English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe goed beschermen zelf wanneer gewond op het werk

Advocaat RSS Feed





Vaak gewonden werknemers contact opnemen met een advocaat en hen vertellen dat ze pijn op de baan, maar hun werkgever is al de zorg voor de werknemers compensatie geval. De werknemer verklaart dat de werkgever heeft gehandeld onmiddellijk contact op met het bedrijf en de verzekering aan te passen, die dan prompt sprong in actie. Deze verzekeraar verzekerd zijn van de werknemer dat alles OK zou zijn, dat ze zou betalen voor al hun medische behandeling, en zelfs betalen voor de meeste van hun tijd buiten het werk. De gewonde werknemer vertelt hun advocaat dat zij zeer tevreden zijn met hoe snel de werkgever heeft behandeld zaken tot nu toe en hoe mooi iedereen is. Dus, de werknemer is niet zeker dat hij / zij werkelijk een advocaat nodig heeft, omdat het lijkt alsof alles wordt gezorgd. Klinkt dit bekend voor?

Het klinkt bekend want het is een zeer vaak voorkomende verhaal, maar niet om de redenen die je misschien denkt. Je kan heel goed werken voor een van de beste bedrijven en uw werkgever kan zeer een van de mooiste en meest zorgzame werkgevers. Je kan er hebben gewerkt voor vele jaren en een van de meest gewaardeerde medewerkers van het bedrijf. Maar de reden dat werkgevers vaak springen direct in actie is meestal niet leuk voor deze redenen. Het is vaak omdat het ze geld bespaart. Dit is waarom:

Wanneer de werkgever de werknemers compensatie verzekeringsmaatschappij stappen omhoog als deze en begint te betalen voor verloren tijd en de medische rekeningen, ze doen dit vaak in het bijzonder in de hoop dat de benadeelde werknemer zal geen contact opnemen met een ervaren advocaat Illinois werknemers compensatie. De hoop is dat de werknemer tevreden en neemt geen verdere actie. Ze weten dat, indien de werknemer contacten advocaten, zoals die aangesloten zijn bij een goed advocatenkantoor, zal hij of zij leren dat er veel meer werknemers compensatie in Illinois dan alleen de betaling van medische kosten en verloren tijd.

De verzekering bedrijf of de werkgever de werknemers zelden vertelt dat zij ook recht hebben op een schikking of toekenning van geld. Indien de werkgever de verzekeringsmaatschappij kunnen weggaan zonder te betalen dit bedrag, ze besparen geld - soms grote geld. En zelfs voor werknemers die leren dat dit bestaat, en een dergelijke betaling rechtstreeks ontvangen van de verzekeringsmaatschappij, is het zeer moeilijk om te bepalen of de hoeveelheid geld die werd ontvangen de maximale beschikbare schikking, of dat ze kunnen hebben bedrogen. Dat komt omdat de berekening van een dergelijke uitspraak of schikking is een zeer gecompliceerde zaak.

Ervaren Illinois werknemers compensatie advocaten weten wat is een rechtvaardige oplossing is en wat niet. De verzekeraar is niet verplicht om te geven gewonde werknemer het maximale afwikkeling als ze kunnen wegkomen. Men zou kunnen hebben hun eigen bekwame advocaat uit te kijken naar hun eigen belang. Er zijn zo veel andere gebieden van de schadevergoeding die ook moeten worden gekeken naar wanneer u probeert om een claim af te wikkelen. Zal de verzekeringsmaatschappij vrijwilliger om te betalen voor dingen zoals arbeidsrevalidatie, zonder te worden geduwd door een advocaat? Niet waarschijnlijk. Zal de verzekeringsmaatschappij te helpen aan het aanvraagdossier voor de aanpassing van de claim met de Commissie, zodat de rechten van werknemers zijn beschermd en zodat de verjaring niet loopt? Niet een kans.

Maar in Illinois, gelukkig voor de gewonde werknemer, de wet dit toelaat advocaten om de werknemers te vertegenwoordigen op een contingentie basis. Dat betekent dat wanneer advocaten niet kunnen verkrijgen van een schikking of een geldbedrag, is er geen advocaat betalen. Bij het succesvol is, de vergoedingen zijn een kleiner percentage van het ontvangen bedrag, wat betekent dat advocaten zullen altijd hun uiterste best doen om hun klanten het maximale beschikbare bedrag. En er is nooit een vergoeding voor te zorgen dat werknemers worden volledig vergoed voor medische kosten en verloren tijd.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu