English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Asertivita pomáhá dosáhnout všeho

Obchod RSS Feed





Když se snaží dostat něco vykonat, asertivní chování je nejúčinnější. Ačkoli jiné metody mohou splnit zamýšlené končí, alternativy ohrozit naše vlastní práva nebo těch druhých, vytváří konflikt a nedůvěra v budování vztahů. Jedním z klíčů k účinnosti je naučit, jak komunikovat myšlenky a pocity, aniž by ohrožoval sebe nebo jiné osoby, a tuto schopnost Zvyšuje se i morálku a produktivita v workplace.Distinguish pro sebe, co je submisivní, asertivní a agresivní chování v různých situacích. Zvažte si non-verbální chování stejně. Vyberte si situaci a představit si, jak jste obvykle zvládnu. Zapište si vaše obvyklé reakce v držení těla, oční kontakt, hlas, tón, výraz obličeje, a fyzické contact.Now, určit si vlastní bloky na sebevědomí: strach z nesouhlasu, musí se prosím ostatní, strach, že je příliš mužský nebo ženský, nebo strach z tvorby mistakes.Visualize sebe efektivní řešení problémových situací tím, že zváží alternativní řešení. Nejednají ukvapeně nebo v hněvu-klid se před konfrontací-zhluboka nadechnout se zavřenýma očima a soustředit se na kontrolu vaší náladě. Praxe zbývající Sebeovládající, zdvořilý. Buďte připraveni prezentovat sami sebe racionálně a věcně bez emocí a dohady. Vyhnula hory z komára. Sleduje problém, který je malý bude ostuda, když důležitou otázkou je třeba čelit a vyřešit. Tento krok opakujte tak často, jak to nezbytné dokud můžete pohodlně si představit, zabývající se situation.By průbojné, stanete se více efektivní. Umožnění sám odmítl jakékoli obavy, aby jste mohli jednat asertivně výhody na vás, vaše zaměstnanec, a váš prospěch. Dobrý vedoucí přístupy každou situaci na úrovni hlavy, bere čas určit nejlepší postup, a pak se asertivně přiřadí každého člena týmu, specifické clo. Nesprávné komunikace a vyvarování se konfliktu způsobit problémy. Jako manažer, je vaším úkolem zajistit, aby tyto problémy nevyskytují. Takže být asertivní! Copyright AE Schwartz & Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. komplexní organizace, která nabízí více než 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provádí ročně přes 150 programů pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, vláda, Fortune 100/500 společnosti, a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích jako klíčový poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktický a vtipný. Je autorem více než 65 knih a produkty, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celých Spojených státech.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu