第2部分實績
第一部分中，我開始討論如何把重點放在尋求的時間敏感的目標，這個目標要實現現在，如贏得奧運獎牌或關閉了一項重要協議，你需要繼續 您的業務。換言之，一個目標，你可能永遠不會有機會再次嘗試，並需要大量的一切，如果沒有你！的結論是，第1部分的進程是有益的和必要的 建設資源和技術的收購工作。我們還意識到， periodising你的工作數量和質量可以是有益的，如果不是關鍵，以峰值高於其他人時，計數。至 使用金字塔的比喻：你的更高目標的更廣泛的需要，讓您base.Now ，具有最高的金字塔並不能保證成功，許多天才和勤奮工作的人確切地知道我講 大約。那是我的理解，這是看'實績'作為'大躍進' 。因為一旦你的行動，當你在現場你必須能夠放開任何先入為主的概念是什麼 會發生什麼。只有這麼多，您可以預測，這是從來都將會發生什麼。因此，沒有大小金字塔，再多的準備工作都將成為真正的'失敗的證明。一旦您接受 這您就可以開始工作，與它' ！這正是集中的作用的結果有，這是魔術是什麼？在的NLP （神經語言程式學）有這個詞的福祉形成 結果' 。 NLP的促進自己的科學成就，並已進行了廣泛的研究，成功人士和結構，以找出可行，什麼不可行。結果是驚人的，並為今天，我將 目前有什麼要說的NLP設置goals.NLP的福祉形成的結果，是一種想像你的目標在最生動的細節盡可能使用所有的感官，特別是視覺，音頻和運動。這樣，您 假裝是你的方式將是如果你有你的目標已經實現。請問這項工作，使'飛躍'更成功？您的賭注。這是最接近禪是指什麼時，提出'一個與目標。該 理論的背後是無意識的心不知道之間的區別想像和真實的。所以，當您提交了令人信服的版本'如何是'將充分合作，使 so.Research一貫支持這一行動，如果這種試驗組練習積極圖像取得了他們的目標之前，已經作出的努力，經常表現這種試驗組，不做法 technique.From了體育工作在各級，我知道的另一面，以及這種影響。我看到很多運動員破壞自己的業績，因為這是不符合的地方 可以看到自己。與這種情況在生活和商業的。沒有什麼更令人沮喪的比離開的一個重大挑戰沒有完成您的最大潛力，但是這東西的 另一篇文章？ ÃÆ'Ã仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家©由奧利弗FixOliver菲克斯薩，奧運金牌得主在1996年和奧運冠軍教練於2004年，提供教練/顧問服務，可以推動你和 您的公司進入這一懸而未決的成功。了解更多關於他的網站： http://www.oliverfix.com和他聯繫，網址是： oliver@oliverfix.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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