Consulenza di carriera: si riprende obsolete come strumento primario di ricerca del lavoro?
In una giornata di controlli sullo sfondo, interviste pre-screening di stupefacenti di occupazione e di più, dove riprende fit in? Secondo molti candidati di lavoro di successo, non molto bene. Un numero sempre crescente di nuove assunzioni dire che riprende non sono state cruciali in operazioni di sbarco del loro lavoro. Invece, semplicemente svolto un ruolo nella tenuta l'affare. Se questo è vero, vuol dire che riprende le mailing list e di attesa per il telefono cellulare a suonare è l'ultima cosa alcuna recenti cercatore di lavoro grad o di gravi vorrà do.It 's un segreto che molte grandi aziende dei rifiuti migliaia di ore di scansione e la pettinatura più riprende, che non può essere addirittura vitale. Questo perché essi tendono a decine magazzino di migliaia di loro in un processo che è antiquato e inefficiente. Secondo alcune stime, le aziende non hanno nemmeno andare in giro per la scansione di una ripresa almeno fino al due a sei mesi dopo averlo ricevuto. Una volta nella loro sistema, può rimanere lì per un massimo di cinque anni. Questo sistema improduttivo è alimentato da un timore di azioni legali, fuori luogo l'ambizione di assumere la crema della coltura e della burocrazia inserita a sua worst.A riprendere la buona volontà ancora arrivare un lavoro, ma non può essere quello desiderato. Anche in cerca di lavoro molti commettono l'errore di invii in massa, e-mail o fax le riprende. Questo sollecita risposte indesiderate che offrono posizioni più o meno fasulli proposte da reclutatori professionisti solo cercando di ottenere hai firmato con la loro agenzia. Leggere la stampa fine prima di inviare niente a nessuno. Aziende di ogni dimensione utilizzano uffici di collocamento di preselezione people.Most Le agenzie di collocamento sono per le persone con poco da offrire, che hanno bisogno di immediata occupazione e sono disposti ad accontentarsi di meno. Chi non ha la stoffa di solito finiscono per essere discusso in una qualche posizione con il temp promessa di qualcosa di meglio in fondo alla strada. Lavoro interinale è per la gente con i piedi prurito che amano l'idea di andare da un luogo all'altro ogni mese. Mentre può essere temporaneamente redditizia che non fa molto per la vostra anni, l'occupazione record.Some fa, ho avuto a pranzo con un uomo d'affari di grande successo. Aveva in programma di avviare una nuova impresa editoriale e qualcuno con le competenze necessarie e diverse tonnellate di personalità come assistente. Io ha suggerito qualcuno che conoscevo, ma lo avvertì che il mio amico probabilmente non rimanere per il lungo raggio. Si era quello che ci voleva per fargli iniziare, ma poi avrebbe dovuto assumere qualcun altro per il lungo termine, dopo le cose iniziato accadendo. Mentre lui sembrava contento del suggerimento, che odiava i lavoratori temporanei e noleggi a breve termine. Se avesse visto più di tre precedenti datori di lavoro su qualsiasi riprendere per un tempo pieno, a lungo termine una situazione, ha appena mollato out.Today 's cerca di lavoro è riuscito a ottenere il suo piede nella porta. Devono mettersi in contatto a livello personale con i reclutatori da potenziali datori di lavoro. Ciò significa che un sacco di lavoro di gambe. Significa a partecipare a quelle fiere del lavoro che tutti noi l'odio. Fiere del lavoro e scuola-lavoro sponsorizzato meetup stanno rapidamente diventando il modo migliore per iniziare una carriera di successo. E 'una possibilità di andare in uno contro uno con le persone che possono farti un sit down.Part di ottenere il vostro piede nella porta significa cercare di pianificare gli appuntamenti, invece di mailing nostro curriculum. Una volta che hai l'appuntamento, poi e-mail o fax, il vostro curriculum. Più facile a dirsi poi fatto? Non proprio. I datori di lavoro che si impegnano a noleggio possono farlo entro le prossime settimane. Sono ansioso di lavorare al telefono e di interviste. È possibile ottenere circa destreggiava tra un po 'al telefono, ma è meglio poi spendere una fortuna sulle spese di spedizione e appena seduti dal phone.Use il tuo curriculum come un modo rapido per chiudere l'affare. Se si dispone di quello che ci vuole e la personalità di backup, il tuo curriculum dovrebbe riflettere sul fatto che. Less is more. Essere sicuro che non ci sia un sacco di spazio vuoto. Che racconta un futuro datore di lavoro che si è disposti a venderlo, ma non darlo via. Evitare eccessivi o grassetto corsivo. Parole chiave di ricerca per la posizione che si desidera. Cacciatori di teste e scanner aziendali sono alla ricerca di quelle parole chiave e darà priorità di stato per le persone abbastanza intelligenti per utilizzarli. Stay on topic. Dimenticate i riferimenti, gli hobby personali e di altre sciocchezze. Che viene più tardi. Rileggere tante volte quanto si prende e non abbiate paura di chiedere un tutore o Recruiter lavoro professionale per criticare il tuo resume.A buon curriculum introduttiva è una pagina che ti rappresenta nel miglior modo possibile luce. Vi suggerisco di esaminare decine di campioni in linea e prendere appunti su ciò che veramente spicca per voi. Utilizzare quelle note quando si crea il tuo curriculum, ma sempre essere sicuro che rappresenta il vero te. MAI lasciare che qualcun Altrimenti preparatevi RIPRENDERE LA VOSTRA! Non posso dire quante volte le persone mi hanno detto che dopo il loro curriculum avuto il loro posto di lavoro, il loro colloquio perso per loro. Questo perché non erano in grado di vivere fino alla hype. Se si sono le merci, è meglio che sia in grado di vendere them.Networking, fiere del lavoro, l'occupazione meetup, giorno di carriera e rinvii mentore sono il modo migliore per terra una posizione di top-notch. Se si dispone di una capacità particolarmente desiderabile che si qualifica per una posizione in campo medico, tecnico o di gestione, allora si potrebbe pagare per ottenere l'aiuto di un canone a base di agenzia che rappresenta questo tipo di persone in cerca di lavoro. Non importa chi finisce per pagare il a pagamento, è nel loro interesse a trovare un position.While premio di un curriculum non è più uno in cerca di lavoro migliore amico, è ancora uno strumento necessario e importante che fa da ponte di comunicazione una lacuna di informazioni tra voi e il tuo futuro datore di lavoro. Preparare e usarlo come una risorsa secondaria di contatto. Permettere che la tua personalità e capacità di comunicazione ad essere i principali strumenti del vostro successo. Colpito il marciapiede e la caccia ai headhunters.Author 's-mail: Sito Autore billknell@cox.net's: http://www.billknell.comTerms di utilizzare l'articolo: È concesso il permesso di utilizzare questo articolo on line, gratuitamente o in stampa. Si prega di inserire un link o stampare il mio l'indirizzo Internet di http://www.billknell.comA nativo di New York che ora vive in Arizona, Bill Knell è un quaranta-Guy qualcosa con un patrimonio di conoscenze ed esperienze. Ha scritto centinaia di articoli offrono consulenza su una un'ampia varietà di soggetti. Un popolare Speaker, Bill Knell presenta seminari su una serie di temi che possono divertire, treno e insegnare. Una radio popolare e televisivo del cliente, hai sentito Bill su migliaia di top-rated
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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