Ako riadiť schôdzu
Nemusíte byť na pódiu, aby sa verejný hovorca. Vaša platforma môže byť zasadacej miestnosti. Ako sa prezentujete pri predsedanie schôdze určuje, či ste alebo nie ste vnímané ako vodca. Tu je niekoľko tipov mať na pamäti, keď je rad na vás, aby charge.Know, prečo ste s takýmto zasadnutím. Aké výsledky sa snažíte dosiahnuť? To vás sústredený a purposeful.Clarify svoju úlohu ako predsedajúca krajina. Ako sa Účastníci vnímajú vy? Volal jsi stretnutia? Do účastníkov správa pre vás? Ak ste šéf, môžu byť ľudia boja hovoriť ich mysle. Ak nie ste šéf, čo ľudia očakávajú od vás ako stoličku? Set pozitívny tón v začiatku schôdze. Pozdravit ľudí pred vami sadnúť. Prelomiť ľady sa trochu svetla humorom sa uvoľniť skupiny. Ľudia sú často váhavo a hliadkovali počas prvých pár minút. Poskytnúť káva vhodné. Ľudia v okolí potraviny a dlhopisov drink.Provide písomnú agendu na prídel alebo flip chart. Program vedie rokovania na dobrej ceste. Let skupina poznať časový rámec a usmernenia pre spoluprácu. "Máme len štyridsať minút dnes. Budem vás aktualizácie o stave starostlivosti o zákazníka, a potom by som rád, aby sme prediskutovať riešenia pre výzvy, ktorým čelíme. "Štart na čas. Nečakajte na oneskorencov. Ak začína a končí včas, budete si podmienku, aby boli ľudia prompt.Create záujem s lákavú stránok. Namiesto toho, aby konanie o téme "Business Etiquette" je nadpis "Čo je to drzosť vás to stálo?" Dohodnite sa, aby prijali minút, takže , Ktorú možno sledovať diskusiu, ktorá sa konala, a rozhodnutia, ktorá bola made.Manage skupinovej dynamiky. Nedovoľte, aby jeden človek vládnuť. Opýtajte sa na iné názory. Ak sa niektorí ľudia sú tiché, remíza je zo strany žiadostí o ich thoughts.Handle konflikty nestranne. Podporovať spoluprácu prostredníctvom objasnenie toho, čo ľudia hovoria, že, a potom žiadať, aby účastníci navrhovať riešenia. Vyhrievaný tvrdenia môžu vyžadovať časový limit, v ktorom členovia skupiny mať krátku prestávku a vrátiť sa, keď som vychladnutí off.Assign časomerač čas, ak je hlavným constraint.Give krátke zhrnutie alebo rekapitulácia pred odchodom na ďalšie oblasti. Uistite sa, že ľudia pochopili, čo Skupina sa dohodla s to.End akcie krokom ... Stretnutie zlyhá, pretože ľudia nie sú hnaní k zodpovednosti. Zhrnúť takto akcie sa členovia skupiny prijmú a pripojiť časový rámec pre jednotlivé akcie. Jediným spôsobom, ako dostať záväzok je priradiť deadline.By týchto tipov budete prevádzkovať efektívnejšie stretnutia a získať rešpekt ako istý leader.Copyright Diane DiResta 2005. Všetky práva reserved.Diane DiResta, predseda DiResta Communications, Inc je reproduktor International, školenia tréner a autor Knockout Prezentácia: Ako doručiť vašu správu s Power, Punch, a šmrnc. Ak chcete sa prihlásiť k odberu Vplyv Player, zdarma online
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
