書評：你是什麼顏色的降落傘？
你是什麼顏色的降落傘？審核人：馬特基岡ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2003，馬休基岡，LLCFinding工作今天獨特的挑戰根本不存在5年前。這是 為什麼理查德尼爾森博爾斯'讚譽工作獵人的聖經“，你是什麼顏色的降落傘？”非常相關。考慮到影響的恐怖主義襲擊事件2001年9月21日，隨後 納斯達克崩潰，以及在全球化的世界經濟，博爾斯'引導，鼓勵讀者執行時間的考驗以及在尋找新的戰略意義employment.With副標題是“阿 實用手冊，供求職獵人和職業兌換“，降落傘強調必須尋找自己的”任務“的生活，以便取得有意義的工作。為了不被滿足於只是 繪製一份薪水，博爾斯鼓勵讀者揭開這些地區的個人的興趣可以轉化為一種回報以及相應的職業。例如，如果你是一個秘書，你也是 愛寫動物，也許你的願望是成為一個貢獻者自然雜誌instead.Bolles列出了幾個原因，找工作可能包括一個變化中的職業生涯。一些關鍵元件時要考慮 決定改變是：∙我們犯了一個錯誤的選擇時，我們首先選擇了我們的事業，現在我們已經決定將它設置的權利。∙我們被要求做的工作了3年，我們感覺還強調指出，憤怒，疲憊， 燒壞，和脾氣暴躁的？∙我們已經決定，我們想進入商業為自己。∙所有我們想在過去的工作是怎麼賺錢，現在我們要一份工作，有什麼意思？此外，博爾斯說服工作 檢索者完全依賴陳舊的戰略，尋找工作，即派出rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司© s和等待答复，但至 利用他已決定將一些較為成功的和積極主動的戰略，其中包括：∙直接針對這些公司你希望努力。∙加入工作獵人的領導小組，以分享， 接受和給予鼓勵，以微調您的rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©和搜查等∙紀律自己打電話到公司 [確定誰擁有權力，避免僱用人力資源部門作為他們的目的只是屏幕你出去！]∙當發送電子郵件 rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©，跟進的硬拷貝和求職信，隨後打電話下週將聯絡人。關於就業 狩獵方法，降落傘包含一個顯著的驚喜。在他的非常詳細的研究博爾斯表明，互聯網，其所有工作的搜索功能，可以實際提供了最成功的方法 找到工作。往往博爾斯稱，求職者完全依賴工作委員會張貼他們rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©來，然後他們等待 他們的雇主選擇要求他們了解一個開放的立場。不幸的是，根據博爾斯，互聯網僅僅只是提供了一個4％的成功率在尋找工作時，作為獨家求職 method.Bolles還引導讀者的過程中，通過創辦企業，而不是為雇主工作;股面試秘訣聰明豆，列出了7個秘密的工資談判;和披露 秘密尋找你的夢想job.Bolles和藹，友好的寫作風格，愛戴自己超過700萬讀者，因為最初出版於1970年的降落傘。每年修訂，我建議你閱讀 最新版本的他的書，因為它表明了目前的性質的工作market.Finally，博爾斯有一個同伴網站，稱為就業亨特的聖經[http://www.jobhuntersbible.com]。該網站包含一個 收集的文章寫的博爾斯和其他experts.Overall，降落傘是一個豐富而更有趣的書。讀者可能想跳過各地的不同章節，而不是直接閱讀這本書 因為它是通過讀取更像是一個指南，而不是一本小說。結合在一起，這兩種資源應該遠遠地幫助求職者在他或她追求自己的“夢想的工作。”馬特是管理員的
文章來源: Messaggiamo.Com
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