Jak napsat jednoduchý popis práce
1.0 včasné reminderIn nedávném rozhodnutí v New South Wales soudu bylo zjištěno, že zaměstnanec byl psychicky zraněn a že přispívají faktory, jako nemá popis práce a řízení řízení chování byli zodpovědní. Zaměstnanec byl následně získal $ 500,000.00 pro psychologické injury.Not mají jasný popis práce může vést k významné náklady, klesající morálku a nejistoty. V tomto případě, je zaměstnavatel je strana, která bude penalizován a soudy 'se nezobrazí shovívavost k neznalosti nebo busyness.2.0 práce descriptionA práce je sbírka úloh a odpovědností že zaměstnanec je odpovědný chování. Popisy pracovních míst, jsou seznamy obecné úkoly a povinnosti position.Typically, ale také, na které se hlášení o poloze, specifikace jako klíč odpovědností a kvalifikaci a zkušenosti, které potřebují osoby v práci a někdy zahrnuje plat rozsah position.Job popisy jsou obvykle vyvíjeny provádí analýzy pracovních míst, která zahrnuje výběrovým klíčové úkoly potřebné k výkonu práce. Analýza se zaměřuje na oblasti znalostí a dovedností potřebných pro práci. Typický popis pracovního místa je použit pro reklamu na přilákání zaměstnanců k vyplnění polohu, nebo stanovit hranice a parametry konkrétní místo, které chcete filled.However, mnoho popisů práce nezarámované a toto zahrnuje, nikoliv popis práce formulovány takovým způsobem, že zaměstnanec výkon lze měřit a vynechávání klíčové doložky flexibility. To není neobvyklé pro osobu napsat pozici popis, pronájem zaměstnancem a poté si zaměstnanec odmítne udělat banking bankovnictví, protože nebyl začleněn do jejich práce description.In případech, kdy spor byl pryč právní zaměstnanec má dobrou šanci na vítězství. Je to všechno v documentation.When vypracování popis práce Je velice důležité, aby zahrnovala doložku flexibility, který umožní zaměstnavatel právo přímo zaměstnanec vykonávat jinou práci, která je v rámci uznaných kvalifikačních set.3.0 Co mám zahrnout do zaměstnání descriptionYour popis pracovního místa je důležitý dokument, který musí stanovit řadu klíčových matters.3.1 Účel positionThe účel postavení shrnuje hlavní důvod postavení existuje na organizace a krátké parafráze funkce stávajícího, je nutné pochopit a přijmout odpovědnost for.3.2 postoj zprávy toHaving uvedl, profesionální hranice je důležitou součástí organizace a zaměstnanců, kteří jsou v pochopení zprávy, a to, co oni jsou zodpovědní za. Tím se zabrání nedorozumění, která v případě sporu bude pracovat proti vám, pokud ještě nemáte documented.3.3 Key responsibilitiesThis část podrobnosti popisu práce z hlavních úkolů, že zaměstnanec je odpovědný a zodpovědné for.It by měla obsahovat makra položky však někteří zaměstnavatelé chtěli zahrnout mikro detail well.Of jako prvořadý význam má místo čtyř příklad (možná budou muset vykonat řadu úkolů, jak kvalifikované a semi-kvalifikované, nebo plnit jiné úkoly, které nejsou výslovně v rámci vašeho tradiční role pokud úkol je ve vaší základní dovednosti a kompetence, právních požadavků). To vám dává flexibilitu, aby si zaměstnanec přímo vykonávat jinou práci nejsou uvedeny v jejich popisu práce. My nyní žije ve věku diskontinuální změny tam, kde dnes zítra úkoly změnit, a to vám dává flexibilitu rostou s těmi changes.3.4 Core SkillsCore dovednosti jsou schopnosti a zkušenosti, které povinností bude potřebovat minimálně vykonávat práci v profesionálním a zodpovědným způsobem. Jako takový, musíte mít zvláštní upozornění při pohovorech pohledu zaměstnance v zajištění toho, aby opravdu byly tyto attributes.Research zjistila, že až 35% z kvalifikace, členství a zkušenosti napsané na obnoví jsou falešné. To zahrnuje Masters a PhD degrees.Before dávat místo někomu odkaz pečlivě zkontrolovat. Nedávno jsme ve spolupráci účetní, jejíž zaměstnanec oprávněné měli dovednosti a prošel zkušební a po zkušební spadl ball.If značky z pohledu zaměstnance znamená, že mají tyto dovedností a poté zobrazí naopak máte zvykového práva a průmyslových práv, které