English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Засилване на мотивацията на климата на работното си място

Бизнес RSS Feed





Това е добре документирано, че на работниците и служителите на производителността и увеличаване на качеството на работните места, когато са направени да се чувстват добре дошли по време на работа. С други думи, когато мотивацията на климата е подобрен, за да отговори на техните нужди, които произвеждат качеството на работа на 100% rate.The източник, причинени от тях да представят на тези високи стандарти са от опитите им работодателя към повишаване на мотивацията на климата. В резултат на това те да постъпят на работа, не защото те трябваше да, но тъй като те искаха to.By слушане на служителите си, те ще ви кажат какво трябва да направя, за да подобрят мотивацията на климата. В същото време, тук е списъкът да ви помогне да започнете. Питам себе си, да направя: * насърчаване моите служители да участват в поставяне на цели, планиране и вземане на решения дейности? () Да () Не * им даде кредит и признаване, когато поради? () Да () № * да им помогне да видят Големия Снимка? () Да () № * да им помогне да видим какво има вътре за тях? () Да () Не * присъстват на техните нужди? () Да () Не * делегира цели дялове на отговорност с подходящо ниво на отговорност? () Да () Не * изберете правилния човек за задачата? () Да () Не * съобщават, така че те разбират за първи път? () Да () № *, редовно, кратко, но ефективни срещи, така че те ще бъдат информирани за развитието засягащи техните работни места? () Да () № * е необходимо време, за да ги слушат? () Да () Не * отговори на тях открито, откровено и честно? () Да () Не * проведат справедливи и последователна работа оценки? () Да () № * Поддръжка образователните си занимания? () Да () № * да ги насърчават да се присъединят към търговски, професионални или граждански организации? () Да () Не * приемат и осъществяват техните предложения? () Да () NoTotal резултата си. Ако Не на повече на брой от вашия Да отговори, че е време да седна със служителите си и да разбере от тях какво можете да направите за подобряване на техните мотивационни climate.Remember: Кога да увеличите вашия потенциал, всеки печели. Когато не, всички ние lose.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Етиен А. Gibbs, MSWPERMISSION да се публикуват отново: Тази статия може да бъде преиздадена в Ezines, бюлетини, както и на сайтовете, предвидени Признанието е предвидено за на автора, и изглежда, с включени авторски права, полето на ресурсите и живеят препратка към Интернет сайта. E-mail известие за намерение за публикуване е ценена, но не се изисква. Е мейл: eagibbs@ureach.comEtienne А. Gibbs, твърди комунално битови отпадъци, Управление на консултант и треньор, провежда семинари, лекции и пише статии по негова тема: "... да ви помогнем да увеличите вашия потенциал." Той предлага управление и маркетинг ресурси в

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu