English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Как да се преодолее едно лошо първо впечатление

Кариера RSS Feed





Някой от тези ситуации се е случило? Забравяйки името на клиента си, неволно обидни един колега, като разлива кафе на шефа си, не признава един стар приятел, прекалена употреба на алкохол по фирмено парти, изпращане на колоритен е-мейл на грешен човек, или иска дата на жената, когато тя не е бременна? Ох! Вие никога не сте втори шанс да направите първо впечатление, така че това, което се случва, когато, че първото впечатление е отрицателен? В един перфектен свят нито едно от тези неща ще се случи, но истината е, ние всички правим грешки. Ефективната комуникация не само знаят как действията им въздействие други, те също знаят как да реагират в неприятни ситуации. Ако се употребява правилно, flubs действително могат да служат за укрепване на вашия имидж и да ви помогнат да спечелят уважение. Ако сте извършили социални гаф Ето как можете да recover.Apologize веднага. Време е от съществено значение, когато става дума за контрол на изображението щети. Веднага след като осъзнава, че може да има обиди някого, решаването му. Колкото повече време минава, толкова повече историята може да стане издухан от част. Докато първи впечатления стик, за да направи последно впечатления. Поемете контрола над ситуацията, като последното ви впечатление положително, искрен apology.Avoid Over-Извинявам. Казаха, че съжаляваш е важно, но то може да престараване създаване на друг неудобно положение. Първо, вашата цел в извинение е да се признае грешката и отново позицията себе си като отговорен и чувствителен. Ако многократно отглеждане на миналото, и groveling моли за прошка, ти си побеждавайки своя цел. От друга страна, поставя друго лице в неудобно положение се налага да постоянно ви успокои. В крайна сметка, че човек може да избере да избягвате altogether.Make Не предположения. Това е лесно да се предположи, че и други смятат, че най-лошото от теб, но обикновено това, което си е далеч по-лошо, отколкото реалност. Подход си извинение от притежаване на чувствата, а не казвам други как да се предположи, те се чувстват. Това ви дава шанс да тестват своите възприятия и да получите истинска дръжка от ситуацията. Така че, вместо да започвате с: "Трябва да мисля, че съм общо идиот?" Говори за себе си, "Аз съм неудобен как държи вчера, защото разбрах, че може да ви е обидил. Усетихте ли по същия начин?" Започвайки този начин и предотвратява прекалено извинявам, защото друг не може да мисля, че е голяма deal.Be искрени. Без значение какви са обстоятелствата, искрено извинение изисква три стъпки. На първо място, собствен какво се е случило напълно, без да го обвинява за други хора и обстоятелства. От друга страна, признават как действията си влияние върху друго лице, което означава, слушане, без да се защити. На трето място, извършване на това, което ще направи по различен начин в бъдеще, за да се избегне вземане на една и съща грешка. Това може да звучи като извинение, "Искам да се извиня за това, което казах вчера. След като говори с вас, мога да чуя колко много ми коментари, обиди и причинява неудобство. Искам да знаеш, че в бъдеще ще бъде по- чувствителни. "Хумор произведения. зависимост от ситуацията, малко самостоятелно deprecating хумор може да ви спести. Уверете се, че това е насочено само сте и не увеличава всеки друг нивото на дискомфорт. Понякога го наричаш като го виждате в момента прекъсвания на напрежението и ще осигури откриване, за да се възстанови. Внимавайте да не прекалите отдадете все пак. Твърде много самостоятелно осъждане може да има същия ефект, както по-apologizing.Monitor бъдещето Поведение. Съобщението е с кумулативния ефект, така че всеки впечатление, което правят е изградена върху предишната. Преодоляване лошо впечатление изисква, че всички бъдещи действия да бъдат в съответствие с начина, по който искате да се възприема. Това ще отнеме време и доверие за промяна възприятия, но това може да се направи! Сюзън такса е лицензиран консултант, комуникации треньор, и автор на позитивната Първи впечатления: 83 начина да изгради отношения на доверие, компетентност, и

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu