English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Pracovisko melodrámu - zmysel pre dramatickú

Kariéra RSS Feed





Zmysel pre dramatické divadelné je termín používaný na označenie herečka alebo herec, ktorý má talent pre melodrámu, charakterizované intenzívne prijatý medziľudských konfliktov a prehnané emócie. Ústřední postavou v melodrama, je hrdina, ktorý sa točí svoj príbeh, alebo vykresľuje spravodlivosť jeho príčinu v pozitívnom svetle. Náprotivkami patrí darebak a hlupák, ktorý sa vysmievali a vykreslil negatively.Remember Aesop bájky, The Boy Who Cried Wolf? Príbeh sa odohráva, ako je tento. Pastier chlapec (self-štylizované hrdina), ktorý bol zodpovedný za stádo oviec mal vo zvyku prinášať z dedinčanov by kričať, vlk! Wolf! Keď sa dedinčania (blázni podľa pastier chlapca) prišiel, aby mu pomohla, on by sa na nich smiať a zobraziť len-srandu pozíciu. Chlapec zopakoval svoj žart tri alebo štyri times.Unfortunately, jeden deň vlk (zloduch), a keď prišiel pastier chlapec kričal vo svojom zvyčajnom melodramatický spôsobom, že vlk zabíja ovce, žiadny z dedinčanov nevenoval pozornosť na jeho krik. V dôsledku toho bolo celé stádo destroyed.One z vecí, ktoré Aesop bájky, aby tak jedinečné, je, že je vždy morálne k príbehu. Mravný tady je to prehnané (forma melodrama) vedie k klamstvo, a ak jeden nadsazuje alebo leží príliš veľa, nikto nebude veriť, že ešte , Kedy sa osoba hovorí truth.Workplace MelodramaIn pracovisko, melodrámu sa stane, keď je menšie obavy alebo v rozpore vyšívaných a nadhodnotené takým spôsobom, že sa stane viac-ako-život a fúkané cesta von pomere k pôvodnému issue.Many ľudia sa často sťažujú na úroveň melodrámu vo svojich kanceláriách. Opisujú to takto: nepretržité kňučanie o veciach mimo priemerný pracovník schopnosť ovplyvňovať alebo change.Larger-ako-život scény kompletný s plačom, výbuchy a čokoľvek iného, že upozorní na osobu, ktorá koná-out časť hero.The zobrazenie osoby alebo skupiny (zvyčajne management) ako darebák alebo fool.Making všetko veľký problém (hyperventilácia) k bodu vyčerpania. Všetko je povýšená na vznik krízy proportions.The dráme kráľ alebo kráľovná, ktorá zbiera stúpencov s podobnými sklony a spočiatku drží súdu pobaviť, ale končí v priťažujúce alebo sa odcudzil ľuďom, on alebo ona potrebuje urobiť dojem. Manipulácia Office melodrama? MODEL Metóda modelu. Keď sa tvárou v tvár konfliktu, nezhody alebo problémy, model požadovaný bez-melodramatický správania vyváženie Vaše reakcie a emócie miesto správať, hovoriť, alebo konať spôsobom, ktorý je dramatickejšie, šokujúce, alebo veľmi emocionálne ako situácia vyžaduje (mirroring). objekte na dramatické činnosti, ohovárania, alebo je bolestné pre ďalšie co-robotník. Zdržať sa účasti na klebety a fámy-mongering.Decide proti stáva dráma kráľa alebo Kráľovná sami alebo člena kráľovského dvora! Tam sú vždy dve strany, aby každý príbeh. Múdrosť by naznačovali, že nemáte pre-súdiť, alebo druhé-myslím, namiesto toho, skúste dávať výhody-of-the-doubt.Engage. Sú citlivé na spôsoby, ako môžete byť schopný pomôcť dráma kráľ alebo kráľovná dať filter na jeho emócie a znížiť vplyv na ďalšiu spoluprácu-workers.Calmly počúvať a sledovať dramatický príbeh rozvinúť miesto kŕmenie oheň prehanim. Pripomeňte si, aby to všetko s trochou soli, pretože dráma kráľov a kráľovien radi hrajú s publikom. Mať zmysel pre dramatické nie je vždy zlé. Zdieľanie anekdoty alebo zábavné co-pracovníkov s vyvádzanie deti alebo zvieratá môžu zmierniť stres a podporovať posilnenie medziľudských vzťahoch, ale je najlepšie vyhýbať kancelárskych melodrama a kráľov a kráľovien pracoviská dráma , Ktorí sa radi plač! Althea DeBrule, podnikateľ a ostrieľaní ľudských zdrojov, executive, sa zameral na viac ako 30 rokov pomáha ľuďom dosiahnuť svojich profesijných cieľov. Tvorca Extreme-Kariéra-Makeover? a zakladajúci partner RADSGroup Organizačná Consultants, ona je uznávaná pre svoje spodnej línie a praktické využitie profesionálneho rozvoja a stratégie riadenia spôsobom, ktorý preniká do srdca a núti akcie. Hovorí a učí sa inšpiroval talent, humor a nákazlivým nadšením pri riadení a vedení konferencie, duchovné cvičenia celoštátnej, a bol zmieňovaný vo CFO Magazine, stratégie @ Work, ľudských zdrojov Výkonný Magazine. Althea je autorom Bosses & sady, presvedčivý a úprimný knihu o tom, ako váš pracovný pomer so svojím šéfom uspieť. Ak chcete zistiť, ako si môžete vziať vašu kariéru na novú úroveň,

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu