Работата не е работа
Само случи в понеделник. Понякога ми се избегнат неприятни ритуал. Но, по-често, отколкото не, точно преди да се качите хвърлиха в дамите зала на гарата. Той не беше пътуват намразих. Това е работа. Причините не са от значение защо една работа, която някога се ползват се превърна в работа, не съм. Случва се. Шефовете на климата, дружества промени, приоритетите на климата, бюджетът на климата, отговорностите на климата. Някои промени въвеждат личностно израстване и възможности. Някои не. Какво значение е урок научихме, че остана с мен останалата част от кариерата си: една работа не е просто работа. Тази работа намразих помогнете ми разплащателна сметка. Но ми доверие, креативност, здраве, енергия за живот и поглед към света не е толкова щастлив. Когато алармен часовник звучи, предишните си вълнение да се изправят пред нов ден става пашкули подобни на поведение, както в и от покрива, които искат защита от битката друг ден. Тя е по-безопасен за тези Обичах да се въздържа от споделяне на важни въпроси или проблеми с мен, никога не знае как ще реагира. Как си прекарват значителна част от деня си трие разстояние на останалата част от деня си, както и на тези, които споделя живота си. С течение на времето, той трие на разстояние от живота си. Аз не говоря за временни дупки и работата хълцане, които идват с промяна или периодите на интензивност на труда, или на временни решения за увеличаване на финанси, или нормални пречки и предизвикателства, които трябва да бъдат разглеждани по време на работа. Аз говоря за дългосрочен план мач между това, което сте и работата, която имам. Когато сте на работа, че е добре за вас, можете да го почувствам. И вие можете да го почувствам, когато не сте. Съгласен съм с Барбара DeAngeles "Не работа е добра работа, ако не е добре за теб." Виждате, че не може да се печели в работни ако не ви харесва това, което правиш, когато ти си го правиш, или които сте го правили. Ако това, което правя се чувства като работят по-голямата част от времето, може да искате да мисля за това, защо, и какво можете да направите, за да го промените. Това не е задължително да кажеш трябва да сменят работата си или компании. Прехвърля в друг отбор, доброволен труд за един нов проект, или иска шефа си за нови отговорности, могат да бъдат всички, които предприема. Но, каквото е необходимо, няма да може да предложи своя Вие най-добре по време на работа и да се възнаграждава с интересна работа, личностно израстване и финансови награди, ако не сте в добра среда на работното място и един добър мач позиция за кой сте, какво искате и какво сте да предложи. Работил съм в работни места, където не можех да чакам до понеделник. Това е, когато аз съм толкова развълнуван за нов проект или идея или следващото нещо, което съм на работа, че не е работа за мен. Това е едно предизвикателство, интересно, стимулиращо и забавен начин да прекарам деня. И аз съм много щастлив, когато това е така. (В) 2004 Nan S. Ръсел. Всички права запазени. Регистрация за да получат безплатно всеки две седмици Nan на eColumn в www.winningatworking.com. Nan Ръсел е прекарал повече от двадесет години в управлението, за последен път с QVC като вицепрезидент. Тя е постановил, лидерски позиции в развитие на човешките ресурси, комуникации, маркетинг и линия за управление. Nan има бакалавърска степен от Станфордския университет и магистърска степен от университета в Мичиган. В момента работи върху първия си книга, който печели в Труд: 10 урока общ, Nan е писател, журналист, на малкия бизнес собственика и он-лайн инструктор. Посетете www.nanrussell.com или се свържете с Nan в info@nanrussell.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
