在领导，确定梦想导致重大成果
历史的教训，当人们需要做伟大的事情，领导者首先必须聚集在一起，并讲心里话。这表示衷心的讲话往往与界定和加强共同的梦想 双方领导人和people.Drill下通过的目标和目的和愿望和你领导的野心的人，你会击中人类动机的基础，是dream.For例如，马丁路德金不 说，“我有一个目标。”或者“我有一个目标。”这个讲话的权力是在“我有一个梦想”。梦想拥抱我们的最珍贵的憧憬。它体现了我们非常认同。我们常常会不会感到满足的人 直到我们实现我们的dreams.If领导人没有把人们的梦想的力量挖掘领导如果仅仅是设定目标（同样重要的目标），他们错过了机会，帮助那些最需要的人 热心行动实现伟大results.But人的梦想是什么？我们怎样才能发现他们的梦想？毕竟，人们往往不会告诉你他们的梦想，直到他们信任你。他们不信任你，直到他们觉得 你可以帮助他们实现他们的梦想。了解和分享他们的梦想能够水泥深，情深，you.Here有三件事你可以得到什么人的梦想。是有益的。有希望。是 scarce.Be帮助。按照领导势在必行：我将导致以这种方式人们，他们不仅实现结果，我们必须反而成为了作为人民和LEADERS.The培育的关系，更好地 祈使不适于分享梦想与梦想motivation.Be希望：“希望，”亚里士多德说，“是一个清醒的梦想”。没有人想成为一个领导者认为，谁的工作得不到done.In相关的脸 严峻的情况下，通常希望能找到和communicate.A的伟大领袖，我知道了谁坚持的人更快地获得更多的成果，不断，避免了：“你可能认为你无法达到的目标，我为 您。不过，我相信你，我相信你可以，我会尽一切办法支持你，你可能可以。“这不希望有一个梦想的力量，和他建立的关系，他能够识别和 在他们的dreams.Be稀缺：培养艺术份额被稀少。换句话说，给他空间让results.Use这种艺术的方式一疗法医师准备通过稀释药物，会产生健康医疗 人的症状类似全面爆发disease.The全面爆发，在这种情况下，这些疾病是完全缺乏-这意味着领导人从未左右。不为人民可以有一个领导病理。 毕竟，在历史的例子，一个领导人聚集在一起-领导人必须与people.Many领导人缺席的情况下离开。一名秘书形容她的罕见总裁如下：“他像 猫王-有传闻看到他的踪迹。唯一一次我们知道他的周围是，当我们是管烟的气味。“但正与市民能得到一个错误，如果人民反感。他们使你想尝试 微观管理他们的手中或者试图让周围的数量很少them.The艺术货物监听的前提是你给他们空间，做好。一个伟大的阿肯色州篮球队的教练说：“我不想要 阻挠指导他们。“同样，不妨碍你的人领导的霸道way.People'他们过拧梦想，他们内心的途径和最热切的渴望。然而，大多数领导人 不知道如何去降低这些路径。是有益的，是充满希望的，是稀缺将帮助你走你的谈话，让人们得到了很大的成绩，但他们的dreams.2005 ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司©礼物 该菲尔森领导小组，公司所有权利reserved.PERMISSION重新发布：这篇文章可能是通讯再版，并在网站上提供的归属是提供给作者，它的出现 包括版权，资源和生活中的网站链接。意向书刊登电子邮件通知赞赏，但不要求：邮件：brent@actionleadership.comThe 23本书的作者，布伦特菲尔森最近的书， 领导力快讯：最大的领导工具和101种方法可以让伟大的领导人举行会谈。他是创始人和菲尔森领导小组，公司总裁？和超过20年一直致力于帮助领导人 全球顶尖企业得到大胆的结果。注册免费为他领导的电子杂志，并获得免费的白皮书：“49办法把行动变为结果，”在http://www.actionleadership.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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