3个问题没有求职者都希望被要求？
雇主和面试期待您的回答非常难的问题在面试。花几分钟的时间，以集思广益，就如何您可能会详细说明下列答案。这些问题的答案您对这些问题，将 请在您的访谈将是非常重要的你的职业生涯prospects.Suppose你问这些问题了。你能给一个很好的答案吗？如果不是这样，学习，学习， study.1 。 “你能解释为什么 你已经失去工作这么长时间？ “母亲通常容易与此一比别人做的原因是因为长期失业可以几乎总是与提高家庭。但是，如果您是 刚刚旅行或不找工作非常，这是更为困难。 “我认为，解决之前，我到了职业生涯的工作让我更好地进行一些个人旅游的方式。所以，我走过全国各地的 排序的自我教育。旅行的错误是在我的系统和我已经准备好了，开始对这一职业。 “ ”我举行了许多就业机会在这个长时间没有工作。我决定我不想解决任何工作的公正 再次，所以我几乎停止找寻什么，我确定我真的很想做一个职业生涯。我相信你的工作适合我的职业生涯规划得非常好。 “ 2 。 ”你知道我们什么 公司吗？ “我希望，你会做一些功课，并了解一下该公司，但如果不这样做，你应该准备说点什么以外”不“ ，并表明有兴趣知道 “更多” 。突出其服务，产品和或收入。 “不及我想。我的理解是，你是一个非常大的公司，这表明成功和进步的潜力。您在哪里 工厂位于除了在这里？ “ ”嗯，你一定的声誉是一个主导力量在当地经济中。 “ 3 。 ”我已经采访了几个人，比你更有经验。我为什么要 聘用你不是吗？ “这个问题可以出现在许多不同的形式（如大多数其他国家） 。提防他人作出判断，因为你不知道他们和你可能会开始的论点，在 至少在雇主的想法。另外，避开回答从自私的角度来看。相反，指的是候选人的工作你知道（你） ，并提供了一些说明什么雇主受益雇用 你。 “我不能代表其他人，但我可以为我自己。我可以向你们保证，我永远学习新的任务十分迅速，我认为的好处是可以不必忘掉别人的方式 做事之前，学习如何做他们的方式。 “ ”我相信这将很难为您找到谁可以打败我的渴望和工作能力。 “提示：不要担心自己的努力 记住每一个可能的答案，每一个采访的问题。每个答案你会是独一无二的你。使用这些问题，以指导您的练习与您的团队members.Have家庭成员或关闭 朋友坐下来与您和“烤”你与每个这些问题。你不能简单地看这些问题，以研究他们自己或单独。您必须参加多个模拟采访会议， 有人作为interviewer.If可能，这些会议的音频或视频录制，让您可以听到和/或见的答案，你绊倒或问题，你没有明确回应。此外，视频， 您会注意到某些手势和身体语言可能分散注意力的采访，您可能没有注意到的实践alone.REMEMBER ：采访不仅是倾听你如何回答 的问题，而且，你如何与您的情况和目前的形象是你project.Brian斯蒂芬森的作者， “求职的Boot Camp ” ，最强硬，一步一步求职当然，考虑每一个学生 的手，并显示他们如何战胜困难，并有很大的访谈，导致工作机会。此外，试想一下，如果你可以创建功能强大的简历说，取得成果，惊人的封面信件命令采访， 并赢得面试感谢你信你雇用？考虑了一会儿什么是可能的您是否能获得这些禁止秘密。欲了解更多关于求职的Boot Camp当然，访问
文章来源: Messaggiamo.Com
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