开始工作之前，先获得雇用
如果有一种方式证明* *任何有理智的雇主，您是一个雇用？会学习如何去做，你感兴趣？我想so.I称之为“开始工作前，您得到雇用”求职 方法。你可以学习做到这一点在未来的两分钟。并开始获得更多的就业导致today.Begin的理解，让聘用的工作-任何工作-全部归结为一件事：证明。这是一件事 要求你是一个雇用。任何人都可以做到这一点。但是你能证明这一点？据尼克Corcodilos ，作者最畅销的“卖出猎头” （ www.asktheheadhunter.com ） ， “要获得招聘经理的注意，你 应该成为一个专家在他的业务，了解他的工作需要做，了解他将要你这样做。然后步行和证明他说，你会作出他的生意更成功。 “这里有 一些例子，以帮助您做到这一点...假设你要查找的销售工作。你可以研究你的目标公司，并建立营销计划，将合格导致面试，研究发现的竞争 销售机会-或全部above.How有关工作作为一个教练或老师？研究和编写课程的样本，然后将一个小的经验教训采访。 （我知道一个事实，即这一工程-我没有 它早在1989年聘请了超过200 +其他候选人。 ）想成为一名作家或编辑？把书面采访样本-写了一份特别报告，对您的目标雇主基于您的研究 告诉you.To获得聘请更快，开始工作之前，先获得雇用。这是开始有意义吗？想要的是一份工作中，或任何其他方面？研究你的目标公司的产品和客户从他们的网站， 然后写一个清单的基础上有可能改进你找到和你做的其他公司（或您的经验教训在学校） 。下面是一个更美好的方法研究了employer.Network您进入 公司要求员工他们是怎么是最大的挫折。您会收到一封earful答案。现在，你认为你可能获得招聘经理的注意如果你打电话说： “我刚刚采访了5 人民在您的IT部门和开水他们的意见，以三大贵公司面临的问题。我已经解决了所有这些问题面前。请问你买一杯咖啡，并显示你在我的调查结果明天 3:00 ？ “行，你说。那好，如果我有联系的公司我想工作。但我不知道任何人在X公司，因此，技术将不会对我的工作，对不对？错误。等网站www.LinkedIn.com让您 接触的人，几乎任何公司，几乎在任何行业。和LinkedIn.com是免费的。因此您的借口懒洋洋networking.With适当的研究，编制和进取心，你会 几乎没有任何竞争的工作你想要的。 Corcodilos概括了这种方式： “当你满足雇主，不等待任何人都可以刺激你。完成的工作-有权利在接受采访。 ”这是否求职方法 看起来了大量的工作？很好，所以是工作，如果您想要得到雇用。 “为什么要说服经理雇用不到你有任何具有挑战性的工作比自己？这是你们来证明您的价值，每个雇主你 遇见。雇主不会数字出来为自己说， “ Corcodilos.Amen以that.Now ，走出去，使自己的运气！凯文Donlin是保证主席的简历。自1996年以来，他和他的团队提供的简历， 包括信件和网上求职协助客户在所有50个州和23个国家。凯文一直在采访今日美国哥伦比亚广播公司市场，华尔街日报的全国商业周刊就业，哥伦比亚广播公司 广播电台，许多others.As的读者这本刊物，您有资格获得特别优惠。获取免费参观职位搜索工具包（ $ 25.00值） ，在保证恢复网站- http://www.gresumes.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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