怎麼生長您的微事務
如果您想要生長您的微事務(被定義作為事務與較少比五名雇員), 您也許考慮一些勘測的研究結果由Statistics 加拿大。
1 。研究結果
根據"微事務成長定列式在加拿大" (Evangelia Papadaki 和Bassima Chami, 小企業政策分支, 產業加拿大), 勘測由Statistics 加拿大顯露了以下:
微事務得到他們的忠告從家庭、朋友、顧客和供應商。會計通常被咨詢為企業忠告比律師和銀行家。
高中的完成被援引作為一個因素為成長在微事務。或許驚奇, 學院或大學教育被打折了作為一個因素為成功。
業務責任人年齡或性沒有影響企業成長。亦不是一個移民每重大因素。
為成長, 是願意委派, 承擔風險, 並且份額歸屬所有似乎是因素為成功。
地方市場的擴展是重要為成長比出口市場為微事務。
成長微事務創新和參與電子商務活動。
2 。機會
這是令人鼓舞的新聞為企業家。您必要不需要很多金錢使專業顧問生長您的微事務。高等教育不是一個前提對於成功。年齡、性或發源國不是相關的因素為生長您的微事務。
如果您的微事務成長是您的目標, 您無法做一切你自己。您必須是願意委派(或或許甚而您的事務份額歸屬與其他人) 。創新、對網際網路的自願冒險, 和用途是還重要對您的成長。
您是願意委派, 採取風險, 和夥伴與其他人嗎? 您是創新的嗎? 您使用電子商務在您的事務嗎? 您是使用網際網路擴展您的地方事務嗎?
資源箱子:
J. 斯蒂芬總統教皇, Pope Consulting Inc. 的, 幫助客戶贏得最大營業利潤二十五年。為可貴的工作在家小企業想法, 參觀: http://www.yenommarketinginc.com/
文章來源: Messaggiamo.Com
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