English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Štýlov vedenia a to, čo potrebujeme pre budúcnosť:

Vzťah RSS Feed





Podľa definície vedúci vedie tím, aby prijali opatrenia v prospech vision.The najviac dobre vedia metód pre posudzovanie štýlov vedenia, ako DISC, už prekročená užitočnosť! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Sú štýlov vedenia skutočne zachytená v elegantnej dotazník, ako DISK, že opatrenia, Dominancia, Vplyv, pevnosť a Svedomitosť? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, môže · predpokladáme vodcovia z profilu, ktorý vytvára DISC? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, môže · sme test veľkých vodcov a hovoria ľudia s rovnaký profil bude mať podobný úspech? Zdá sa, že odpoveď je menej obvious.We rozhodne potrebujú špecifické vlastnosti, aby bola úspešná: potrebujeme úroveň obchodného ducha Na dosiahnutie výsledkov, potrebujeme úroveň ocenenie ostatných, vedieť, kto sa obklopiť sa sami, aby zaistili, že naše kolektívne úspech, a musíme byť magnetické prilákať ostatné vision.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Pre väčšinu nás Spoločnosť bude poskytovať dostatok príležitostí na získanie obchodného ducha, naše kľúčové je, aby jej využil. Pýtajte sa, hľadajte inštruktáže skúseným manažérom alebo vedúcim vás obdivujem, zmeniť túto osobu v pravidelnú základu, takže sa naučíte veľa aspektov štýlu a ocenenia, komunikovať posolstvo widely.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Mnohí z nás bude mať možnosť prijímať a prepúšťať zamestnancov. Môžeme zamestnávať ľudí si myslíme, že bude dobré, práca s nimi, ich vývoj a začne vážiť, kto bude úspešný, a čo je dôležitejšie, kto pridá k úspechu team.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Zriedka sa Spoločnosť ponúka možnosť dozvedieť sa, ako sú magnetické, čo to znamená a ako to velenie. Musíme rozvíjať to pre seba. Je potrebné, aby sa naši vášniví záväzok pri každej príležitosti, ako perly múdrosti je ukryté v čudných miest. Ak chcete odomknúť náš self-obmedzený bezvedomí Šablonování vyžaduje nemilosrdný poctivosť musíme živiť, pretože to spôsobuje bolesť zo straty uvoľniť niektoré veci máme cez zistené with.Leadership štýl je charakteristický výraz nášho úspechu. Nie je to analyzovať DISC štýly a snažia sa napodobniť im: je to oveľa viac zapojiť. Jedná sa vydať svoju vlastnú akciu-založené hodnoty s vášňou pre dodať vision.The literatúra je plná jedincov, ktorí dosiahli úspech a charakteristiky ich štýly. Často je to veľmi bystrý o týchto ľuďoch a rozhodnutia, ktoré made.However, je zriedka nám umožňuje pokročiť na to, čo štýl vedenia je aktuálne teraz. Každé okno príležitosť si vyžaduje trochu odlišný mix characteristics.If náš štýl vyhovuje súčasná očakávania úspechu, a tak oveľa lepšie, ak nie, budeme potrebovať väčšiu vytrvalosť ako ostatné vstúpiť do radov leaders.The charakteristický štýl vedenia potrebné pre túto chvíľu nie je niečo, čo niekto nikdy nebol schopný predpovedať. Náš rokovania sú vždy retrospective.As taká nie je šablóna pre úspech. Štýl prejavu niektoré hodnoty korelujú lepšie s najvyšším vedením, niektoré nie. Avšak je v zásade správny čas a miesto pre všetko a everyone.Sustainable vedenia je založená na báze úprimnosť. Ak môžeme byť úprimní v našich silách, prijatie a múdrosti nemôžeme pritiahnuť ďalšie sa podeliť o svoje vízie. Bez týchto lojalita, nič moc urobiť, že sa dostane originál, my si len potvrdila aj naďalej stav quo.For väčšina vodcov nie je to, čo si myslia, že by boli použité pre! Rozvíjať úprimnosť tak iv našom vedomie a bezvedomí Šablonování vyžaduje veľa disciplíny a času. Hudba je takhle: Hra na hudobný nástroj aj my musíme naše perfektné načasovanie, prstokladu a technika, kým sme veľmi, veľmi good.Then, a až potom môžeme aby naše osobné vyjadrenie kusu zažiariť, je to ako by sme sa dostať našu myseľ z cesty riadiť detaily, takže náš duch môže žiariť von. Iní toto uvedomiť a sú navrhnuté k nej a us.Leadership je rovnaké, je to naša nadšenú oddanosť víziu, a to napriek nerozpustné momenty, ktoré priťahuje pozornosť v iných krajinách. Keď sme sa ukázať to, že sa snažia napodobniť nás, pripojiť sa k nášmu tímu a zladenie s nami. Ak sme v našom EGU to môže byť skvelá, ale vodca je často natoľko vášnivý ich nápady, ktoré si uvedomujú, nám náš príspevok k vision.Examples záväzku k videniu sú najlepší rozumieť kontextu a analógie. Môžeme použiť fyzickej štruktúry najľahšie. Jeden z mojich obľúbených programov, ktoré ukazuje oddanosť víziu a úspech, je strojárstvo zázraky program na náhradu TV.Massive inžinierske výkony sú pristupovať s obrovskou odvážne, pretože niektoré technológie, ktoré sú potrebné na dosiahnutie produkt neboli vytvorené ešte! Majú neboli testované, stíhaný alebo mal náklady a napriek tomu majú zásadný význam surovín! Predstavte si, že vízia lietadla a vedieť, že to môže byť postavená, my jednoducho nevieme, ako doteraz. Fyzika nám hovorí, že je lietadlo zdvojnásobí počet miest na sedenie, že štvoricou na váhu. Inými slovami, jeho náklady na pohonné hmoty sú dvojnásobok súčasnej lietadla na jedného cestujúceho ratio.We potreba vytvárať nové technológie, aby lietadlo bolo ľahšie, pevnejšie a poskytuje zlepšenie spotreby paliva. Inak to nebude predať! Predstavte si, že je hlavnou z Bostonu, ktorí sa postavili budovanie tunela pod mestom spojiť kľúčový cestnej tepny. Začali s 'stabilizácii pôdy, ktoré majú byť tunelového'. To si vyžiadalo tri roky betónu je čerpaná do krajiny, aby bolo dosť tvrdo, aby tunela! taktiež zamrzla časti krajiny dočasne k tomu, aby existujúce podzemné stanice by mali byť posilnené nad roadway.Summary: Leadership potom je: má schopnosť komunikovať víziu, že ste vášnivý, na takej úrovni, že ostatné pripojiť you.Rosemary 's kniha opisuje, ako identifikovať svoje zručnosti, ktoré môžete použiť na komunikáciu vízie vášnivo, a sincerity.This článku môžu byť reprodukované v tlačenej alebo internetovej podobe, za predpokladu, že zdroj poľa nižšie je included.Rosemary Johnston je profesionálny firemný a osobný tréner. Práca s vedenie niektorých z najväčších a najúspešnejších spoločností v Austrálii je viac ako 15 years.Rosemary 's novou knihu "Ako rozvíjať vaše vedúcu štýl a zručnosti" je teraz k dispozícii na stiahnutie na svojej webovej stránke. Čítať

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu