English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Empezar a trabajar antes de llegar contratados

Carrera RSS Feed





¿Qué pasa si hay una manera de demostrar * * cuerdo a cualquier empleador que usted se una a contratar? ¿Podría aprender a hacer que te interesan? Pensé so.I llaman a esto la "start-trabajo-antes-usted-get-contratado" búsqueda de empleo método. Usted puede aprender a hacerlo en los próximos dos minutos. Y comienza a recibir más trabajo lleva today.Begin por entender que contrató para obtener un puesto de trabajo - cualquier trabajo - todo se reduce a una cosa: la prueba. Es una cosa a la reclamación que está a un alquiler. Cualquiera puede hacerlo. Pero usted puede probarlo? Según Nick Corcodilos, autor del best-seller "Pregunte al Headhunter" (www.asktheheadhunter.com), "Para obtener la contratación de un gestor de la atención, usted debe convertirse en un experto en su negocio, comprender el trabajo que necesita hacer, y saber cómo quiere que lo hagas. Luego a pie y en demostrar a él que usted va a hacer su negocio más exitoso. "Aquí se algunos ejemplos para ayudarte a hacerlo ... Digamos que usted está buscando un trabajo de ventas. Puede su empresa de investigación y crear un plan de comercialización, clientes potenciales para lograr la entrevista, la competencia de investigación para descubrir oportunidades de venta - o la totalidad de los above.How acerca de un trabajo como entrenador o profesor? Investigación y preparar un plan de estudios de muestra y, a continuación, entregar un mini-lección de la entrevista. (Me consta que esta obra - que hice de nuevo en 1989 y se contrató a más de 200 + otros candidatos.) ¿Quieres ser un escritor o editor? Traer muestras de escritura a la entrevista - y escribir un informe especial acerca de su objetivo empleador sobre la base de lo que su investigación dice you.To contraten más rápido, empezar a trabajar antes de quedar contratado. ¿Es esta empezando a tener sentido todavía? ¿Quieres un puesto de trabajo en TI, o en cualquier otra esfera? La investigación de su empresa los productos y los clientes de su sitio Web, a continuación, escriba una lista de las posibles mejoras sobre la base de lo que encuentre y lo que ha hecho para otras empresas (o lo que aprendió en la escuela). Aquí hay una mejor manera a la investigación un employer.Network su manera en el empresa y pedir lo que están empleados mayores son las frustraciones. Usted recibirá un earful de respuestas. Ahora, ¿usted cree que puede obtener una contratación del gestor de atención si usted fuera a llamar y decir: "Acabo de entrevistados 5 personas en su departamento de TI y sus comentarios hervido a tres grandes problemas que enfrenta su empresa. He resuelto cada uno de estos problemas antes. ¿Puedo comprar una taza de café y mostrar los resultados que mañana a las 3:00? "Bien, usted dice. Eso está bien si tengo contactos en la empresa quiero trabajar. Pero yo no conozco a nadie en la compañía X, a fin de que la técnica no funciona para mí, ¿verdad? Incorrecto. sitios web como www.LinkedIn.com le permiten hacer contacto con la gente en casi cualquier empresa, en casi cualquier industria. LinkedIn.com y es gratis. ¿Así que estás fuera de excusas para lackadaisical networking.With la combinación adecuada de investigación, elaboración y gumption, usted literalmente, no tienen competencia para el trabajo que desea. Corcodilos lo resume de esta manera: "Cuando conoces a un empleador, no espere a que nadie te productos. ¿Los puestos de trabajo - a la derecha allí en la entrevista." ¿Este método de búsqueda de empleo parecer mucho trabajo? Bueno, por lo que es trabajo que desea obtener contratado para. "¿Por qué debería convencer a un gerente para contratar a que sean menos difícil que el trabajo en sí? Todo depende de usted para demostrar su valor a cada empleador que conocer. Los empleadores no figura que por sí mismos ", dice Corcodilos.Amen a that.Now, salir y hacer tu propia suerte! Kevin Donlin es el Presidente de Garantía de Resumes. Desde 1996, él y su equipo han previsto se reanude, cartas en línea y asistencia en la búsqueda de empleo a los clientes en los 50 estados y 23 países. Kevin ha sido entrevistado por los EE.UU. Hoy en día, CBS MarketWatch, The Wall Street Journal del National Business empleo semanal, CBS Radio, y muchos others.As un lector de esta publicación, usted es elegible para una oferta especial. Obtenga su kit gratuito de búsqueda de trabajo ($ 25,00 valor) en el sitio Web de Garantizada Resumes - http://www.gresumes.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!

Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Envíe sus artículos a Messaggiamo.Com Directorio

Categorías


Derechos de autor 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa del sitio - Privacy - Webmaster enviar sus artículos a Messaggiamo.Com Directorio [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu