Kariérne poradenstvo: sú zastarané pokračuje ako primárny nástroj pri hľadaní práce?
V deň kontroly podkladov, Pre-Employment skríning liekov a niekoľko rozhovorov, kde sa opäť obnoví zapadnúť? Podľa mnohých úspešných uchádzačov o zamestnanie, a to veľmi dobre. Niekedy-rastúce množstvo nových najíma povedať, že obnoví neboli rozhodujúce pri pristátí im prácu. Miesto toho, oni jednoducho hrali úlohu v uzavretí obchodu. Jestli je to pravda, znamená to, že konferencia sa opäť obnoví a čaká, až zazvoní telefón, je to posledné, čo akékoľvek nedávne grad alebo vážne uchádzača o zamestnanie budú chcieť do.It 'so žiadnym tajomstvom, že mnoho veľkých spoločností odpad tisíce hodín skenovanie a česanie ako sa opäť obnoví, ktoré ani nemusia byť realizovateľné. To preto, že majú sklon skladu desiatky tisíce z nich v procese, ktorý je zastaraný a neefektívny. Podľa niektorých odhadov spoločnosti ani vrátiť sa skenovanie pokračovať až do najmenej dva až šesť mesiacov po prijatí. Potom, čo v ich Systém môže sedieť až na päť rokov. Tento systém je neproduktívne napájaný strach zo žalôb, stratená ambície najať len tí najlepší a zapustených byrokracie na svojom worst.A dobré pokračovať bude aj naďalej brať si prácu, ale to nemusí byť ten, ktorý chcete. Príliš veľa uchádzačov o prácu robia tú chybu, hromadnej pošty, posielanie e-mailov alebo faxovanie sa opäť obnoví. Tento pozýva nežiaduce reakcie ponúkajú menej miesta, alebo falošné návrhy profesionálne náborářů Len sa snaží dostať sa prihlásili so svojimi agentúry. Prečítajte si malým písmom pred odoslaním nič nikomu. Spoločnosti všetkých veľkostí využívajú pracovné agentúry, aby prescreen people.Most Pracovné agentúry sú pre ľudí s čo ponúknuť, ktorí potrebujú okamžité zamestnanie a sú ochotní sa uspokojiť s ničím menším. Tí, ktorí nemajú právo veci väčšinou skončia tým, že hovoril do akejsi dočasnej pozíciu prísľubom niečoho lepšieho dole na ceste. Hľadáte je pre ľudí s svrbiace nohy, ktorým sa páči myšlienka ísť z miesta na miesto, každý mesiac. I keď to môže byť dočasne zisková, nie je to moc pre vaše zamestnanosti record.Some rokmi som bol na obede s veľmi úspešný podnikateľ. Mal v pláne začať nový publikačnej činnosti a potrebovali niekoho, s rôznymi schopnosťami a tony osobnosti ako asistent. I navrhol niekto, koho som poznal, ale varoval ho, že môj priateľ by pravdepodobne nezostane na dlhú trať. Mala to, čo vzal, aby ho začal, ale potom si bude musieť najať niekoho iného, dlho-termín od veci happening začal. Aj keď sa zdalo, že spokojný s návrhom, nenávidel dočasných pracovníkov a short-horizonte najíma. Videl ak viac ako tri predchádzajúce zamestnávateľa o všetkých životopis na plný úväzok, dlho-termín pozície, jednoducho pohladil ju out.Today 's úspešný uchádzač o zamestnanie musí dostať svoju nohu do dverí. Musia sa spojiť aj na osobnej úrovni s personalistov z potenciálnych zamestnávateľov. To znamená, že veľa práce nôh. To znamená, navštevujú tieto veľtrhy pracovných príležitostí, že sme všetci nenávidia. Veľtrhov pracovných príležitostí a škôl-podporované zamestnávanie spĺňajú okná sa rýchlo stávajú najlepší spôsob, ako začať úspešnú kariéru. Je to šanca ísť jeden na jedného, s ľuďmi, ktorí vás dostane down.Part sit, ako sa vaše nohy vo dverách