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Encargados: ¿es usted banda-cupo?

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¿Puede usted honesto decir que sus audiencias exteriores dominantes del negocio, no lucrativas o de la asociación se comportan de las maneras que la ayuda condujo a su éxito en el acto?

¿O, téngale bonito mucho no hecho caso la realidad que los comportamientos de las audiencias de blanco pueden ayudarle u obstaculizar en la realización de sus objetivos de funcionamiento del departamento, de la división o del subsidiario?

La verdad es, las relaciones públicas de su unidad que el esfuerzo puede nunca ser cabido verdad hasta que el foco primario de la gente de la banda asignada a usted se cambia de puesto de preocupaciones tácticas a un modelo más comprensivo de la acción de las relaciones públicas como esto: pueble el acto en su propia opinión de los hechos antes de ellos, que conduce a los comportamientos fiables sobre los cuales algo puede ser hecho. Cuando creamos, cambie o refuerza esa opinión alcanzando, persuadiendo y se logra la a-desear-accio'n de mudanza la misma gente que comportamientos afectan la organización más, la misión de las relaciones públicas.

Qué tal fundación da usted es la capacidad de ayudar a persuadir a esos tenedores de apuestas externos importantes a su manera del pensamiento. Cuál puede hacerlos tomar las acciones que conducen a su éxito como encargado.

¿Idea cómo hacer que sucede?

Primero, diga a su equipo de las relaciones públicas que usted sea serio sobre clavar abajo de lo que piensan esas audiencias exteriores con los comportamientos que afectan su unidad más, realmente de su organización. Después de usted enumere a tenedores de apuestas externos, les dan la prioridad así que estamos seguros que estamos trabajando en una de sus audiencias de blanco dominante.

Después, usted y su equipo de la banda deben obrar recíprocamente con los miembros de eso las audiencias pidiendo un número de descubrir dirigido las preguntas cómo le perciben. Busque la creencia inexacta, las ideas falsas molestas, las rumores potencialmente peligrosas, y cualquier otro negativities que pudiera traducir a las audiencias de blanco los comportamientos que podrían lastimarle.

Por supuesto, usted podría emplear una firma del examen profesional para obrar recíprocamente con los miembros de sus audiencias de blanco y para recopilar los datos de la opinión que usted necesita. Pero eso puede conseguir indicar costoso, por lo menos a mí, que el uso alternativo de su propio personal de la banda de manejar esta tarea, es la opción mejor.

¿Ahora pregunte, cómo alcanzar esa meta de las relaciones públicas? Obviamente, usted necesita la estrategia derecha demostrarle que cómo a hágala. , donde se refiere opinion/perception, hay afortunadamente realmente solamente tres opciones de la estrategia: cree perception/opinion donde existe ninguno, cambian la opinión existente, o la refuerzan. Y esté seguro que la opción estratégica que usted hizo cabe claramente su nueva meta de las relaciones públicas.

Ahora, recuerde que el mensaje que usted utiliza comunicar su mensaje correctivo a los miembros de sus audiencias de blanco es no solamente crucial importante para el éxito del programa, pero un desafío verdadero de la escritura para usted y su equipo de las relaciones públicas. El mensaje se debe escribir claramente en cuanto a porqué las necesidades de la opinión que se ofenden realmente de ser clarificado. Los hechos de soporte deben estar sobre desafío y believable si su mensaje es ser persuasivo. Y, debe obligar.

Entregar su mensaje, quizás asombrosamente, no es una asignación compleja porque usted tiene una lista larga de las táctica de las comunicaciones para ayudarle hace el trabajo. Se extienden de entrevistas de los medios, los email, los contactos y los boletines de noticias personales a los viajes de la facilidad, los lanzamientos de prensa, los folletos, las reuniones del consumidor y muchos otras. La única precaución aquí es comprobar y comprobar con minuciosidad que ésos que usted elige se saben para alcanzar a gente como los que hagan para arriba a sus audiencias de blanco.

Más pronto más bien que más adelante, usted necesitará determinarse cuánto progreso usted está haciendo en alterar la opinión perjudicial y su comportamiento igualmente perjudicial de la continuación. Esto no es también un desafío complejo.

Aquí, usted y su gente de las relaciones públicas deben obrar recíprocamente con los miembros de sus audiencias de blanco y hacer de nuevo preguntas similares a ésas usadas en la prueba patrón anterior que supervisa el taladro.

¿La diferencia grande este vez alrededor? Usted estará alerta cambiar. Es decir usted desea ver indicaciones claras que la opinión perjudicial está experimentando realmente la alteración en su dirección.

Usted puede agregar más táctica de las comunicaciones, aumentar sus frecuencias y afilar siempre su mensaje para mover cosas adelante en un clip más rápido.

El resultado para usted pues un encargado del negocio, no lucrativo o de la asociación, será un departamento realizable, una división o un modelo subsidiario de las relaciones públicas que tiene éxito en crear los comportamientos exteriores dominantes de las audiencias que ayudan a conducirle al éxito en el acto.

Sobre El Autor

Los consejos del kelly de Bob, escriben y hablan a los encargados del negocio, no lucrativos y de la asociación sobre usar la premisa fundamental de relaciones públicas para alcanzar sus objetivos de funcionamiento. Él ha sido DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Construcción naval Y Dique seco Co. De las Noticias De Newport; director de comunicaciones, del departamento de ESTADOS UNIDOS del interior, y de la secretaria de prensa auxiliar del diputado, la casa blanca. visita de mailto:bobkelly@TNI.net: http://www.prcommentary.com.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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