списъка какво е край за десния now.Next, определят от малки до големи струи растеж, който изглежда да е кръжене около endings.List всяко ново начало, които сте открили и пуснати на план на мястото за улавяне на допълнителни такива като вас продължават да оцени своя край. А последната дума на AdviceDon't позволи растеж струя да ви лишат от вашето доверие. Не забравяйте, че те мост си край и ново начало. Без тях, става остаряла, губи територия и не успяват. С тях ще расте, развива и succeed.Althea DeBrule, предприемач и опитни човешки ресурси, изпълнителни, се фокусира повече от 30 години помага на хората да постигнат цели в кариерата. Създателят на Екстремни Makeover-кариера? и един от основателите партньор на RADSGroup Организационно Consultants, тя е призната за дъното си линия и практическото прилагане на кариерното развитие и стратегии за управление по начин, който прониква сърцата и принуждава действие. Тя говори и учи с вдъхновени талант, чувство за хумор и заразни усърдие при управление конференции и лидерството духовна страна, и е включен в главен финансов директор на списание Стратегията @ Work, Човешки ресурси Списание изпълнителната власт. "Алтеа" е автор на боса & Градина, убедителна и откровен книга за това как да направят работата си отношения с шефа си да успее. За да откриете как можете да вземете
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
