고용하는 쓰고 얻으십시요
다른 구직자의 고용한 빨리 보다는 종사하고97%을 얻고 싶으십시요?
잘, 너는 할 수 있는다. 2개의 간단한 일을 해서 거의 아무도는 하고 있다:
1)은 일 수색 목표를 적는다
2) 일 시끄러운 10 번에서 그것이라고 읽는.
이것을 하거든 너는 직업을 더 빠를 것이 그 결과로 찾을 것이다. 나는 약속한다.
여기 라고... 있는다
대략3%에 인구의10%이 어느의지하고 있는 자조 책을 너가를 듣는 성공 지도자 또는 너 가 읽는 까 목표를 썼다 다만, 경계선에. 이것을 시험하라고, 물으십시요 -- 너는 쓰는가 목표가 있는가? 가능하게 아니다. 지금 묻는다 10명의 친구에게 가십시요. 그들이 정직하면, 단 대략 1개은 그렇다 응답할 것이다.
점은 이것 이다: 사람의 단 작은 백분율은 엄정하게 생활안에 원하고 명확하고, 명확한 목표의 모양으로 그때 그것을 적는 것을 결정하는 노력을 기울인다.
이것은 사람의 단 작은 백분율이 어떤 직업안에 정상에 상승하는 까 왜 설명할지도 모른다. 작은 백분율이 진실하게 그들의 일안에 행복한 까 왜. 1개의 보상 일에서 다음에 작은 백분율 돛 왜, 그들이 성공을 위해 청사진을 따르고 있었다 처럼.
잘, 저것은 쓴 목표가 -- 성공 까를 위해 소형 청사진 이는 것 이다.
그것에 관하여 생각하십시요. 너를 건축하는가 위하여 너는 건축가를 청사진을 당기라고 사절한 가정 고용하는가텐데? 그가 견과, 당연히, 그리고 그에게 문을 보이기 위하여 이었다 것 을 너는 생각할텐데.
그럼에도 불구하고, 나 사람의90%이상이 --을 무엇이든 종류의 - 쓴 목표를 사용하 -- 청사진 찾는 의지 내기. 어떤 경이 이는가 그래서 많은가 사람은 순전히 격파를 만나고는가 그래서 오랫동안 고용해 얻는가 위하여 가지고 가는가?
좋습니다. 너는 일 수색 목표를 얻, 너의 두뇌로 그때 점화하자, 그래서 너는 초점을 맞춰 얻고, 동기를 주 얻고 고용해 얻을 것이다. 빠른.
이 목표 조정 과정에 2개 단계 있는다.
단계 1)은 너가 원하는 일에 결정하고 그것을 적는다
뒤에 오는 계산서를 완료하고3x5카드에 쓰십시요:
"유월30일 이다. 나는 나가 있기 위하여 충분히 운이 좋은 회사에게 가치를 추가하는 걸출한 직위에는 이다. 나는 나가."즐기는 협력자가 포위하는 일i사랑을 하는 자극 환경안에$XX,XXX을 있있다
지금, 이것은 왜 중요한가 이는가?
얻는 너가 원하는 것을에 목표를 씀것은 너를 명확하게. 어쨌든 너는 결코 이것 목표를 적지 않을텐데: "Um, 잘, 나는 계산서를 지불하는 일을 하겠습니다, 사무실 또는 무언가안에 어쩌면 일한." 아직, 저것은 찾아 너는 무슨 일?"이는 나가 물을 때 나가 많은 사람에게서," 얻는 응답의 전형적 이다
이렇게, 만기일에 명확할 고용 목표의 아래 써서 너가 심각하다 것 을 (이렇게 너의 잠재 의식은 있있다), 너는 다른 구직자의 대다수앞서서 이을 것이다.
그러나 저것은 이젠 그만...
단계 2)은 너의 목표를 강화한다
목표의 아래 씀것은 중대하다. 그러나 너가 돌파구 결과를 원하면, 너의 마음 눈안에 명백할 까지 너는 북쪽 별 그것을, 강화해야 한다.
이것을 하기 위하여는, 시끄러운 10 번에서 너의 목표를 각 아침 읽으십시요. 그때, 너의3x5"목표 카드" 너의 고립지안에 두고 그것을 낮에는 -- 너가 할 수 있으면, 적어도 3 번 가리키십시요.
너의 잠재 의식이 일하기 위하여 간다 대로, 빨리, 너의 생활은 너의 이상적인 직업을 찾기의 주위에 편성할 것이다. 너가 곳에 거기서 나타나 아무도의 앞에 고용 지도를 본것을 시작할 것이다.
보기: 너가 10 년안에에서 듣지 않은 누구는 부르고, 대화는 취직 면접에 지도할 것이다. 또는 너의 머리 드레서는 너같이 누구를 찾고 있는 고용 매니저의 이름을 자원할 것이다. 또는 너의 이웃집 사람은 그가 일 지도와 함께 작년에... 빌린 망치를 찾아올 것이다.
기회로 그것을 일축하는 나는 것의 이 종류가 너무 많은 시간 일어날것을 보았다.
다음30일을 위해 이 2 단계 과정을 해보고 너자신을 위해 보십시요. 일어날 수 있는 가장 나쁜 것 너 있을 것이다 너가 찾는 일의 아주 명확한 아이디어를 이다. 고작, 너는 일하고 있을 것이다.
너는 무엇을 잃는가것을 얻었는가?
KevinDonlin은 보장한 이력서의 대통령 이다. 1996년부터, 그와 그의 팀은 이력서를 제공했다, 표지말과 온라인은 모든50의 국가 및23개의 나라안에 클라이언트에게 원조를 일 찾는다. Kevin은 미국 오늘,CBSMarketWatch의 월스트리트 저널 국가 사업 고용에의해 매주,CBS라디오, 그리고 많은 다른 사람 회견되었다.
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