Managers: bent u pr-fit?
Kun je eerlijk zeggen dat uw bedrijf, non-profitorganisatie of een vereniging van de belangrijkste doelgroepen buiten gedragen op een wijze die bijdragen tot uw succes op het werk? Of heb je vrijwel genegeerd de realiteit dat de doelgroep gedrag kan helpen of hinderen u in het bereiken van uw afdeling, divisie of dochteronderneming de operationele doelstellingen? Waarheid is, uw eenheid in het gebied van public relations-inspanning kan nooit echt passen totdat de primaire focus van de PR-mensen aan u is verschoven van tactische betrekking tot een meer alomvattende public relations actie blauwdruk zoals deze: mensen handelen in hun eigen perceptie van de feiten vóór hen, wat leidt tot een voorspelbaar gedrag waarover iets kan worden gedaan. Wanneer we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en verplaatsen naar de gewenste actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, het publiek betrekkingen missie is accomplished.What een dergelijke stichting geeft u de mogelijkheid om te helpen overtuigen de belangrijke externe belanghebbenden aan uw manier van denken. Die kan leiden tot te nemen maatregelen die leiden tot uw succes als manager.Any idee hoe je dat gebeuren? eerste, vertel uw public relations team dat je serieus bent over de vaststelling van spijkeren wat die buiten publiek met het gedrag dat van invloed is op uw toestel het meest, echt denken over uw organisatie. Nadat u een lijst van de externe stakeholders, prioriteren hen dus we bepaalde we werken op een van uw belangrijkste doelgroepen audiences.Next, u en uw PR team moet samenwerken met leden van die publiek met het verzoek een aantal vragen om erachter te komen hoe u ervaren. Kijk voor de onjuiste opvattingen, misvattingen lastige, potentieel gevaarlijke geruchten, en alle andere negativities dat kan vertalen in de doelgroep gedrag dat zou kunnen kwetsen you.Of Natuurlijk, je kon het huren van een professionele enquête onderneming om te communiceren met leden van uw doelgroep en het verzamelen van de perceptie van gegevens die u nodig heeft. Maar dat kan krijgen dure aangeeft, althans voor mij, dat het alternatief gebruik van uw eigen pr-medewerkers om dit karwei, is het beter choice.Question nu, hoe te bereiken dat de openbare betrekkingen doel? Uiteraard heeft u het recht strategie te laten zien hoe je het doen. Gelukkig, waar advies / perceptie betreft, zijn er eigenlijk slechts drie keuzes strategie: maak perceptie / advies waar niemand aanwezig is, wijzigt de bestaande perceptie, of versterken. En zeker de strategische keuze die u gemaakt duidelijk past bij uw nieuwe public relations goal.Now, bedenk dan dat het bericht dat u gebruikt om uw corrigerende bericht aan de leden van uw doelgroep is niet alleen van cruciaal belang voor het succes van het programma, maar een echte uitdaging voor het schrijven van u en uw public relations team. De boodschap moet duidelijk geschreven over de vraag waarom de gewraakte perceptie echt moet worden verduidelijkt. Feiten worden aangehaald uitdaging en geloofwaardig als uw bericht wordt overtuigend. En het moet worden compelling.Delivering uw bericht, misschien verrassend, niet een complexe opdracht, omdat u een lange lijst van mededelingen tactieken om u te helpen bij het werk doen. Ze variëren van interviews, e-mails, persoonlijke contacten en nieuwsbrieven te faciliteit reizen, persberichten, brochures, consumenten-vergaderingen en vele anderen. De enige voorzichtigheid is hier na te gaan en dubbel controleren of die u bekend zijn om mensen zoals degenen die tot uw doelgroep audience.Sooner eerder dan later, moet u bepalen hoeveel vooruitgang you're making in tot wijziging van de perceptie en schadelijk zijn even schadelijk vervolg op gedrag. Dit is ook niet een complex challenge.Here, u en uw public relations volk moet opnieuw interactie met leden van uw doelgroep en vragen te stellen die vergelijkbaar zijn met die welke worden gebruikt in de eerdere benchmark toezicht drill.The grote verschil deze keer? Je wordt alert te veranderen. Met andere woorden, u wilt zien duidelijke aanwijzingen clip.The resultaat voor u als bedrijf, non-profitorganisatie of vereniging manager, zal een werkbare afdeling, divisie of dochteronderneming public relations blauwdruk die slaagt in het creëren sleutel buiten publiek gedrag dat helpen leiden tot succes op de job.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt voor het bedrijfsleven, non-profit-en associatie-managers over het gebruik van de fundamentele vooronderstelling van public relations om hun operationele doelstellingen. Hij is DPR, Pepsi-Cola Co; AVA-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co droogdokken; directeur van communicatie, het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken, en adjunct assistent druk secretaresse, Het Witte Huis. mailto: bobkelly@TNI.net bezoek: http://www.prcommentary.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
