English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Pracoviště melodrama - smysl pro dramatickou

Kariéra RSS Feed





Smysl pro dramatické divadelní je termín používaný k označení herečka nebo herec, který má talent pro melodrama, charakterizované intenzivně přijat mezilidských konfliktů a přehnané emoce. Ústřední postavou v melodrama, je hrdina, který se točí svůj příběh, nebo vykresluje spravedlnost jeho příčinu v pozitivním světle. Protějšky patří darebák a hlupák, který se vysmívali a vylíčil negatively.Remember Aesop bajky, The Boy Who Cried Wolf? Příběh se odehrává, jako je tento. Pastýř chlapec (self-stylizované hrdina), který byl zodpovědný za stádo ovcí měl ve zvyku přinášet z vesničanů by křičet, vlk! Wolf! Když se vesničané (blázni podle pastýř chlapce) přišel, aby mu pomohla, on by se na ně smát a zobrazit jen-srandu postoj. Chlapec zopakoval svůj žert tři nebo čtyři times.Unfortunately, jeden den vlk (zloduch), a když přišel pastýř chlapec křičel ve svém obvyklém melodramatický způsobem, že vlk zabíjí ovce, žádný z vesničanů nevěnoval pozornost na jeho křik. V důsledku toho bylo celé stádo destroyed.One z věcí, které Aesop bajky, aby tak jedinečné, je, že je vždycky morální k příběhu. Mravní tady je to přehnané (forma melodramu) vede ke lhaní, a pokud jeden nadsazuje nebo leží příliš mnoho, nikdo nebude věřit, že ještě , kdy se osoba mluví truth.Workplace MelodramaIn pracoviště, melodrama se stane, když je menší obavy nebo v rozporu vyšívaných a nadhodnocené takovým způsobem, že se stane větší-než-život a foukané cesta ven poměru k původnímu issue.Many lidé si často stěžují na úroveň melodrama ve svých kancelářích. Popisují to takto: nepřetržité kňučení o věcech mimo průměrný pracovník schopnost ovlivňovat nebo change.Larger-než-život scény kompletní s pláčem, výbuchy a cokoliv jiného, že upozorní na osobu, která jedná-out část hero.The zobrazení osoby nebo skupiny (obvykle management) jako darebák nebo fool.Making všechno velký problém (hyperventilace) k bodu vyčerpání. Vše je povýšena na vznik krize proportions.The dramatu král nebo královna, která sbírá stoupence s podobnými sklony a zpočátku drží soudu pobavit, ale končí v přitěžující nebo se odcizil lidem, on nebo ona potřebuje udělat dojem. Manipulace Office Melodrama? MODEL Metoda modelu. Když se tváří v tvář konfliktu, neshody nebo problémy, model požadovaný bez-melodramatické chování vyvážení Vaše reakce a emoce místo chovat, mluvit, nebo jednat způsobem, který je dramatičtější, šokující, nebo vysoce emocionální než situace vyžaduje (mirroring). objektu na dramatické činnosti, pomluvy, nebo je bolestné pro další co-dělník. Zdržet se účasti na drby a fámy-mongering.Decide proti stává drama krále nebo Královna sami nebo člena královského dvora! Tam jsou vždy dvě strany, aby každý příběh. Moudrost by naznačovaly, že nemáte pre-soudit, nebo druhé-myslím, místo toho, zkuste dávat výhody-of-the-doubt.Engage. Jsou citlivé k způsoby, jak můžete být schopen pomoci drama král nebo královna dát filtr na jeho emoce a snížit dopad na další spolupráci-workers.Calmly poslouchat a sledovat dramatický příběh rozvinout místo krmení oheň přeháním. Připomeňte si, aby to vše s trochou soli, protože drama králů a královen rádi hrají s publikem. Mít smysl pro dramatické není vždy špatné. Sdílení anekdoty nebo zábavné co-pracovníků s dovádění děti nebo zvířata mohou zmírnit stres a podporovat posílení mezilidských vztazích, ale je nejlepší vyhýbat kancelářských melodrama a králů a královen pracoviště drama , kteří se rádi pláč! Althea DeBrule, podnikatel a ostřílení lidských zdrojů, executive, se zaměřil na více než 30 let pomáhá lidem dosáhnout svých profesních cílů. Tvůrce Extreme-Kariéra-Makeover? a zakládající partner RADSGroup Organizační Consultants, ona je uznávána pro své spodní linie a praktické využití profesního rozvoje a strategie řízení způsobem, který proniká do srdce a nutí akce. Hovoří a učí se inspiroval talent, humor a nakažlivým nadšením při řízení a vedení konference, duchovní cvičení celostátní, a byl zmiňován ve CFO Magazine, strategie @ Work, lidských zdrojů Výkonný Magazine. Althea je autorem Bosses & sady, přesvědčivý a upřímný knihu o tom, jak váš pracovní poměr se svým šéfem uspět. Chcete-li zjistit, jak si můžete vzít vaši kariéru na novou úroveň,

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu