Siete calidades para conseguir un trabajo que usted desea
¡Usted ha graduado!!!! Qué relevación. Usted está libre manejar su tiempo como usted desea. Usted no tiene que pensar de su asunto del papel del término (http://www.besttermpaper.com/term_paper_topic.php) por horas. Usted cree que todas las dificultades están ya detrás. Está parcialmente así pues, pero usted todavía tiene que caminar mitad de la manera. Significa que usted debe encontrar una recompensa y un trabajo desafiador para aplicar su educación y para desarrollarse profesionalmente.
Hay muchos de las compañías que están empleando a graduados con el fondo y la fluidez fuertes de la educación en varios idiomas extranjeros. ¿Pero usted convendrá que hay absolutamente muchos candidatos que resuelven los requisitos siguientes? ¿Cómo los encargados de recurso humano selectos de todos? Aquí su cuenta personal y del negocio de las calidades. Hay algunas características esenciales que una persona debe poseer para impresionar al entrevistador y para conseguir el trabajo.
Enumeraré abajo de algunos.
Impulsión - energía y su deseo de trabajar. Es su actitud a trabajar, sus deberes, y responsabilidades. Por supuesto usted puede acercar a su trabajo formalmente, satisfaciendo sus deberes importantes con exactitud y el tiempo. Seguramente, es muy importante. Pero un empleado con?drive?, la persona que es entusiástica y creativa sobre su trabajo es mucho más interesante para el patrón potencial.
Creatividad - su capacidad de ofrecer ideas excepcionales y métodos innovadores. Usted tiene una meta y usted debe alcanzarla. Y usted sugiere sus maneras de alcanzarla. Esta calidad es especialmente importante para la comercialización, anunciando, aunque por supuesto le presentará a la ventaja en cualquier esfera del negocio.
¿?Can Resultado-orientada usted termina siempre lo que usted comenzó a hacer? No importa qué las dificultades usted tienen mientras que trabajan en ella, usted debe terminarla antes del plazo.
Resistencia - un hombre caminaba, tropezó y se cayó abajo, y entonces él se sacudarió apagado y se encendió más lejos. Por ejemplo, usted está participando en una discusión del grupo de un cierto problema urgente. La idea que usted sugirió que hecho cada uno risa y nadie la aprobara. Usted consiguió ofendido, entró su cáscara y paró el probar de su punto de vista. Entonces su resistencia es muy baja. Usted debe poder estar parada su tierra.
Dirección - los patrones emplean a especialista joven que espera que él tiene un gran potencial y en diez años de tiempo él hará un líder. No cada uno debe ser un líder y hacer encargado superior luego. Pero un buen encargado, de que es una persona capaz de manejar la organización de la gente, es imprescindible en cualquier compañía respetable.
¿Equipo-comisio'n? muchas compañías tienen un sistema del proyecto de la gerencia. Varios personas están trabajando en un cierto proyecto. El éxito del proyecto depende de cada miembro del equipo. Qué importa aquí es su capacidad de conseguir encendido con diversa gente, de encontrar lenguaje común con todo el personal y de sentirse como un equipo unido. ?One para todos y todos para uno?. ¿En negocio un equipo fuerte? es un compromiso del cumplimiento acertado del proyecto.
Las habilidades de la comunicación son de importancia primaria para cualquier esfera, pues no hay área donde podemos hacer sin la comunicación. Cómo hacer que otros escuchan usted, cómo presentarse, cómo mantener su punto de vista. Ésta es una mini lista de habilidades comunicativas esenciales.
¿Cómo puede el patrón conocerle tener todas estas calidades? Usted las incluirá en su curriculum vitae (e. g. que menciona que en la universidad usted era un monitor del grupo y estuvo implicado en actividades sociales). Dé una revisión breve y exacta de todos sus logros acertados en su curriculum vitae.
No consiga el trastorno si usted carece algunas de las calidades. Como el estado de los psicólogos usted puede desarrollar todos con la ayuda de ejercicios y de entrenamientos especiales. Por supuesto estas calidades son significativas no solamente para el trabajo, pero por supuesto para la vida en general. Recuerde, eso que sabemos cuáles somos, solamente no sabemos lo que puede ser que seamos. ¡Nuestros recursos son sin fin y agradecen a dios que está realmente tan!
Sobre El Autor
El carol Molinero es investigador mayor en BestTermPaper.com que ella conduce varios proyectos sobre la educación y la corriente tiende en reforma educativa en la región Sur-Asia'tica. Ella proporciona consejo a los clientes de BestTermPaper.com referente la selección de asunto del papel del término y a otras preguntas.
Este artículo fue fijado de diciembre el 05 de 2005
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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