創新的管理？降低等級
創造力可以被定義為查明問題和想法的產生，而創新可以被定義為理念的選擇，發展和commercialisation.There其他有益的定義，在這個領域進行 例如，創意可以被定義為一個數字組成的觀念，一個數字的不同的想法和一些新型ideas.There是不同的流程，提高問題識別和理念的產生和， 同樣，不同的流程，提高思想的選擇，開發和商業化。雖然沒有消防通道，以確保商業上的成功，這些流程改善的概率是將好主意 生成和選擇，並投資開發和商業化的想法不會被浪費。減少層次理論指出，堅持減少層次和“平面” 機構更適合增加最佳性能。現實告訴我們，即使是平坦的團體的層次結構，並不能完全消除。此外，層次結構具有價值？為了 例如，有令人信服的理由，人們尋找和落實好leaders.But結果的機構有意識地和有力的地位，以減少分歧，產生更好的結果：1）良好 領導人，雖然較高的地位，讓別人覺得有價值，增加其價值，從而status.Status尊重，反而會妨礙輸出：1）人們往往關閉時，面臨著更高的地位 individuals.b）人們往往把更大的價值，地位較高的輸入individuals.c），讓人們往往較高地位的個人逃脫錯誤的決定，making.d）的競爭急於達到 更高的地位產生限制的信息，一種減少知識產權交叉pollination.These和其他議題涵蓋了深入的MBA學位論文的創造力與創新管理，可以 購買（連同創意創新自助審計，好主意Generator軟件和Power Point演示）由http://www.managing-creativity.com/You也可以得到定期，免費通訊的 輸入您的電子郵件地址本site.Kal主教，工商管理碩士**********************************你可以自由地重現此文章，只要沒有更改及作者的名稱和站點網址的retained.Kal主教 是企業管理顧問總部設在英國倫敦。他曾諮詢的視覺媒體和軟件行業，客戶包括東芝和倫敦交通局。他領導即興創作和創新 講習班，展出作品在舊金山，洛杉磯，倫敦，並寫了多少劇本。他是一個充滿激情的旅客。他可以就http://www.managing-creativity.com/
文章來源: Messaggiamo.Com
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