創新的管理？良好的領導
創造力可以被定義為查明問題和想法的產生，而創新可以被定義為理念的選擇，發展和commercialisation.There其他有益的定義，在這個領域進行 例如，創意可以被定義為一個數字組成的觀念，一個數字的不同的想法和一些新型ideas.There是不同的流程，提高問題識別和理念的產生和， 同樣，不同的流程，提高思想的選擇，開發和商業化。雖然沒有消防通道，以確保商業上的成功，這些流程改善的概率是將好主意 生成和選擇，並投資開發和商業化的想法不會被浪費。好的領導的所有上述各階段需要有良好的合作，以促進，管理，指導和優化 輸出。有一定的特點領導人最大輸出：1）優秀的領導者善於切換低，高的地位？保持高和低的控制，以確保其他人沒有關閉down.b）良好 領導人認識到，理念的產生是一個認知過程，並鼓勵表達，認知activity.c）優秀的領導者往往花費大量的時間問題identification.d）優秀的領導者 讓參與者在孵化期間到達富裕solutions.e）優秀的領導者利用的時間壓力，迫使output.f）優秀的領導者可直接進入決策者，知道思想是 稀釋和反饋，則下降了途經layers.These和其他議題涵蓋了深入的MBA學位論文的管理創新與創新，它可以購買（連同創意和 創新自助審計，好主意Generator軟件和Power Point演示）由http://www.managing-creativity.com/You也可以得到定期，免費通訊輸入您的電子郵件地址本site.Kal 主教，工商管理碩士**********************************你可以自由地重現此文章只要不改變提出和作者的名字和網站的網址是retained.Kal主教是企業管理顧問設在倫敦， 英國。他曾諮詢的視覺媒體和軟件行業，客戶包括東芝和倫敦交通局。他領導即興創作和創新研討會，展出作品在舊金山，洛杉磯 洛杉磯和倫敦，譜寫了多少劇本。他是一個充滿激情的旅客。他可以就http://www.managing-creativity.com/
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