Outsourcing analýza problému
HR ako profesionál, máte zodpovednosť v niekoľkých rozsiahlych oblastiach, ktoré majú významný vplyv na firemné spodnom riadku, ktorý priamo prispieva k firemnej návratnosť investícií. Outsourcing voľby urobíte sú kritické rozhodovacie body, ktoré ovplyvňujú aj vášho zamestnávateľa a personálne komunite ako celku. Uvedomujeme si, že si chcú a potrebujú, aby mohli robiť informované rozhodnutia, a my môžeme help.The týmto problémom sa zaoberá analýzou nové stratégie v oblasti ľudských resources.Increased pracovné zaťaženie vyplývajúce z vládnych požiadaviek, rozpočtové škrty, rozpätie ziskovosti a prevádzková nevyhnutnosť požadovať, aby personalisti robiť viac s zníženie zdrojov. V tejto výzve sa blíži, máme analyzovať celý rad možností. V závislosti na vašej firemnej kultúry, môžete zvážiť niektoré alebo všetky nasledujúce: pracovné noci a weekendscreating a prenájom positionoutsourcing nové funkcie alebo veľká projectdirectly zmluvných vzťahoch s nezávislou profesijný kolega: Outsourcing profesionálne employeeProblem AnalysisMany krát každý deň dostanete bod rozhodnutia a vybrať si, aké priority si svoj čas a pozornosť. Pridané prijatie zodpovednosti v oddelení ľudských zdrojov a prosperujúcim s niekedy-rastúce zaťaženie si vyžadujú podrobné analýzy Vašich nocí rozhodnutia points.Working a weekendsEvery HR profesionálne hodnote jeho alebo jej výplata je v časovej tiesni. Workweeks v rozmedzí 55 až 60 hodiny sú samozrejmosťou. Určíte, že ste už pracuje inteligentný a ťažko sa udržiavať v aktuálnom stave pomocou obchodné potreby. Vaša ľudských zdrojov kariéra prešli z rúk-na taktickom pozícii, podržaním strategickú úlohu v oddelení ľudských zdrojov. Ako súťaž o kapitálu na intenzite, ako bude vaša Rozhodnutie o zadaní sa premietajú do vašej firmy spodnom riadku? Vytvorenie a najímanie nových positionG & redukcia neznamená, že neexistuje žiadny rozpočet na tento rok nové najíma. Termín prenájmu zmraziť urobil comeback po takmer desať rokov v hibernaci. Už na voľné pracovné miesta, ako k nim dôjde, a tento trend môže pokračovať aj v blízkej budúcnosti. V skutočnosti ste dosť možno niekto prerušil, s ktorými úzko spolupracuje. Ako budete väčšie výsledky s menej? Outsourcing funkciu alebo veľké projectSpeak na desať spoločností, a desať personalisti bude definovať outsourcing inak. -Malé alebo stredné-veľkosť firmy často používajú jednotné-source outsourcing pre operácie, ako sú mzdy alebo dávok. Fortune 500 firiem sa posunuli smerom k outsourcingu všetkých transakcií a taktické postupy. Sedem-, osem-a deviatich-číslo zmluvy vo forme komplexných Riešenie sa dramaticky zvýšili v posledných rokoch. Potom, čo do pohybu, Fortune 500, outsourcing zmluvy často majú trvanlivosť päť alebo viac rokov. Definícia zamestnávatelia využívajú kvantifikovať úspešné outsourcing závisí od cieľa a cieľov stanovených na začiatku každého zapojenia-a oni sa veľmi líšia. Ako sa vám zistiť, či a kedy outsourcing zodpovedá vašim potrebám? Priamo zo zmluvných vzťahoch s nezávislým profesijné kolegyňa: Outsourcing profesionálne employeeToday ekonomika problémy personalisti preukázať svoju obhajobu na zodpovedné. Historicky, personálna agentúra vyvinula ako americký franchise ekonomika rástla od roku 1950. Od 1970 franchise rozšírené využitie-od potravín auta personálu. Desaťročie 1990 požadovanej franšízy a personálne agentúry butik masívne investovať do technológie alebo drez mud.The románe Ivanhoe vyznačujú vojakov, ktorí ponúkali svoje kopije, aby žiadny kráľ ako voľný kopije. Dnešné e-commerce a rastúce mediálnych technológií, bezdrôtové pripojenie k internetu s DSL, a efektívne firemné webové stránky s e-mailom spoločne poskytujú denné nástroje používané moderné podnikateľ. Riešenie strategických a vizionára aplikácie je identifikovať a formulovať priame vzťahy s HR nezávislí experti. Ako môžete partnera a okamžite využiť tieto nástroje? S výskumom, môžete určiť, externý profesionálny zamestnanca, ktorý je pri hľadaní riešení problémov. Júlom 2003 prieskum od consultivo Zdroj opýtal ľudských zdrojov profesionálom poradie dôležitosti týchto troch schopnosťou vízie a hodnoty zásob predajcov HR: merateľné výsledky - Dodávka riešenia na vyrovnanie HR Misie, vízie a strategyCONSULTIVE - Riešenie problémov s hands-on skúsenosti priemyslu, vytvorenie strategickej aliancie výrazne silnejšie ako typické predajcu / dodávateľa relationshipHUMAN LEADERSHIP RESOURCE -- Miešanie obchodný dôvtip, vedenie, uľahčenie / koučovanie, strategické perspektívy, koncepčné myslenie, vnútorné konzultácie a hmotného hľadiska ľudských zdrojov v rámci prieskumu organizationThe merateľné výsledky sú uvedené v hornej časti, s 77 percent hlasov. Consultivo ZRUČNOSTI a ľudské zdroje LEADERSHIP delil o druhej place.Any nezávislých externých odborných zamestnanec môže predpísať na tento a mala by uprednostňovať svoje schopnosti podľa toho. Obavy o zamestnanca externé odborné schopnosti, stabilitu a výsledky môžu vyriešiť sami tým, že "skúšobnú jazdu." Podobne ako vaša automechanik a elektrikár, môžete očakávať stálu službu od tých, ktoré poznáte a dôverujete. Znaky vystavoval každý profesionálny externý zamestnanec musí obsahovať vysoko kvalitné služby, primerané ceny a termíny splnenia ako je potrebné pre Uveďme len few.The právo externe profesionálne zamestnanca za spravodlivú a primeranú cenu bude poskytovať inovácie vo vzdelávaní, stratégie, technické prostriedky a zručnosti. Výber zadávať a riadiť túto partnerstiev a proces úspešne vám umožní chrániť firemné Kapitol a hodnotu pre akcionárov. Technológie, ktoré aplikácie alebo transakčné rozdiely opísal svoje dodávateľa ako strategický partner voľba? John T. Mooney 2003 Všetky práva ReservedAbout AuthorFocused výlučne na pracovné vzťahy, HR KOMUNIKÁCIA a nábor PROJEKTY Mooney v kontakte s firmou John (972) 355-7481 alebo e-mailom JMooney@ConsultiveSource.com alebo webových stránok spoločnosti www.ConsultiveSource.com.I využiť rozsiahle hands-on priemysel kompetencie k riešeniu Vašich personálnych problémov. Podporu malých, stredných alebo veľkých projektov, ľudských zdrojov,
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
