最終的解決辦法約會
我運行一個博客，我討論的議題很多人玩遊戲的約會上。我已為數百篇文章，其中許多指出其中的許多麻煩。即使你沒有看過的博客，你可能 都知道其中的一些計劃。雖然我希望可以輕而易舉地總結一切成一個整潔，覆蓋的問題，這不是那麼簡單。讓我指出短短的issues.For之一，有一定的缺乏 現在尊重約會。人們甚至不關心他們的合作夥伴來對待他們足夠的，因為他們應該得到的待遇。閒話，荒謬很高的期望，並拒絕由無知是只有部分 在這方面的例子。祖父母總是繼承如何今天的一代人有這樣的不尊重。他們談論如何，他們的一天，人們關心他人，團結在一起渡過難關 的問題。為什麼他們談論這些事情？因為他們是對的！通過每一項活動中，我一直參與，我遇到這個問題。我厭倦了工作100小時的視頻項目時， 總統收到該組織，但不麻煩甚至回答你的電子郵件，要求他作檢討。我已經厭倦了被排斥的群體，因為我不喜歡參加的小 分歧。我累極了的人期望我在工作死刑，自願組織！總是有例外的規則，我肯定有很多人誰也有很大的尊重 在他們的同事和他們的長輩。不幸的是，大多數或至少多數的最有影響力的，根本沒有care.Second，沒有人是自己誠實的，更不用說其他人。約會已經變成 進入一個以Torrent的，其中甚至中傷馬克伯內特會感到自豪。要求某人出去幾乎是不可能的，因為流言關於它已經蔓延到1萬人之前，你的行動。那麼， 當發生排斥反應（即使它不是粗魯），傳播謠言的拒絕者周圍所有他/她的朋友，令他們完全不理你，你拒絕邀請的各方，甚至開始對話 與您聯繫。最大的侮辱是，即使你問點空白，你還是沒有得到一個真實的回答，為什麼這種損害是針對you.As如果發生什麼情況後，拒絕是不夠的，人們嘗試 竊取他人的女孩/男朋友。有一天，一切進展順利，接下來您會發現自己想知道發生了什麼關係，這是形成-也就是說，直到你看到這個人花很多的 時間與你認為誰是你最好的朋友。沒有作出交代，甚至沒有“再見。”第三，人不是誰找人花費的時間，他或她的工作獲得成功，而不是讓平出 喝醉了，誰不罵人或忽視他或她的配偶，以及究竟是誰作出的時間正在發生的一切與他們（無論是一個正式的關係，或者只是簡單性）。他們說，他們正在尋找 這些東西，但實際上，他們喜歡的人與上文所述的屬性。 “信心”是不能解決問題的公式。假設它們都具有相同水平的“信心”的 以上所描述的人會贏得每一次對“熱情，關心和智能”（禾）男子的人聲稱是理想mate.The名單問題不勝枚舉。你可能會感興趣地聽到，雖然看起來問題 無數次，我建議他們都可以糾正，最簡單的解決辦法。有沒有危險的，沒有人領導激進的變化，它不涉及一個“不可能”只打擊biology.I 男子提出要求停止對婦女out.Not休息你的生活，但只是一個短暫的時間，例如一個月。這不是不可能的，你不會做盡可能多月後通過。雖然有幾個 （罕見）例外，絕大多數婦女不要求進行的男子50％的時間。女性也有約會的優勢，它的時候了公平的競爭環境。當然，與婦女談話作為朋友，如果有人 啟動與你談話，然後一定回報。然而，讓她問你是否她的興趣，無論多麼有吸引力，她是you.Some婦女從來沒有要求任何人在他們的生活。這是 難怪這些婦女不斷把男人都喜歡他們較低的人。如果他們不得不忍受的拒絕，大多數人都是這樣做，我保證，他們將有更多的尊重男性。婦女將不再 不再忍受正在從傢伙傢伙根據誰很感興趣，她的時刻。散佈流言和潛在的浪漫利益肯定是不會幫助一個人的prospects.People需要認識到， 人類，所有他們的祖先，不是猴子或馬或兔子。他們是人，誰可以思考和行動的themselves.Men有如此多的能力方面比約會領域不斷尋求在所有性別 成本，如果他們只會行使它。現在是時候停止在囚犯所謂的“生物學”。婦女有同樣的要求男人，和他們應該做了一半的工作，而不是10％或20％。有很多的“誘惑 社區“在互聯網上，教人如何”勾引“女人。我不知道有任何類似的組織，教導婦女如何打動男人同樣fervor.There是我的建議。我不認為這很難 執行。試想一下，如果所有的男人，即使在一個公司或大學決定禁止在一起。懶惰，不會成為一個問題，becausenobody甚至做任何事情。現在是時候改變我們扭曲的文化。所有我 建議是促進平等。是什麼壞事？史蒂夫索科沃夫斯基是編輯的“遊戲是兒童”（http://www.shoemakervillage.org/games），一個博客，懇請人們超越了瑣碎
文章來源: Messaggiamo.Com
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