7个致命的工种招聘
收集所有！在过去的6个月我在追求一个新的工作，我已经谈到，以招聘人员每天都在发生。我已经有或已接触了至少100名新兵招募人员。虽然有一些 好的在那里，我发现他们大多数只是普通奇怪。我已经把最臭名昭著的oddballs分类，以帮助您决定哪种您处理。不幸的是，我讲的 个人经验，我已越过道路与所有这些类型。如果招聘你处理任何展品的特点如下...运行！ 1 。在残破的英语口语RecruiterCharacteristics ：叶 不知所云的邮件在您的机器上的损坏或严重口音的英语。发送电子邮件给你，看的东西的影响“发送，请恢复到我的方便就业有关工作的优秀！ ” 不能发音很常见的名称时，美国要求你。如果您收到此招聘：人不乐而忘返。假装您不会说英语either.If你这个招聘：来吧！你可以勉强说英语，你 不能念我的名字，你不能离开易懂的信息在我的机器。我知道你想要做的工作，但我！你们真的认为我会同意让你代表我吗？ 2 。短期注意广度 RecruiterCharacteristics ：向您发送电子邮件不包含任何信息的工作，它不仅看起来像“一个合适的” 。利用一个完整的空白哪些工作，她要求你回来时她打电话。做 没有介绍自己在他的第一封电子邮件给您。呼唤你的三个不同的名字在您的第一次谈话。向您发送的领导工作，没有任何与您的资格。留言为您介绍 工作在你的机器上。 Redials您的电话号码，并留下了类似的信息，同样的工作，但确切地址你的别人的名字。如果您收到此招聘：不要打扰回答他的电子邮件或电话。 当他要求回说： “你是谁，什么是你想要吗？ ”如果你是这个招聘：多德，喝一些红牛，捏自己硬盘或做一些跳跃插孔？只是注意为里大呼救命！我们不认为 desperate.3 。招聘推销员的富有进取心的RecruiterCharacteristics ：试谈你的工作，到了下班的一个多小时。尝试Talk之后，您将支付较低的工作，因为它是“一个很好的机会等你” 。 向您发送短，专横的电子邮件（通常是全部大写）告诉你（不要求你）叫他“尽快” 。要求你在8点尝试说服你，薪金您正在寻找可他的立场 所提供的，如果你的工作50个小时一个星期，因为“加班工资将您的权利在哪里你想成为” 。对待你，如果你感到绝望和浪费时间。当他地址，他缩短了您的名字 什么人来给你打电话时，你是10 。如果您收到此招聘：进了！把你的脚，并没有让他谈论你到任何不适合您。在处理他，加上“博” ， “邻里诺塞”或“立体” 到年底，他的名字（如在“保” ， “吉姆邻里诺塞”或“ Jimster ” ） 。如果你是这个招聘：某处有几个别克经销商说，迫切需要you.4 。该分散RecruiterCharacteristics ：中断 你和自己的孩子喊她或她的狗在后台免除本人或要求您搁置。请你致电他的手机和收益，洽谈，您尽管他正在吃饭， 驾驶或站在线汉堡王。向您发送电子邮件与隐蔽或模糊的主题，如“关于9955问题” ， “展望？ ”或“联系重新ü FRM的约翰史密斯” 。不断失去她时的思路 讨论一个“开放的立场”与您联系。问你什么类型的工作您正在寻找的，然后问你10分钟后再次仿佛她从来没有要求你摆在首位。要求你在早上当你告诉她 好几次，最好的时间来达成您的“后3 ” 。如果您收到此招聘：打断她尖叫“没有？线？架子！ ”在您的想象中的儿童或狗，然后说甜蜜， “对不起，他们从来没有 听“ 。忘记。您将有更好的运气在你的3岁的儿子为您recruiter.If你这个招聘：没关系。您可能还不是现在读这anyway.5 。该StalkerCharacteristics ：吁请10 一天，不留言，但挂了30秒的电话答录机留言。电子邮件您或留言，要求解释为什么你会不会请他回来。电子邮件您在您 已拒绝了好几次的立场通知你，仍然是开放的。增加了你他的每周电子邮件分发列表。呼唤你，因为他每天都在你第一次接触“只是谈谈基地” 。这样说， “我 真的生病了你忽略我的要求。 “如果您收到此招聘： Yikes 。胎面掉以轻心。不要接电话。如果你有，谎言，并告诉他你已不再在市场上，因为你正在或已经 采取的另一份工作。如果不这样的伎俩，把工作的谈话，您携带火器与您在所有times.If你这个招聘：对于记录，本文作者是一个巨大的魁梧容易 谁加重男子住在新斯科舍省和雕塑whalebones的living.6 。不择手段RecruiterCharacteristics ：要求的数目您的朋友和同事，使他能够招募他们。告诉你一个 合同是8周时， 4 。电子邮件你一个空白的组织结构图模板，并要求您填写的姓名，您的管理人员和管理人员。说，他可以让你的速度或薪金您 寻找的时候，但时间上签字，支持，并发誓他告诉你他“可能是能够” 。如果您收到此招聘：给他英寸和您已经给了他一英里。很紧张守口如瓶。如果您想 有一些有趣的，所有的严重性可以鼓起，送他回到他的组织结构图与上帝在顶部，你的母亲，你third.If你这个招聘：嗨泥球？理查德尼克松要求。他希望 他莫back.7 。咄咄逼人的可笑RecruiterCharacteristics ：坚持你开车一个多小时去她的办公室，所以她可以“和大家见面，说'您好' 。 ”兴奋地要求你“亲爱的”和你的谈判 如果您的朋友您的所有生命。通过电话在她提出的所有招聘同事（其中您过去从未见过的） ，使他们每个可以祝贺你的新工作。要求你每天都上的第一个星期 您的新工作， “商讨如何事情” 。更新您的简历“ ，使之更好地”未经您的许可之前，她发出了。如果您收到此招聘：是一面镜子。同样咄咄逼人，并呼吁她 “蜂蜜”右后卫。当她要求你每天说“哇！这真是奇怪，亲爱的，我只是拿起手机打电话给你！ ”扫描在她的名片，触摸它，以“更好地” ，并传送回her.If 您是本招聘：沐浴，深呼吸，一瓶冷丸和平静的挫折感下来。 Seriously.Alotta坦诚是一个工作人员的作家和评论家的JobSchmob.com中， “轻”方面的工作世界。
文章来源: Messaggiamo.Com
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