English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

12 krokov k zacielenie úspechu vo svojej kariére alebo pri hľadaní zamestnania

Kariéra RSS Feed





Vašou úlohou hľadanie průvěs? Ste stále hľadám ideálne budúci prácu? Alebo ste sa má začať hľadať novú prácu a nie sú si istí najlepší spôsob, ako ísť na to? To, čo potrebujete, je spôsob, ako zhodnotiť svoje prácu Hľadanie stratégie, či sú alebo nie sú efektívne pracovať pre vás. Ste pripravení začať? Tu je 12 stavebné kamene úspešného hľadania zamestnania, a ciele, ktoré vám pomôžu dostať tam, kam naozaj chcete sa vo svete práce: 1). Volanie sietí tel: Efektívne hľadanie práce začína a končí sa sieťou. Začnite tým, že zoznam všetci poznáte: členmi rodiny, širšia rodina, priatelia, prítomný & minulosťou co-pracovníkov, kolegovia spoločenstvo viery, holič / kaderník, psie kaderník, susedia. Dokonca aj zoznam úradníci, ktorí pracujú vo svojom obľúbenom obchode s potravinami alebo video uložiť, bankový úradníci a obsluhy čerpacej stanice. Všetci! Zavolajte alebo sa obráťte pre každú osobu vo vašom zozname (väčšina ľudí môže ľahko vyvolať zoznam 50-100 ľudí). Cieľ: Make 3-5 nové sieťové telefonátov za týždeň. 2). Kontaktovanie zamestnávateľa pred otvormi nastať: Proces podania žiadosti Pred začatím práce je známe, že toto rozhodnutie je len "skryté prístup na trh práce" - a pritom je rozhodujúce pre úspech pri hľadaní zamestnania. Pomocou veľké on-line nástroj, ako Referencia USA prístup zamestnávateľa informácií môžete poštu cielené pokračuje a pokrytie listy firiem, ktoré zodpovedajú vašej veľkosti, zamerania a predaj kritérií. Cieľ: Mail 5-10 cielené, ale pokračuje s pokrievkou nevyžiadanej listy týždenne. 3.) Reakcia na on-line príspevky: Existujú doslova stovky lokalít, ako Monster.com, a môžete naliať do hodiny a hodiny hľadaním pre nich pracovné príležitosti. Nezabudnite hľadať na viacerých titulov alebo ich časti titulov a odoslať svoj životopis pri každej príležitosti. Cieľ: reagovať na príspevky 3-5 týždenne. 4.) Reakcia na noviny chcel pomôcť reklám: To je favoritom hľadanie zamestnania stratégie pátracie všade, ale myslím čo? Z každých 100 pokračuje zamestnávateľ dostane, budú vyhadzovať 92-95! Cieľ: Odoslať len 3-5 obnoví a zahŕňajú listy týždenne v reakcii na pomoc chcel reklamy. 5.) Vymedzenie nové zamestnávateľom kontakt: Nájsť zamestnávatelia old-tradičným spôsobom: v telefónnych zoznamoch, prostredníctvom sietí vedie, a to prostredníctvom slovo-z-úst, v referenčnej zdroja a on-line databáz (napr. Reference USA, je uvedené vyššie), a to prostredníctvom článkov v miestnych novinách a Zlaté stránky prostredníctvom vašej miestnej telefónny zoznam. Cieľ: Identifikácia a výskum 5 nových zamestnávateľov týždenné a použiť ich, ako si naplniť kvótu pre # 2 vyššie. 6.) Kontaktovanie náborářů a pracovných agentúr: Nejde vhodné pre všetkých uchádzačov o zamestnanie pre kontakt náborářů a pracovných agentúr, ale ak sa táto stratégia má zmysel pre teba, potom sa všetkými prostriedkami využívať je. Cieľ: Kontakt 1 nový zamestnávateľ v agentúre alebo raz týždenne. 7.). Čo po-telefónne hovory & zasielanie ďakovných listov / karty: Odoslanie sa opäť obnoví a zahŕňajú listy je len prvým krokom v procese rozvoja vzťahov so zamestnávateľmi. Asi 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ½ až 2 týždne potom, zavolajte im umožnia overiť, že prijaté vaše materiály a s dotazom, ďalšie kroky. Vždy dodržiavajte-up na rozhovoroch a je zvykom posielať děkuji listy alebo karty potom tiež. Cieľ: Make-up 5.10 sledovanie telefonických hovorov týždenne a poslať list s poďakovaním, alebo kartu pre každý pohovor alebo informatívny pohovor sa zúčastniť každý týždeň. 8.) Správou odkazy: Ako "riadiť" reference? Dodanie každý s kópiu každej verzie životopisu. Držte je up-to-date o tom, čo sa deje vo Vašom hľadaní zamestnania. Nemusíte volať im týždenne, ale mali by ste vytvoriť novinky každých pár týždňov najmenej. Dajte referencie kópie všetkých odkazov, ktorý používate, takže každý môže odkazovať na zamestnávateľov, aby niekto iný na zozname, ak opýtal sa. Pripravte si referencie od dať im základné informácie, prídavných mien a opisné slová, že "predať" svoje najlepšie veci. Cieľ: Kontakt každej sledované najmenej raz za mesiac počas svojho aktívneho hľadania práce a pri kontakte každý perfektní príležitosť, ktorá príde na ich prípravu. 9). Practicing rozhovor odpovede: Nepoužívajte len prax v noci pred pohovorom. Cieľ: prax pohovore otázky a odpovede, najmenej 1 krát za týždeň. 10.) Precvičovanie plat procese rokovaní: Ditto s platom rokovania. Cieľ: Prax svojej stratégie a odpovede minimálne 1-2 krát týždenne. 11.) Pobyt sociálno spojené s ostatnými zamestnania: Hľadanie práce je veľmi osamelý, takže sa uistite, zostať sociálno spojené s rodinou a priateľmi. Cieľ: Von z domu aspoň 2 krát týždenne k priateľom alebo rozšírenej rodiny. 12.) Riadenie váš postoj a energia: To je najdôležitejšie stavebný kameň všetkých, pretože bez pozitívny prístup a vysoká, sa zameral energie, nebudete dosiahnuť výsledok, ktorý chcete. Ciele: Do najmenej 1 zábavné a kreatívne vec mimo Váš dom týždenne. Prečo nezobrať piatok off (ak ste nezamestnaní) a užívajte si! Naprosto kategoricky nie sú pri hľadaní práce cez víkendy. Cvičenie, postarať sa o svoje telo, a denník. Feed vašej mysle a vaše dobré knihy duch nádeje. Posilniť alebo robiť viac, čo funguje. Upraviť, nahradiť alebo opraviť, čo nefunguje. Prehodnotiť svoje vyhľadávacie priebehu každých 30 dní, tak dlho, kým trvá, ako si nájsť prácu, ktorú naozaj chcete. A ak je vaša Výsledky hľadania práce nie sú výrazne zlepší do 45 dní, pozri vyhľadať profesionálnej kariéry pre individuálne assistance.Cheryl Lynch Simpson je duchovné a riešenia pre autobusy, ktoré pomáha ženám objaviť a vytvoriť život, ktorý som vždy chcel žiť. Cheryl je autorom viac ako 30 tlačových a internetových článkov a zakladateľ koučování Riešenia pre ženy, koučování webovej stránky, ktorá vyrába a vitríny kariéra, podnikanie, a riešenia, ktoré zlepšia život života dnešných obsadených ženami. Pre bezplatnú kópiu jej posledného Zappers e-book, Ten-Stress Minute pre ženy Service Business Owners, navštívte

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu