English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vaše podnikanie: bude to mať šťastný koniec?

Samostatne zárobkovej činnosti RSS Feed





"Začnite s koncom na mysli," hovorí Stephen Covey vo svojej knihe Sedem návykov Successful Living. Tí, ktorí vytvorili úspešné obchodné viem, že sa tak nestane bez plánovania, tvrdej práce, a trochu šťastia. Zatiaľ väčšina nemá žiadne plány na opustenie ich podnikania, ever.Entrepreneurs sú optimisti, ale všetky z nás prestanú pracovať jeden deň. Pravdou je, že väčšina obchodných vzťahov nemá šťastný koniec. Otázka znie: Bude to stane, ako chcem, alebo sa to jednoducho stane? výskum vo Veľkej Británii ukazujú, že 75 percent malých a stredne-veľké firmy nemajú stratégie odchodu. V Kanade, 92 percent podnikateľov povedať, že je dobrý nápad mať stratégie odchodu, ale len 44 percent v skutočnosti jeden. V Spojených štátoch, viac ako 20 percent malých priemyselných podnikov majitelia dokonca ani som o ukončení ich podnikania. Dokonca aj profesionáli, ako lekári, zubných lekárov, veterinárnych lekárov a nedostatočne pripravená na ukončenie svoje praktiky. Prieskum tejto skupiny vyplynulo, že 96 percent verí, že zlé plánovanie opustil je schopný opustiť svoje podnikanie na vlastné schedule.Life nám ukazuje, že musíme spoliehať na seba. Napriek tomu sme stále presvedčení, niekto iný bude raz postará o nás. Budeme žiť na sociálne zabezpečenie a príjmy z podnikania, ktoré sme vytvorili. Myšlienka , Že vaša firma bude snažiť poskytnúť vám o príjme po už nie je k domnienke, že máte peniaze na účte sociálneho poistenia. Vaša firma nebude pracovať pre vás po sú preč a že je žiadne peniaze na svojom účte sa sociálneho zabezpečenia. Napriek tomu veríme. Je na čase pozrieť sa na reality.You zanechá vaše podnikanie v jednom zo štyroch spôsobov. Nazval som to "Štyri DS Odchod:" smrť, zdravotného postihnutia, a rozvod odchádzať. Ak chcete úspešné podnikanie, musíte plán pre všetky štyri Ds.For individuálne každý jeden z štyroch Ds má mimoriadne nároky na rodinné, príjmu, daní a odovzdanie riadenia aktív. Obavy podnikania je iný. Vaše podnikanie je samostatný subjekt a Vaša obavy o rodinu a príjmy budú v rozpore s obchodným túžbu pokračovať. Riešenie tohto problému je vzájomne spravodlivé dohody a dost money.Fair dohody, ktoré sa v záujme všetkých strán dohodnutá na začiatku obchodného vzťahu, umožní účastníkom spracovať prechody pri zmene pomerov. A vzťahov sa zmena. Dohody, bežne nazývaná "buy / sell dohody, sa používajú k manipulácii Four Ds. Bohužiaľ, veľa buy / sell dohody riešia iba smrť na naliehanie zástupcu životného poistenia. Na stretnutí sa svojvoľne rozhodnúť, koľko si môžete dovoliť platiť poistenie a koľko si firma stojí, aj keď v skutočnosti nechcete know.Death nie je tak pravdepodobné, že skončí ako obchodné vzťahy postihnutia. Je-li osoba, je dôležité, aby podnikania, je finančná záťaž cítil veľmi dobre, ako by podnikanie ako vedľajšie rodiny, ktorá závisí od príjmu. Je-li podnik čelia voľbe medzi prežitím alebo platobnej zdravotne partnera, bude survive.You si predstaviť, roztrhané pocity, ak dôjde k postihnutiu, ale čo keď sa partneri nemôžu vyjsť? Ako môžeme rozdeliť partnerstvo bez finančného ničíte navzájom? To môže byť komplikovaná mnohých osobnosti, niektorí dokonca ani byť predmetom sporu, môže napriek tomu môžu byť ovplyvnené financially.You všetci radi spolupracujú, ale váš partner, alebo sa môžete rozhodnúť pre inú možnosť odísť alebo jednoducho prijať uľahčí život. Kto bude robiť prácu? Čo je to dlhujú opustenie partnera? Kde sú tie peniaze prichádzajú? Počet otázok nemožno riešiť v tomto článku, ale sú určité veci, ktoré treba urobiť: -- podniku musí byť začlenená do formálneho vzťahu, ktorý právne uznáva, že vy a vaše podnikanie sú samostatné subjekty - Navrhnite spôsob stanovenia hodnoty spoločnosti, ktoré môžu byť vykonané najmenej ročne a bude využívať podľa normy IRS - Vypracovať zamestnaneckých požitkov, ktoré budú pomáhať s odchodom každého partnera v prípade úmrtia, invalidite alebo starobný - a nakoniec, keď nemôžeme dostať pozdĺž alebo jednoducho chcú odísť, ktorý získa spoločnosť a kto sa vyplatila a akým spôsobom? Ak si myslíte, že tieto rozhodnutia sú tvrdé teraz snažiť, aby im v zápale boja. Musíte myslieť ako keby ste ten, kto chce odísť, rovnako ako ten, kto chce zostať. Nie je easy.The "Great American Dream" je vytvoriť svoje vlastné aktivity, tak, aby bol k životu a urobiť z neho úspešný, finančne. Naozaj úspešné podnikanie je ten, ktorý vás vedie k finančne nezávislý. Ako sa necháte bude určovať svoj finančný úspech, a že z vašej rodiny. Rovnako ako budovania úspešného podniku sa plánovania, tvrdej práce, a trochu šťastia, tak robí opustenie it.Brent Dees, SPRH, prezident ČSA je Brent Dees Financial Planning, http://www.brentdees.com a tréner vlastníkov malých firiem, výučba Focus Štyri systém osobných a obchodných cieľ-nastavenia.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu