Význam pozadí ověření
Dnešní společnost vytvořila prostředí, které vyžaduje, aby majitelé podniků, které mají být ozbrojený s mnoha nástroji. Mnozí zaměstnavatelé v současné době tráví málo času, ověření správnosti žádostí o zaměstnání, a náklady nejsou dělat normální due diligence mohou být staggering.Consider: Společnost HVAC nedávno vyplacené 750.000 dolarů na zákazníka, která byla znásilněna do servisního technika. Jeho žádosti o zaměstnání uvedené žádné odsouzení za trestný čin a zaměstnavatel neprovedl kompletní pozadí. Zaměstnanec, který předtím byl odsouzen za absolvování špatné kontroly padělané podpisy smluv. Soud soudil svého zaměstnavatele z nedbalosti a udělil 175.000 dolarů. Po řízení pro telefonní společnost pouze týden, byl zaměstnanec podílí na dopravní nehodě. Porota se dozvěděl, že společnost nikdy neviděli zaměstnance řidiče, rekord, který měl pět jízdenek do 18 měsíců. Oni udělena poškozenému 550.000 dolarů. Firmy často nejsou dostatečně obrazovce své nové žadatele. Měly by. Darebáci a nevýhodách může stát vaši společnost fortune.Even, pokud to bylo tak jednoduché, jak dělat informované volby mezi velké servisní technik a jeden nepravdivý práci s historií, nebude malá investice vyplatí. V dnešním podnikatelském prostředí pro snadný přístup k počítačovým systémům a chráněné informace uložené na nich, a to i dočasný zaměstnanec může rozpoutat peklo na společnost v krátkém množství time.Corporate vedení obrovský tlak na zaměstnance na nejvyšších etických standardů. Souvislosti kontrola nemůže zaměstnavatelé dávají všechno, co chtějí, ale existují databáze a zdroje pro mnoho dalších druhů informací, trestních databází, sex-offender registry, zaměstnanci náhradu historii a samozřejmě i kritické vyšetření pro řidiče licence, zaměstnání historie a vzdělávací history.Bad najímá může být zničující pro firmy. I nízká úroveň může zaměstnanec svrabu se zpronevěřit pár tisíc dolarů nebo odhánět zákazníky, nebo na l východě soustavně se do práce vás to stálo své těžce vydělané zákazníci business.While to by mohlo být možné chránit společnost proti všem potenciálním akt nepoctivost, náboru a výběru zaměstnanců profesionálové mohou minimalizovat šance na bezohledné chování pochopit, kdo to je, že jsou skutečně pronájmu. To znamená, že snadno zavést postupy, na pozadí ověření, že jsou využity na všech úrovních organization.Established v roce 1996, je předním MEPatWORK full-service nábor poskytovatelem řešení v HVAC, plechu, chlazení, ovládání, elektrické, vodovodní potrubí a průmyslu. Se sídlem v Des Moines, Iowa, tato soukromá společnost má pobočky v Chicagu a v Pittsburghu a specializuje se na hledání talentů pro všechny úrovně smluvních závazků, velkoobchod, výroba, poradenství inženýr a zařízení
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