znamená pokus o naplánovanie udalostí namiesto posielanie našich obnoví. Akonáhle budete mať schôdzku, potom e-mailom alebo faxom svoj životopis. Ľahšie povie, potom urobil? Nie tak celkom. Zamestnávatelia, ktorí sú vážne nájmu je pravdepodobné, že tak urobiť v najbližších niekoľkých týždňoch. Ktoré chcú pracovať telefóny a nastaviť rozhovorov. Môžete si žongloval asi trochu na telefóne, ale je to lepšie ako výdavky na poštovném a imanie len sedí phone.Use Váš životopis ako rýchly spôsob, ako riešiť tesnenie. Máte-li, čo to znamená a osobnosť zálohovať, mal svoj životopis odrážať. Menej je viac. Uistite sa, že tam je veľa prázdneho miesta. Hovorí, že potenciálneho zamestnávateľa, že ste ochotní predať, ale nie dať preč. Vyvarujte sa nadmernému tučné písmo alebo kurzíva. Výskum kľúčové slová pre pozíciu, ktorú chcete. Headhunters a firemné skenery hľadajú kľúčové slová a dá prednosť postavení ľudia dosť bystrí na to, aby ich použitie. Pobyt na tému. Zabudnite na referencie, osobné záľuby a iné nezmysly. , Ktorý prichádza neskôr. Korektúry, koľkokrát bude potreba, a nebojte sa opýtať učiteľa alebo profesionálnu prácu náborář kritiku svojho resume.A dobrý úvod životopis je jedna stránka, ktorá predstavuje vám čo najlepšie svetlo. Navrhujem, aby ste skúmať desiatky vzoriek on-line a robiť si poznámky o tom, čo skutočne vyčnieva na vás. Použitie týchto poznámok, keď si vytvoríte svoj životopis, ale vždy bolo isté, že predstavujú skutočnú vás. NIKDY nechať niekoho ELSE PRIPRAVUJEME Váš životopis! Nemôžem povedať, koľkokrát sa ľudia povedali mi, že po ich obnovení sa dostal prácu, ich rozhovor stratil za ne. To preto, že neboli schopní splniť humbuk. Máte-li s tovarom, ste mali byť schopní lepšie predávať them.Networking, veľtrhy práca, zamestnanie stretnúť oknami, Career Days a mentora odporúčania sú najlepší spôsob, ako pôdu top-notch pozíciu. Máte-li obzvlášť žiaduce zručnosť že Vás kvalifikuje na postavenie v lekárskej, technickej alebo riadiace pole, potom by to mohlo vyplatiť požiadať o pomoc poplatok-založenej agentúry, ktorá reprezentuje tieto druhy uchádzačov o zamestnanie. Nezáleží na tom, kto nakoniec platí poplatok, je to v ich najlepšom záujme nájsť prémia position.While životopis už uchádzačov o najlepší priateľ, je to stále potrebné a dôležité komunikačný nástroj, ktorý mosty informačnú priepasť medzi vami a budúce zamestnávateľa. Pripraviť a použiť ju ako sekundárne kontaktné zdroj. Nechá svoje osobnosti a komunikačné zručnosti, ktoré majú byť hlavné nástroje Vášho úspechu. Hit na chodník a dopadnúť tých, headhunters.Author 'E-mail odosielateľa: billknell@cox.net Autor stránky: http://www.billknell.comTerms Použitie článku: Je dovolené používať tento článok zadarmo online alebo v tlačenej podobe. Prosím, pridať odkaz na môj, alebo vytlačiť webovej adresy http://www.billknell.comA rodnom New Yorker teraz žije v Arizone, Bill Knell je štyridsať-niečo, čo človek s bohatými znalosťami a skúsenosťami. Napísal stovky článkov ponúka poradenstvo v oblasti širokú škálu tém. Populárna Speaker, Bill Knell semináre na rad tém, ktorá baví, trénovať a učiť. Populárna rozhlasové a televizní pořad Hosť, ste počuli návrh zákona o tisíce top-rated
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
