改善關係的風格
你有沒有覺得關係混亂？這些食堂，他們是不可避免的？有什麼做的，以盡量減少混亂？可以清理一個混亂的關係可能？你是如何管理的一些關係 許多不同種的人？到達POINTMaybe有力，響亮而活潑的人得到你注意他們的一點風格在會議或遇到的問題。如果你問他或她對自己的任何目標或什麼 他們會這樣，什麼伸出最重要的是他們的言論包裹在“政府會以什麼為我。”一般來說，它可能是一個與人溝通，高的優勢？其重點是結果和control.If 您認識的人趨向於主導的行為，要採取直接的方法得到您的點上。他們一般迅速作出決定。他們不耐煩，而且往往“告知”別人怎麼做。 然後快速，突出他們的選擇，側重於結果，讓您的point.WHO你可知道？有響亮而活潑的人誰，我們可以在關係誰是自我放心，我們的優勢 的朋友，但表現有點更生動，迷人和熱情。他們的談話填補長的故事，誰這樣做，誰喜歡的是，所有關於“誰。”影響者的重點是什麼？其他people.When 有人使用更多影響的行為，我們最普遍的做法是隨意的，友好和熱情。參與的人是一個目標，這個樂觀，健談的風格。被熱情地跟著他們，如果它 是有道理的。人們說，誰知道你是高利率這一style.RELAXIt似乎可以安靜，說話溫柔和最合作的人在你身旁。不要讓他們放鬆，怠工的方式是 欺騙。他們有強烈的需要和偏好穩定，事，幫助他們減少任何類型的混亂。這可能是你與穩定style.For的人誰使用穩定的行為，你會 發現這個病人的人，善於傾聽做更多“問：”不是告訴。他們可以在商業上的計算和友誼。如果出現不明朗，但可能僅僅是因為他們去緩慢，需要深思熟慮 approach.GET完成任務RIGHTYou可能在一個委員會，一個冷靜，控制和“讓我們是否可以一步一步”的邏輯思維。如果他們似乎是遙遠或間接的，這是因為他們的能量是 保證方向的準確性和秩序。這很符合邏輯，你是在標準的交談中，認真style.Someone誰搞，問題和傾向於完善，那些良心 行為，通常是出於高標準。如果您提供的環境中的事實和組織，盡量減少情緒化的情況，你會帶出最好的這person.RIGHT對：是的，因為你快 學習者。你可以很容易地觀察了解，甚至聽到一個人的風格，使您可以選擇適應一個更有效的關係！八韋伯是一個教練，認證telelcass領袖，企業培訓師。她還 授權分銷商DiSCÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司©通過構成要素出版。在她的敏銳，有效的溝通技巧，她的服務，可以把問題解決在自己手中，由 幫助您提高您的選擇，建立自己的自信。個人輔導，一teleclass，在線電子郵件課程或現場研討會，得到你想要的，更容易，更頻繁。在她的網站訪問 http://www.prostrategies.com並註冊一個免費訂閱通訊到這個問題的癥結。
文章來源: Messaggiamo.Com
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