Speak up: vaša práca je v hre!
Ako dobrí ste v stoje pre seba? Máte bežať na druhú stranu, ak vykonáva nespravodlivé alebo keď niekto kroky na svojej příslovečné prsty? Ako by ste reagovali? Teraz je čas prehovoriť a postaviť si zem! Ak ste sa nikdy neurobili to, čo potrebujete na zvládnutie tohto skill.How mnohí z vás sledoval, "učeň?" Kým show nie je konečný zrkadlo podnikových života alebo návod, ako byť povýšený, moji klienti majú dokumenty špecifické show epizódy upozorniť na nedostatky, ktoré by som improve.In "učeň" epizóda, v ktorom bol vyhodený Jessie, ona mlčala v zasadacej miestnosti, zatiaľ čo jej členovia tímu boli položila nadol. Jej zdržanlivosť bola dôvodom, prečo Trump vyhodil ju. Bola plachá a jej neschopnosť brániť sa zdá, že sa s ňou súhlasil detractors.Have ste odmietol, aby sa štát, keď si mohol? Ako to bolo vnímané? Tu je realitou pre rozhodovanie o tom, či budú alebo nebudú hovoriť do: Fakt č 1: Ak ste mlčal, keď iní obviňujú impugning vy alebo vaše slová alebo skutky, riskujete o zdanie agree.Fact # 2: Ak ste mlčal, keď niekto robí presunúť do oblasti zodpovednosti, bude sa zdať, že nemáte care.Fact # 3: Ak ste ticho kvôli strachu z odvety alebo sa strachovať o rozpútanie svoj temperament, budete mať stratil možnosť obhajovať a vopred, čo believe.Fact # 4: Nie hovoriť až je horšie ako robiť veci, ale nie succeeding.Here 'Takhle to odohráva na pracovisku: Ak nový co-robotník alebo konkurent v rozpore so sídlom na vašu oblasť zodpovednosti a poviete nič, riskujete stratu z podnikania alebo prácu! Lepšie priznať salva a rozhodne najlepší priebehu action.If to co-robotník, môžete pokojne postaviť osobu a re-vytvoriť svoje územie a / alebo vzdelávania mu na najlepší spôsob, ako pracovať s you.If je to konkurent, opýtajte sa svojho účtu klienta, ak je v hre. Možno zistíte, že súťažiaci zaviedla nevyžiadanú ponuku na podnikanie! Dalo by sa potom posilniť svoju pozíciu s klientom do podčiarkuje svoju lojalitu k tímu a ako ste prispeli k jeho success.Now pre konkrétny príklad pozitívne výsledky hovoria až: Keď som pracoval v oddelení ľudských zdrojov z veľkej korporácie, môj šéf, riaditeľ ľudských zdrojov, dostal zlé hodnotenie výkonu. Po jeho neuspokojivé recenziu, on pokračoval ponížiť a obviňovať jeho zamestnancami, čo jízlivý poznámky na došlích osoby, bol v dôsledku výberu. Táto trvala niekoľko týždňov, až som to nemohol vydržať ešte. Povedal som VP? HR, a on presídlil Riaditeľ do iného podlaží pre zvyšok svojho času s company.This skúsenosti viedli k odstráneniu osobe, ktorá bola demoralizujúce celý personálne oddelenie. Ďalej, som dostal ponuku personálny riaditeľ prácu na dočasnom základe, ktorý sa stal stálou niekoľko mesiacov later.More dôležitejšie je, verím, VP-HR zapôsobila moja ochota prevziať štát. Asertivitu som bola preukázaná zvláštnosť, ktorá si cení, a to so sídlom moju schopnosť úspešne fungovať v muži-ovládal department.Finally, hovoriť až slúžia trojaký účel. To vám umožní presvedčivo formulovať svoje "veci." Poskytuje platformu pre vykazujú kvalitné, že váš šéf sa môže veľmi cenu. A ak sa vám podarí, to vám dáva istotu použiť vaše novo nájdenú "hlas" v iných oblastiach svojho life.The nabudúce budete chcieť prehovoriť, hranie rolí si "prípad" v predstihu s spoľahlivého priateľa alebo autokarom. Môžete mať viac získať, ako ste know.Dale Kurów, MS, je autorom a kariéry a výkonné trénera v New Yorku. Dale pracuje s klientmi v USA a na medzinárodnej úrovni, ktorá im pomáha prežiť kancelárske politiky, lepšie manažéri, a zistiť ich ďalšiu kariéru move.Visit Dale internetovej stránky na adrese http://www.dalekurow.com/phone_ebook informácie o svojom najnovšom
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
