写和得到聘用
想要得到快速地雇用的比97% 其它求职者?
很好, 您能。由做二件简单的事几乎没人做着:
1) 写下一个工作查寻目标和
2) 读它在大声的10 次之外每天。
做这并且您将找到工作更加快速结果。我许诺。
这怎么...
根据哪本自助书您读或您听对的成功宗师, 只有大约3% 到10% 人口书面目标, 以最后期限。证明这, 要求自己-- 您有书面目标吗? 大概不是。现在去要求10 个朋友。只大约你将回答是, 如果他们是诚实的。
点是这: 唯一人的微小的百分比采取努力确切地决定什么他们想要在生活中和然后写下它以清楚, 具体目标的形式。
这也许解释为什么唯一人的微小的百分比在上面上升在任一个行业。为什么微小的百分比真实地是愉快在他们的工作。为什么一个微小的百分比风帆从一个奖励的工作对下, 好象他们跟随一张图纸为成功。
很好, 那是是什么书面目标-- 微型图纸为成功。
考虑。您会雇用一位建筑师修造您拒绝画图纸的家? 您会认为他是坚果, 当然, 和显示他门。
仍然, 我超过90% 群众寻找工作没有书面目标的意志赌注-- 图纸-- 的任何种类。这是任何奇迹许多伙计非常遇见失望和采取因此长期得到聘用吗?
好。我们得到您工作查寻目标和然后烧它入您的脑子, 因此您将得到聚焦, 将得到有动机和将得到聘用。快速。
有二步对这个目标设置过程。
步骤1) 决定您要的工作并且写下它
完成以下声明和写它在3x5 卡片:
"这是6月30 日。我是增加价值来公司足够幸运有我的卓著的职称。我做$XX,XXX 在一个刺激的环境里, 做工作I 爱, 由我享用的工友围拢。"
现在, 为什么这是重要?
写目标迫使您得到确切在什么您想要。终究, 您从未会写下一个目标象这样: "Um, 很好, 我会要支付票据的工作, 可能工作在办公室或某事。" 然而, 那是我得到从许多人的特点反应当我要求, "什么工作是您寻找?"
如此, 由写下一个具体就业目标以到期日(您下意识如此知道您是严肃的), 您将是在大多数其它求职者之前。
但那不是足够...
步骤2) 加强您的目标
写下目标是伟大的。但如果您想要突破结果, 您必须加强它直到它是透明在您的头脑的眼睛, 象北部星。
做这, 读您的目标在大声的10 次之外每天早晨。然后, 投入您的3x5 "目标卡片" 在您的口袋里和日间参见它-- 至少三次, 如果您能。
很快, 您的生活将组织自己在找到您理想的工作附近, 如同您下意识去运作。您将开始看在那里出现无之前的就业主角。
例子: 某人您没听见从在10 年将叫, 并且交谈将导致工作面试。或您的头发梳妆台将志愿寻找某人象您一位聘用的经理的名字。或您的隔壁邻居把他去年借用... 与工作领先一起的锤子带回。
我看这类事发生许多次驳回它作为机会。
尝试这个二步过程为下30 天和看见为你自己。最坏可能发生是您将有您寻找工作的一个非常清楚想法。最好, 您工作。
您得到丢失什么?
凯文・Donlin 是保证的简历的总统。自1996 年以来, 他和他的队提供了简历, 说明附件和网上工作搜寻协助对客户在所有50 个状态和23 个国家。凯文由美国, CBS MarketWatch, 华尔街时报全国企业就业今天采访了每周, CBS 收音机, 和许多其他。
文章来源: Messaggiamo.Com
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