Zeven Kwaliteiten om een Baan te krijgen u willen
U hebt!!!! een diploma behaald wat een hulp. U kunt uw tijd beheren aangezien u dit wenst. U moet niet over uw term document onderwerp (http://www.besttermpaper.com/term_paper_topic.php)voor uren denken. U gelooft dat alle moeilijkheden reeds erachter zijn. Gedeeltelijk zo is het, maar u moet nog de helft van de manier lopen. Het betekent dat u het veelbelovend en opwindend werk zou moeten vinden om uw onderwijs toe te passen en professioneel te ontwikkelen.
Er zijn heel wat bedrijven die gediplomeerden met sterke onderwijsachtergrond en fluency in verscheidene vreemde talen tewerkstellen. Maar zult u het ermee eens zijn dat er vrij vele kandidaten die aan de volgende vereisten voldoen zijn? Hoe zal menselijke middelenmanagers uitgezocht van elk van hen? Hier tellen uw persoonlijke en bedrijfskwaliteiten. Er zijn sommige essentiële eigenschappen een persoon zou moeten bezitten om op de interviewer indruk te maken en de baan te krijgen.
Ik zal onderaan enkelen een lijst maken van.
Aandrijving - energie en uw wens te werken. Het is uw houding tegenover het werk, uw plichten, en verantwoordelijkheden. Natuurlijk kunt u uw werk naderen dat formeel, uw belangrijke plichten met nauwkeurigheid en op tijd vervult. Zeker, is het zeer belangrijk. Maar een werknemer met?drive?, de persoon die over zijn werk enthousiast en creatief is is veel interessanter voor de potentiële werkgever.
Creativiteit - uw capaciteit om uitzonderlijke ideeën en innovatieve methodes aan te bieden. U hebt een doel en u moet het bereiken. En u stelt uw manieren om het voor te bereiken. Deze kwaliteit is vooral belangrijk voor marketing, reclame, hoewel het u natuurlijk aan voordeel in om het even welk gebied van zaken zal voorstellen.
Resultaat-georiënteerde?Can volledig u altijd wat u begon doend? Geen kwestie welke moeilijkheden u terwijl het werken aan het hebt, u moet het door de uiterste termijn voltooien.
Veerkracht - een mens liep neer, struikelde en viel, en toen schudde hij zich weg en ging verder op. Bijvoorbeeld, neemt u aan een groepsbespreking deel van één of ander dringend probleem. Het idee dat u gemaakt iedereen hebt voorgesteld lach en niemand goedkeurde het. U werd beledigd, ging in uw shell en hield test tegen uw standpunt. Dan is uw veerkracht zeer laag. U zou zich uw grond moeten kunnen bevinden.
Leiding - de Werkgevers huren een jonge specialist hoopt in die dat hij een groot potentieel heeft en in tien jaar tijd zal hij een leider worden. Niet moet iedereen een leider zijn en daarna een hoogste manager worden. Maar een goede manager, die een persoon bekwaam is om de organisatie van andere mensen te behandelen, is onontbeerlijk in om het even welk respectable bedrijf.
Team-verplichting? vele bedrijven hebben een projectsysteem van beheer. Verscheidene mensen werken aan één of ander project. Het succes van het project hangt van elk lid van het team af. Wat hier van belang is is uw capaciteit om met verschillende mensen het goed kunnen te vinden, gemeenschappelijke taal met al personeel te vinden en als een verenigd team te voelen. ?One voor allen en allen voor?. In om het even welke zaken een sterk team? is een belofte van succesvolle vervulling van het project.
De communicatie vaardigheden zijn van primair belang voor om het even welk gebied, aangezien er geen gebied is waar wij zonder mededeling kunnen doen. Hoe te om anderen te maken aan u luisteren hoe te om voor te stellen hoe te om uw standpunt te bevestigen. Dit is een minilijst van essentiële mededeelzame vaardigheden.
Hoe kan de werkgever u heeft al deze kwaliteiten het weten? U zult hen in uw samenvatting omvatten (b.v. vermeldend dat bij universiteit u een groepsmonitor was en bij sociale activiteiten werd betrokken). Geef een kort en nauwkeurig overzicht van al uw succesvolle verwezenlijkingen in uw samenvatting.
Niet word verstoord als u enkele kwaliteiten niet hebt. Zoals de psychologen verklaren kunt u elk van ontwikkelen hen met behulp van speciale oefeningen en opleiding. Natuurlijk zijn deze kwaliteiten significant niet alleen voor het werk, maar in het algemeen natuurlijk voor het leven. Herinner me, dat wij weten wat wij zijn, maar wij weten wat niet wij zouden kunnen zijn. Onze middelen zijn eindeloze en dankgod dat het werkelijk zo is!
Ongeveer de Auteur
Carol Miller bedraagt een hogere onderzoeker BestTermPaper.com zij verscheidene projecten op onderwijs en huidige tendensen in onderwijshervorming in zuiden-Aziatisch gebied leidt. Zij geeft advies aan de klanten van BestTermPaper.com betreffende term document onderwerpselectie en andere vragen.
Dit artikel werd gepost op 05 December..2005
?2005 - Alle Voorgebe*houde Rechten
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
