12个步骤来配置在您的职业或求职成功
你的求职下垂？您是否仍然在寻找的理想的下一份工作？或者，你即将开始新的工作陈述，是不是最好的方法一定要去做？你需要的是一种方式来评估你的工作 搜索策略，看看他们是否正在为你有效。准备开始了吗？这里有12个积木成功求职的目标，将帮助你在你真的想 要在工作领域：1。）制作的网络电话：有效的找工作开始和结束与网络。首先作出你知道每个人名单：家庭成员，扩展的家人，朋友，现在与过去 同事，信仰社会各界同仁，理发/理发师，狗美容，邻居。名单上的职员，即使在你最喜欢谁杂货店或视频商店，银行出纳员的工作，加油站服务员。每个人！呼叫或交谈 在名单上的每个人（大多数人可以轻易地制造出50-100人的名单）。目标：使3-5新的网络电话，每周一次。 2。）联系雇主才开口发生：在一个应用程序 开幕前的工作被称为是目前被称为“隐藏的访问就业市场” - ，这样做是为找工作成功的关键。通过使用一个很大的，如参考美国的行工具 获得雇主的资料，你可有针对性的简历和求职信的公司符合您的规模，重点和销售的标准。目标：邮件5-10针对性，但不请自来的求职信周恢复。 3。）回应网上张贴：有字面的数百个网站如Monster.com，你可以倒入寻找就业机会，让他们几个小时。请记住，在多个相近或部分搜索 职称和张贴在每一个机会你的简历。目标：响应每周3-5张贴。 4。）回应报纸求职广告：这是最喜欢的寻找工作的搜索战略无处不在，但猜测 什么？每100个简历雇主接受，他们会丢掉92-95！目标：只有3-5提交简历和求职信的回应，每星期求职广告。 5。）确定新的雇主联系：查找 雇主老式的方式：在电话号码本，通过网络线索，通过的口碑，并在参考来源（如参考美国，上述）在线数据库，通过在当地报纸上的文章和 通过您当地的电话簿黄页。目标：确定和研究每周5个新的雇主，并利用它们来填补＃2，以上您的配额。 6。）联系招聘和职业介绍：这不是 每个求职者适当接触招聘，职业介绍所，但如果这一策略让你感觉，然后通过各种手段加以利用。目标：联系1个新招聘人员或机构的每周一次。 7。） 制作的后续电话和发送感谢信/卡：发送简历和求职信，只不过是发展与雇主关系的过程中迈出的第一步。约1 ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA的半到2个星期之后，请他们确认他们收到您的材料，并询问下一步措施。始终跟进面试和作出是一种习惯发送感谢你 事后信件或卡片，以及。目标：使5-10后续每周电话和发送感谢信或每面试或信息访问您参加每周卡。 8。）管理的 引用：你如何“管理”的提法？供应，每个每个格式的简历复制一个。使他们能跟上最新的，什么是你的求职情况。您不必叫他们每周一次，但 你应该生成消息每隔几个星期最少。让您的引用的所有参考您使用，使每个人可以参考雇主到人名单上的其他人如果问副本。你引用的准备 给他们的背景资料，形容词和描述性词语是“卖”你最好的东西。目标：联系每个参考至少每月一次，在你的积极寻找工作，每个人联系时， 完美的机遇来临时，他们准备。 9。）注册采访的答案：不要只实践之前面试的前夜。目标：练习你的采访和提问的回答，至少每1次 周。 10。）注册的工资谈判过程：与工资谈判同上。目标：练习你的战略和对策，至少每周1-2次。 11。）仅雇用他人与社会的联系： 找工作是非常孤独的，所以一定要保持社会与家人和朋友参加。目标：从家里出来，至少每周2次，看看朋友或大家庭。 12。）管理你的态度 能源：这是最重要的组成部分，因为如果没有一个积极的态度，高度，集中精力，您将无法达到您要的结果。目标：做至少1乐趣和创意的事情之外 每周你的房子。为什么不采取五关闭（如果你失业）享用！绝对，断然不会在周末的搜索工作。运动，以自己的身体，和日记。饲料您的想法和你的好书 精神的希望。加强或做什么工作的。调整，更换或修复什么不起作用。重新评估您的搜寻进展情况，每30，只要你需要找到工作，你真的想天。而且，如果您的 求职结果没有显着改善在45天内，看到了职业生涯寻找个性化assistance.Cheryl证券辛普森是一个专业精神和解决方案总监教练谁发现和帮助妇女 创造生命，他们梦寐以求的生活。谢丽尔是超过30印刷作者/网上的文章和教练为妇女解决方案的创始人，一个教练的网站制作和展示工作，业务， 和生活改善的解决方案，今天忙碌的妇女生活的平衡。对于她的最新电子图书，10分钟为妇女服务业主，来访的压力除颤器的免费副本
文章来源: Messaggiamo.Com
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