chrání you.3.5 ochrany zdraví a bezpečnosti a ochrany zdraví SafetyOccupational je drahých položku průmyslových agendy dnes. Pro mnoho ztracených životů, přes 500 životů ztracených každý rok na průmyslové accidents.Most popisy práce neobsahují odkaz na zaměstnavatele a zaměstnance pracující v rámci ochrany zdraví a bezpečnosti, a to jejich peril.By včetně tohoto ustanovení, vyvoláním a školení jste schopni prokázat své odhodlání zdraví ad safety.3.6 Přihlásit offSign z prokáže, že zaměstnanec má klíčové dovednosti, zkušenosti, a zvyšování povědomí o bezpečnosti pro provádění klíčových úkolů. V větrací sporu je critical.You Více informací lze nalézt na www.biz-momentum.comEXAMPLEABC ACCOUNTSPOSITION DESCRIPTIONSenior ReceptionistPURPOSE POSTOJE: Chcete-li účinně a včas provádět úkoly vedoucích recepční poskytující sekretářky, administrativní, finanční & správa služeb ABC účty. Pomáhat s jinými povinnostmi podle pokynů ZPRÁVY Manager.POSITION TO: Administrativa ManagerKEY ODPOVĚDNOSTI: NE: DUTIES1. Plnit povinnosti, včetně příjmu odpovědí telefon včas, režie klient dotazy správná osoba, screening hovory a zastupuje společnost v profesionálním manner.2. Poskytovat podporu Manager podle potřeby, včetně sestavování dopisy, memoranda a hlášení, screening příchozí poštu a uspořádání schůzky pro clients.3. Proces šeky a platební poradenství spojené s organizací věřitelů a dlužníků, faktury a ostatní závazky a pohledávky včas manner.4. V Kromě toho mohou být budete muset vykonat řadu úkolů, jak kvalifikované a semi-kvalifikované, nebo plnit jiné úkoly, které nejsou výslovně v rámci vaší tradiční roli, za předpokladu, že úkol je v rámci své hlavní dovednosti a kompetence právní requirements.CORE SKILLS: 1. Minimálně 4 roky praxe v účetnictví firm2. Minimálně Advanced Diploma of Accounting nebo jiné odborné vzdělání schválené ABC Accounts.3. Displej profesionální a zdvořilý způsob, zastupující organizace, základní hodnoty excelence v service.4 zákazníka. Schopnost zůstat klidný pod tlakem a efektivně spravovat různé úkoly a deadlines.5. Zkušeností při sestavování dopisy, memoranda a zpráv, což schůzky a jednání s citlivými organizační problémy s důvěrnost a discretion.6. Schopen prokázat vysokou úroveň zkušeností a gramotnosti v aplikacích počítačového softwaru, jako je Microsoft Office a počítačových účetních software.7. Schopni pracovat v rámci politik a postupů ABC Accounts.OCCUPATIONAL ZDRAVÍ A BEZPEČNOST STATEMENTAssist ORGANIZACE vytvořit bezpečné a zdravé pracovní prostředí tím, že pracuje bezpečně s použitím vybavení a tyto pokyny pro ochranu zdraví a bezpečnosti a okamžitě účely vykazování jakékoliv nebezpečné pracovní postupů nebo nebezpečné pracovní conditions.I Potvrzuji, že jsem si přečetl tento postoj Popis mít základní schopnosti vykonávat tyto úkoly obsažené v tomto dokumentu a měli jakékoliv dotazy nebo o odpověď na můj satisfaction.EMPLOYEE PODPIS: _______________________________ DATUM: ______________________________EMPLOYER PODPIS: _______________________________ DATUM: ______________________________Philip (Phil) Lye je výkonným Ředitel Biz Momentum poskytující profesionální služby v oblasti řízení lidských zdrojů a zaměstnaneckých vztahů (HR / IR Matters), trénink lidi k práci s vámi, 'koučování se' být lepší a výkonné obchodní činnosti consultation.Phil je 'základní myšlenka-reproduktor', který mluví s vášní k tématům jako 'laskavosti a spodním řádku', 'poslední stojící', 'OUTERS a dolů a nahoru a OUTERS', 'z více méně na svém spodním řádku ', stejně jako rozmanitou škálu dalších topics.Phil začal svou pracovní kariéru jako' poštovní úředník 'v oblasti bankovnictví a financí rostoucí různými obchodními příležitostmi na CEO a CFO dvou společností do ponechá na začátku své vlastní podnikání v 2002.Phil má kvalifikaci v oboru účetnictví, vedení, řízení lidských zdrojů & Industrial Relations.For více informací a pomoc http://www.biz-momentum.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
