神话的通信
在21世纪的生活确实是了不起的，是不是？我们生活在一个即时通讯的世界里生活的一切，我们需要知道的是正确的在我们的指尖。对意义的时刻发生的事情是 即刻使我们周围最充分了解在world.Why地球历史的一代，然后转移的是它的通信是这样的现代工作场所的问题？为什么这么多员工 方向部门的目标和目的;该公司最新的营销活动，或背后最近决定实施新的systems.Most员工的理由不知道这些答案，因为 通信，只是没有达到them.The现实情况是，通信两个部分。首先是说话人或作者发送，然后再有，是对收到的邮件。如果这不是被送往 相同收到什么，有一个通讯错误。更糟糕的是，当发送者认为，正在发送的东西，但没有收到。没有一个反馈回路的发送者往往假定消息 已收到并理解时，真有not.The假设，因为已发送邮件，它必须是已经收到了很多的挫折，在工作地点的今天。为了 确保他们的通讯收到公司发出的是在越来越多的通信速度。公司的指令，员工通讯，待项目上，来自几十个字母状况报告 行政总裁，发送，然后转发和再由各级管理人员提出，部门公告，公司新闻闪烁等导致沟通的错觉。但由于员工不 接收或价值的通信，他们没有收到。虽然我钦佩的努力，在全公司传输任何人都不应该被混为一谈信息质量的信息和知识 转交的数量。这意味着，你永远不应该假设，因为事情已经放入电子邮件，或通讯，它已经understood.In的沟通和快节奏的工作环境 今天，员工无从截止日期，项目，以及不断增长的未读邮件桩。员工们没有忽略这些通讯故意，而是他们与紧迫压倒 任务。此外，他们认为，这些信函的价值有限，因为任何合理的办法，引导他们的问题和关注的事项托特嗯发件人的情况下。书面通讯， 无论是在电子邮件，印刷通讯，海报，甚至个性化的信件不能成为认识和承诺，与深入的互动来代替面对面 discussions.Clearly是不可能的总裁，副总统，甚至董事，以满足每一次的人之一，与他们讨论问题，但在这个时代后，没有任何借口 不使用交互式视频和音频通信定期。如果你想达到你的员工，并确保您的邮件被接收，那么不依赖于人为的通讯车辆等 通讯，或如电子邮件传播。相反，投资于你的员工直接沟通。并在公司所有级别上。请记住，这是发出了一个没有收到邮件没有更多的 消息值比从来没有在第一place.David迈耶明日教练所有者，派出有25年以上的管理和领导经验，拥有如Nobil鞋业公司工作， 麦克多诺，联合百货，MCI和Nextel通信。他最近的口头禅：“你赢的人”是基于根深蒂固的信念，招聘，发展，促进合适的人可导致组织和 财务上的成功。作为一个管理和领导能力的教练，大卫工程灌输他的客户，帮助他们，同样的热情理解强有力的领导的重要性，强烈的团队精神和强烈的球员。 大卫有工商管理学士学位从艾姆赫斯特学院，并已获得国际认证的动作作为一名商务教练和教练培训联盟。他还收到他的澳门电讯从 演讲会。他是在丹佛教练联合会干事和推动者/培训的教练和行动联盟科罗拉多国际教练。他也是共同创建工作场所一书的作者 社区：动机。已婚，有两个女儿，大卫是在当地基瓦尼斯俱乐部和十字路口社区教堂活跃。他喜欢读书，高尔夫球，潜水，和内战
文章来源: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
网管得到HTML代码
加上这条到你的网站！
网站管理员提交你的文章
无须登记！填写好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目录！
