大厦在一屋子的陌生人的营业关系
您接近陌生人在协会会议上或与您的产业会议武装伸出并且说： “喂。 我的名字是？”。 并且您不离开和跑。
有艺术对成功的网络和业务发展。 而不是交换幽默您能收集信息，获取盟友和探索潜在的机会。 这帮助您的十个技巧立刻连接用人，开发意味深长的交谈和移动到有益的关系。
来准备。 有您能使用与各种各样的人民您遇见的二个或三个开启者。 那个方式，您不会摸索为了某事能说您什么时候首先遇见某人。 有些例子： “什么今天画了您这里？ “把您最近被看见所有好电影？” “什么做您发现特别有趣关于介绍？”
做您的家庭作业。 在出席会议或网络事件之前，发现在那里关键人民的名字和背景。 并且注意他们获得了的所有最近成就。 当您到达时，正在寻找正式的某人并且请求介绍到他们中的一个。 提供您的祝贺并且问将得到谈论他们的背景或成就的他们的问题。
创造一个议程。 人们经常畏惧聊天情况，因为他们说， “我没有什么谈论”或“我不知道怎样谈论”。 实际上问题是那里什么都没有太多谈关于题目没有整个宇宙说。 通过做二张名单缩小您的交谈选择。
在被投入的得到名单上什么您想要发现，了解或学会更多关于。 可能它在哪里是连接入xyz公司或者得到低廉对最佳的墨西哥餐馆的办公用品或者推荐在镇里。
在您给在开发一个公司网站或在带来的一篇巨大文章投入的您的想法、专门知识领域，您认识的爱好、周末短程游览的人们，想法与孩子，您的经验名单在做下生意的费用等等。
进入有一个准备的议程的一间屋子---您想要得到和信息您是愉快给的信息---为您的网络提供一个焦点和一个方向为您的交谈。
确信地进入屋子。 下次您是在社交或企业汇聚，通知人们怎么进入屋子。 他们是否进来顶头高，微笑和下来弱拍或者眼睛，严肃和惊吓？ 是他们派出发信号那说： “我是可接洽的”或“与我不要谈话”。 您何时进入屋子，什么信号您派出对其他？
听并且学会。 一旦您问您的未解决的问题，耐心地听人的答复。 允许报告人详尽阐述，无需跳跃的冲。 认为， “什么能我给这个人？ 什么在我的议程中？”
您的焦点关注。 避免罐装的点头和微笑与漫游屋子的眼睛的方法看谁在那里。 继续问允诺的问题。 如果您是友好和真诚地好奇的，其他将感觉舒适谈话与您。
发现共同基础。 在人讲“他的故事”之后，然后分享您的想法和经验。 如果您发现某事你们俩能关连对，那建立可能引导更远交换的债券。 是开放的对交谈可能采取您的魔术。
请求他们的帮忙。 多数人民喜欢帮助其他。 所以它是什么您要“得到” ？ 使用您的议程找到写了一篇文章您享用了的人，或者能介绍您给报告人，或者给您您即将来临的项目的想法。
显示欣赏。 有时，您认为是时间继续前进，因为讨论得放松一下或许或事件开始。 不要突然离开。 相反，承认交谈和您得到了的帮助。 “与您谈话是好。 感谢工作主角。 我计划明天告诉他”。 或者， “高兴遇见了您和听说即将来临的会议”。
解释下一个步骤。 如果您想要继续关系，以什么您其次做或什么结束您期待另一个人。
“我明天将送您那篇文章”。
“我将看见您在下次会议上”。
“我们设定时候，当我们可以聚会去在节目”。 准备，一个被聚焦的议程，活跃听和富冒险的态度是钥匙对成功遇见和招呼一屋子的陌生人。 记住，被冒险的没什么，被获取的没什么。
Marcia Zidle， ‘人smarts’教练，与迅速解决他们的人管理头疼，因此他们的商业领袖的工作可能集中他们的#1工作ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚Â增长和增加赢利。 她通过领导简报提供自由帮助，与实用技巧的每周电子业务通信在领导风格，雇员刺激、补充和保留和关系管理。 通过去订阅http://leadershiphooks.com/并且得到奖金报告“61种领导节省时间的事物和护身符”。 Marcia是什么快速地真正运作手册ÃÆ'â⠂¬Å ¡ ÂÃ经理的‚Â资源前线和力量由这小时节目ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚的Â，方便，真正的生活、领导的付得起的路线和教职员训练的作者。 她为媒介采访、会议介绍和关于今天影响工作场所的热卖股票的公开讨论是可利用的。 请与Marcia联系在800-971-7619。
文章来源: Messaggiamo.Com
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